2023年急診科青年文明號工作總結

2021-03-03 21:38:38 字數 1935 閱讀 5779

200#年,急診科在院領導的高度重視和大力支援下,緊緊圍繞」一切為病人,為一切病人,為病人一切」這一工作目標,切實履行「救死扶傷」的神聖天職,加強管理,優化服務,開拓進取,紮實工作,深入開展「青年文明號」活動,出色完成各項工作任務,贏得患者和社會的一致好評,病人滿意度保持在95%以上2023年被評為chacha「青年文明號」稱號。

一、加強組織領導,統一思想認識。

院領導十分重視「青年文明號」建立工作,經常到急診科檢查指導,提出具體要求,並把它作為「創文明視窗,樹行業新風」的重中之重認真抓好抓實,並根據人員變動及時調整充實建立領導小組及成員,切實加強對此項工作的組織領導。同時在查詢工作中存在的問題與不足,認真進行整改,提高「青年文明號」建立水平。急診科全體**在科主任的帶領下,團結一心,充分認識「青年文明號」活動的重要意義,認真學習「青年文明號」的有關知識及要求,進一步增強責任感、使命感,把它落實到具體的工作中。

學習先進事蹟,進一步激發全體**的「愛崗敬業、救死扶傷」的工作熱情,充分發揮「青年文明號」的帶頭作用,把思想和行動統一到「青年文明號」活動中去。

二、強化監督管理,確保護理質量。

一是健全監督制度。向社會公開「青年文明號」服務承諾和「青年文明號」信用公約,青年文明號成員**、證號及授牌機關監督**,設立舉報信箱,發放青年文明號服務卡,接受患者及社會監督。二是完善日常工作制度。

實行目標管理責任制,形成黨支部、團支部、科室、工會齊抓共管的工作格局,做到「有計畫、有總結,有目標、有落實」,同時,落實責任醫師和責任護師;對病人有稱呼,改掉過去直接**號的習慣;實行持證上崗制度,設立獎罰分明的激勵制度,獎優罰劣。三是加強護理質量控制。落實質控小組成員的每週一次督促檢查工作,發現問題,及時反饋,及時糾正,同時每月舉行一次病區護理缺陷討論會,針對護理工作中存在的問題及不安全隱患,提出防範及整改措施,杜絕差錯事故的發生。

組織學習《醫療事故處理條例》及相關的法律、法規,增加全體護理人員的法律意識及自我保護意識,提高護理質量。

三、優化服務體系,落實便民措施。

我們立足崗位,進一步優化服務體系,想病人之所想,急病人之所急,制定了一系列的便民措施,真正把優質服務落到實處。如設立諮詢台、諮詢**,對患者及家屬提出的問題給予耐心細緻的解答;實行一日清單制,讓病人明明白白看病;考慮本科室病人反覆入院再**,開展**預約床位活動;設定便民箱,提供針線、剪刀等生活用品;考慮本科室病人經常做胸穿、腰穿等操作,為避免病人受涼,給予提供取暖器;實行每月工休座談會制度,徵求病人意見,了解病人需求,並及時給予解決;利用宣傳版報,向患者及家屬宣傳有關疾病的預防、**及保健知識,發放健康教育手冊,使患者了解自已的疾病,增強保健意識,樹立戰勝疾病的信心;發放各類急救卡及健康知識有關材料;開展青年文明號服務卡助萬家活動,「六一「探望三五軍屯希望小學並送上慰問品;我病區充分發揮「青年文明號」的奉獻精神,下鄉舉辦疾病健康教育及諮詢活動,沿街展示各類疾病宣傳畫和標語,向過往行人分發放疾病書籍和健康教育處方,向近老百姓患者提供義務諮詢和答疑,深受群眾的歡迎和讚許。

四、注重培養人才,提高業務技能。

「過硬的技術」是我們治病救人的保證,我科加強對醫護人員的業務培訓和專業考核,通過定期的三基基礎知識考試、護理技術操作考核和有計畫的選派外出培訓學習,努力提高醫護人員的業務素質和技術水平,充分發揮並調動骨幹的潛能。

五、豐富活動內容,發揮示範作用。

為豐富「青年文明號」的活動內容,發揮「青年文明號」的帶頭作用,我科積極組織形式多樣的活動,如開展青年文明號信用建設示範月活動。七月份,又組織到chacha鄉敬老院看望孤寡老人,為他們進行健康檢查,發放、填寫「健康狀況表」,並登記存檔,以便老人到醫院就診。此外,還組織開展一些有益身心健康的戶外活動,豐富共青團員的業餘生活。

在即將過去的一年裡,我科全體醫護人員共同努力,用艱辛的汗水換來病人及家屬的滿意。但是急診科全體工作人員並不以此為榮,而是戒驕戒躁,認真查詢工作中的不足,以嶄新的姿態、飽滿的熱情、堅定的信心迎接新的挑戰。在今後的工作中,我們將繼續以「青年文明號」為動力,以病人滿意為標準,完善服務機制,提供優質服務,發揚艱苦創業的精神,開創「青年文明號」活動新局面,使我們的工作再上新台階、再創新業績。

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