傾心培養歷練選賢早賦重任
--蒙城縣力促大學生「村官」進村「兩委」班子
蒙城縣共有30名大學生「村官」，選聘到12個鄉鎮30個村任職。兩年多來，我們傾心培養歷練，選賢早賦重任，力促大學生「村官」進村「兩委」班子，使其從農村工作「新助手」轉變為「當家人」。目前，第一批10名大學生「村官」已有7人進入村「兩委」班子，其中4人擔任村黨總支書記或第一書記，2人擔任村黨組織副書記，1人擔任**村主任。
一、注重培養歷練，在快速成長成才上下真功、求實效。
一是上好 「理論課」，在培訓上打基礎。堅持把大學生「村官」的教育培訓工作納入幹部教育培訓總體規劃和農村實用人才培訓計畫，通過崗前、年度和專題培訓，讓他們全面掌握履行崗位職責所需的知識，積澱扎根基層的基本功。二是上好「經驗課」，在指導上下功夫。
建立「3+1」聯絡幫帶制度，每位大學生「村官」均有一名選聘辦工作人員、一名鄉鎮黨政班子成員和任職村黨組織書記聯絡幫帶，對其進行「一對一」輔導、「手把手」傳幫帶。三是上好「實踐課」，在歷練上求實效。通過認真履行「6+1」崗位責任制、紮實開展 「聯絡貧困群眾、幫扶留守兒童」、「學習致富技術、創辦帶富專案」等主題實踐活動以及參與徵地拆遷、土地整治等一系列中心工作，把大學生「村官」放到新農村建設的主戰場和重要崗位，使他們盡快成長成才，為進入村「兩委」班子奠定良好的能力基礎和群眾基礎。
二、嚴格履行程式，在選賢擇優、早賦重任上動真格、樹導向。
本著早使用、早成熟、早成才的工作理念，針對政治素質好、工作實績突出、組織群眾滿意、有發展潛力的大學生「村官」，積極採取「兩推兩考」方法，按照「縣選聘辦推薦、黨員群眾推薦、所在村醞釀提名、鄉鎮黨委考察任命」的程式選拔任用。
兩推：即縣選聘辦推薦和村黨員群眾推薦；兩考：就是任職考察和試用期滿考核。
縣選聘辦推薦，縣選聘辦在日常管理工作中積極與幫扶大學生「村官」的鄉鎮班子成員溝通協調，注重發現政治素質高，工作能力強的大學生「村官」並跟蹤重點培養，同時積極向鄉鎮黨委推薦；黨員群眾推薦，鄉鎮黨委適時到所在村召開黨員和群眾代表大會，向參會人員提供被推薦人名單並組織民主推薦。推薦結果超過應到會人員半數以上的列為村「兩委」班子成員候選人預備人選。所在村醞釀提名，根據民主推薦產生出的候選人預備人選，鄉鎮黨委召開黨委會議研究確定任職人員，提交村黨員和群眾代表會議表決。
表決通過後，由村黨支部形成正式書面材料向鄉鎮黨委進行提名。鄉鎮黨委考察任命，鄉鎮黨委組成考察組對村黨支部提名人選按照程式進行考察。考察並經公示無問題後，是黨員的任命為村黨（總）支部第一書記、書記或副書記；不是黨員的任命為**村民委員會主任、副主任。
大學生「村官」進「兩委」任職實行試用期制（試用期半年），期滿經鄉鎮黨委考核後正式任職並報縣選聘辦備案。
兩年來，我們通過開辦「村書記和村主任培訓班」重點培訓、認真落實「幫扶制度」和實行目標管理等方法對第一批大學生村官進行了跟蹤重點培養。並按「兩推兩考」工作法吸納了7人進村「兩委」班子任職。其中有4人擔任村黨總支（第一）書記，1人擔任**村主任。
擔任村「兩委「正職的幾位同志，根據自己所學知識和特長，針對班子存在問題，分別採取了不同工作方法，充分發揮了黨總支書記示範帶頭的作用。
葉松同志所在的村多年來「兩委」班子癱瘓，缺少好的班子「帶頭人」，各項工作難以開展，加之村莊道路常年失修，農民種植的蔬菜運不出去，群眾怨聲載道。經過幫扶他的辦事處領導和縣選聘辦的積極推薦，莊周辦事處黨委慎重研究後，2023年12月任命葉松為村黨總支書記。任職後，葉松深入走訪調研、認真制定工作方案。
在辦事處黨委支援下，通過對村「兩委」班子重新調整加強了村「兩委」班子凝聚力、戰鬥力，又多方籌措資金為當地群眾修建水泥路面和砂石路面共10多公里，解決了「蔬菜出行」難題；他還積極建立網路銷售平台，實現了菜農從「找市場」到「選市場」的轉變，真正解決了賣菜難問題。短短一年多的時間，該村整體工作水平由辦事處倒數後兩位躍居前三名。
胡敏、於慧兩同志所在的村都存在班子成員年齡老化、知識水平低，科技文化知識匱乏，「兩委」班子帶富能力不強。胡敏任黨總支第一書記後，積極指導養殖大戶鐘誠和李之才建立了生態養豬場，並以此為基礎建立了2個「雙培雙帶」示範基地，如今已輻射帶動養殖大戶20戶，黨員科技示範戶12戶。於慧同志2023年選聘到村後，就利用所學知識開**、自主創業。
任黨總支第一書記後，她結合該村的炒貨加工特色產業，積極指導農民打造品牌產品、並通過網上聯絡合作夥伴、建立銷售渠道，當地群眾依託科技帶富人均收入每年增長500多元。於慧同志還結合徵地拆遷工作，動員從事炒貨的各家企業連片建廠，形成了產業集聚、規模化生產。
我縣許疃鎮礦西村是合併村，長期以來 「兩委」班子成員派系嚴重，工作相互掣肘。王靜同志被任命為該村黨總支第一書記後，通過開展班子成員談心活動、通過健全制度堵塞漏洞、通過倡導為民辦實事，發揮了黨內民主，加強了班子團結。從2023年任村黨總支副書記至今，她共健全各項制度11項；與村「兩委「班子成員一道，為群眾修建道路近6公里、流轉土地3180畝、引入外資創辦「國邦」良種繁育基地和種子加工廠。
良種繁育基地和種子加工廠的建立增加了村集體經濟收入，也為當地群眾增加就業崗位100多個。
三、強化激勵關愛，在大學生「村官」積極發揮作用上註動力、傾真情。
一是實行任職試用期，給進入村「兩委」的大學生「村官」增加壓力，激發他們履職盡責的熱情、幹勁和責任意識。二是強化重點教育、重點管理、重點培養，重點幫帶，提公升其發揮作用的能力和水平。三是落實保障措施，啟用發揮作用的積極性。
進入村「兩委」班子的大學生「村官」，除享受**和省、市補貼外，縣財政每人每月給予200—300元不等的「績效工資」；對於考核優秀的大學生「村官」，優先發展黨員，優先推薦先進，優先給予政治榮譽。2023年，許疃鎮許疃村、礦西村黨總支第一書記胡敏和王靜同志分別當選為鄉鎮黨代表；莊周辦事處王橋村黨總支書記葉松被推薦為市「優秀共產黨員」，並當選了亳州市黨代表。
從近兩年來的探索實踐來看，我縣大學生「村官」進 「兩委」班子的7個任職村，都發生了顯著變化：村「兩委」班子結構得到優化、組織得到加強、黨建工作上了新台階，真正實現了傳播先進科技文化，引領農民致富，「選拔一批，激勵一片」的典型帶動作用。
下一步，我們將以今年全省村 「兩委」換屆工作為契機，進一步強化大學生「村官」跟蹤培養，選拔使用力度，積極探索開展大學生「村官」跨村交流任職和在不佔村「兩委」班子職數情況下將大學生「村官」全部吸納進入村「兩委」班子。同時，積極創造條件，把更多優秀大學生「村官」推選到村「兩委」班子及正職崗位，力爭使擔任村「兩委」正職的大學生「村官」比例不低於每一批次選聘生人數的30%；通過公推公選把擔任村「兩委」正職的大學生村官選拔進入鄉鎮領導班子，真正打通大學生「村官」上得去的通道，確保「待得下、留得住」。
大學生村官發言材料
二 享受工作中的種種，充實中加速成長 對於社會經驗不足的我們來說，農村工作包含極大的複雜性和矛盾性，但是廣大的農民朋友都是樸實敦厚的，我們只要將心比心，用真誠打動群眾，群眾就會接納我們，把我們當做自己的孩子看。這樣一來，氣氛融洽了，工作就會很容易開展了。每當村民們親切地喚我小湯時，感覺就像親人們喚我...
大學生村官典型事蹟
踐行 村官 責任務實 農村 工作 大學生村官謝華光典型事蹟 謝華光,男,漢族，1986年1月出生，中 員。作為任城區委組織部統一選聘的大學生村官中一員，現就職於李營街道李營村擔任村支部副書記。懷揣著建設社會主義新農村的夢想，對農村的滿腔熱情，以飽滿的精神狀態，認真搞好村情調研，熱心服務黨員幹部群眾，...
大學生村官交流發言
2010屆大學生村官培訓暨往屆村官 座談表彰大會上的交流發言 尊敬的各位領導,親愛的新老同事們 大家好！我叫 今天很榮幸能參加2010屆大學生村官培訓暨往屆村官座談表彰大會。我於07年畢業於 學院 系,09年參加四川省選聘高校畢業生到村任職考試，有幸成為了一名村官，現任 鎮 村村支部書記助理。下面我...