人力資源管理師試題及答案

2021-03-04 09:37:23 字數 5207 閱讀 7232

2004 年11 月勞動和社會保障部

國家職業資格全國統一鑑定

職業:企業人力資源管理人員

等級:國家職業資格二級

卷冊一:職業道德

理論知識

注意事項:1、考生應首先將自已的姓名、准考證號等用鋼筆、圓珠

筆等寫在試卷冊和答題卡的相應位置上,並用鉛筆填

塗答題卡上的相應位置處。

2 、考生同時應將本頁右上角的科目**填塗在答題卡右

上角的相應位置處.

3 、本試卷冊包括職業道德和理論知識兩部分:

第一部分,1一50 小題,為職業道德試題;

第二部分,51 一150 小題,為理論知識試題。

4 、每小題選出答案後,用鉛筆將答題卡上對應題目的答

案塗黑。如需改動、用橡皮擦乾淨後,再選塗其它答

案。所有答案均不得答在試卷上。

5 、考試結束時,考生務必將本卷冊和答題卡一併交給監

考人員。

6 、考生應按要求在答題卡上作答.如果不按標準要求進

行填塗,則均屬作答無效.

地區:姓名:

准考證號:

勞動和社會保障部職業技能鑑定中心監製

第一部分職業道德

(1—50題,共50道題)

一、 職業道德理論知識部分

答題指導:

◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單選只有乙個選項是正確的,多選題則有兩個或兩個以上選項是正確的。

◆請根據題意的內容和要求答題,並在答題卡上將所選答案的相應字母塗黑。

◆錯選、少選、多選、均不得分。

(一) 單選題

1、《公民道德建設實施綱要》所規定的我國公民應該遵循的基本道德規範是( )

(a)愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻

(b)遵紀守法,明禮誠信,團結友愛,勤儉自強,敬業奉獻

(c)愛國守法,明理誠信,團結協作,艱苦奮鬥,樂於奉獻

(d)遵紀守法,通情達理,團結友善,勤儉節約,敬業創新

2、黨的十六大報告指出,貫徹《公民道德建設實施綱要》,弘揚愛國主義精神,要以( )為重點。

(a)誠實守信(b)愛崗敬業(c)無私奉獻(d)遵紀守法

3、以下關於市場經濟的說法中,你認為正確的是( )

(a)雖然市場經濟強調金錢的價值,但不會導致拜金主義

(b)市場經濟奉行等價交換原則,容易導致利己主義

(c)市場經濟遵從功利主義原則,能夠激勵人們的艱苦奮鬥精神

(d)市場經濟講求效率,公平問題無足輕重

4、在企業生產和經營活動中,職業道德的作用表現在( )

(a)職業道德是一種柔性約束力量,幾乎不起作用

(b)企業管理主要靠制度和紀律,沒必要特別強調職業道德

(c)企業加強職業道德建設,有助於降低生產成本

(d)職業道德與企業管理是兩個範疇,二者沒有任何關係

5、下列關於勤勞節儉的說法中,你認為正確的是( )

(a)倡導勤勞節儉會降低人們的消費慾望,繼而阻礙經濟發展

(b)發展社會主義市場經濟,只需要勤勞,不必崇尚節儉

(c)促進經濟社會發展,需要培養人們勤勞節儉的品質

(d)勤勞節儉有利於節省資源,但不能提高社會生產力

(請根據下列案例並結合所學職業道德知識,回答6-9題)

同仁堂是中華藥業老字型大小,奉行「修合無人見,存心有天知」的信條,以誠相待,童叟無欺,2023年,我國南方一些城市爆發A肝,板藍根沖劑供不應求,有人提議同仁堂藉機提價,獲取企業發展資金,但同仁堂堅持「兢兢業業,汲汲濟世」的總之,沒有提價。還有一次,一顧客反映他所購買的「天王補心丹」中混裝了一丸「第榆愧角丸」,雖然這兩種藥混裝並無危險,且只有一丸藥,但同仁堂還是立即將已經發售出去的4萬盒「天王補心丹」全部追回。

6、 下列說法中,屬於同仁堂所奉行的職業道德規範的是()

(a) 炮製雖繁必不敢省人工,品質雖貴必不敢減物力

(b) 懲前毖後,治病救人

(c) 藥到病除,妙手回春

(d) 只要天下無疾病,哪怕櫃上藥生塵

7、 同仁堂「修合無人見,存心有天知」這一信條所體現的職業道德追求是( )

(a)和睦(b)敬天(c)誠信(d)天人合一

8、 關於同仁堂板對藍根這一當時市場上供不應求的藥品不提價的做法,你認為( )

(a)同仁堂不懂市場經營 (b)同仁堂陪錢賺吆喝

(c)同仁堂贏得了信譽d)沒必要,該賺的錢還是要賺

9、 關於同仁堂追回4萬盒「天王補心丹」一事,你的評價是( )

(a)同仁堂害怕藥品監督部門的處罰 (b)同仁堂具有強烈的職業責任感

(c)同仁堂小題大做,沒有任何實際意義(d)為了製造廣告效應,同仁堂故意這樣做

10、中共**提出的科學發展觀是指()

(a)以企業為本,效率優先、兼顧公平的發展

(b)以發展為第一要務,全面、快速、可持續的發展

(c)以穩定為重,全面、健康、和諧的發展

(d)以人為本,全面、協調、可持續的發展

11、本京都陶瓷公司的發起人稻盛和夫提出「敬天愛人」的企業指導原則。關於這一說法的理解中,你認為正確的是( )

(a)「天」是天空,「人」是人民:「敬天愛人」就是尊敬天,愛護人民

(b)「天」是每一天,「人」是自己的愛人:「敬天愛人」就是每一天都要真誠對待自己的愛人

(c)「天」是道理,「人」是顧客和職員:「敬天愛人」就是講道理並熱愛顧客和職員

(d)「天」是鬼神,「人」就是民眾:「敬天愛人」就是敬奉鬼神,熱愛民眾

12、關於誠實守信,你認為正確的觀點是()

(a)誠實守信是關乎企業長遠發展的無形資本

(b)雖然誠實守信關乎企業形象,但與企業效益無關

(c)誠實守信者非但不能贏得利益,還往往吃虧

(d)宣傳誠實守信是為了樹立形象,遵守與否要看是否符合自身利益

(二)多選題

13、《公民道德建設實施綱要》指出,職業道德是所有從業人員在職業活動中應該遵循的行為準則,它的主要內容是()和奉獻社會。

(a)愛崗敬業(b)誠實守信(c)辦事公道(d)服務群眾

14、 下列說法中,符合語言規範要求的是()

(a)說俏皮話b)用尊稱,不用忌語

(c)語速要快,以節省客人時間(d)不亂用幽默語言,以免客人誤解

15、 關於愛崗敬業的說法中,你認為正確的有()

(a)愛崗敬業是現代企業精神

(b)現代社會強調人才流動,愛崗敬業正逐步喪失它的價值

(c)愛崗敬業與人才流動並不矛盾

(d)愛崗敬業就是要求人們在一種工作崗位上幹一輩子

16、 誠實守信作為職業道德規範要求人們在日常工作中,須()

(a)考慮各方需要,平衡各方關係

(b)正確對待利益問題

(c)既不欺人,也不自欺

(d)視服務物件而定

17、 在下列做法中,符合從人員待人熱情具體要求的是( )

(a)某賓館服務員,直立門口迎接客人

(b)某服裝店降價**,售貨員主動把過往行人拉進店裡

(c)幾個顧客在某飯店吃飯到深夜,服務員沒有表現出不耐煩的情緒

(d)某旅遊公司導遊在接待遊客時,面帶微笑

18、 在企業活動中堅持誠實守信,應做到()

(a)客戶至上 (b)嚴守承諾 (c)質量第一 (d)擴大生產

19、 對於維護企業信譽來說,根本任務是()

(a)提高產品質量(b)搞好售後服務(c)掩蓋產品缺陷(d)不斷增加廣告投入

20、 職業紀律具有的特點是()

(a)明確的規定性(b)一定的強制性(c)主觀隨意性(d)違紀處罰界限的模糊性

21、 以下關於平等尊重的說法中,你認為正確的有()

(a)男女同工同酬b)師徒如父子,徒弟對師傅應該言聽計從

(c)下級尊重上級,無條件地維護上級權威(d)同事之間相互學習是平等尊重的體現

22、 關於售後服務,你認為正確的做法是()

(a)經常訪問客戶b)給客戶造成重大損失,高層領導親自登門處理

(c)客戶投訴上門有損形象,要委婉拒絕 (d)顧客投訴時要加以辯解

23、 下列說法中,體現了「誠實守信是為人之本」這一道理的是()

(a)「誠者,天之道也;思誠者,人之道也。」 (b)「心誠則靈,心不誠則不靈」

(c)「一言既出,駟馬難追d)「人而無信,不知其可也」

24、 服務忌語是服務過程中不能使用的語言。下列語言中屬於服務忌語的是()

(a)「沒上班呢,等會再說」 (b)「不是告訴你了嗎?怎麼還不明白呢?」

(c)「您需要點什麼d)「您稍等,我馬上去催。」

(請根據以下案例並結合所學的職業道德知識,回答25-27題)

北京藍島大廈電腦組營業員小李是有名的「電腦小博士」。一次,一位顧客想給自己上小學的兒子買一台電腦。小李一一介紹了國內外著名電腦品牌後,對他說,買電腦主要根據孩子需要,不必買配置最高的。

聽了小李的介紹,這位顧客高興地買了一太**不是最高但質量又不錯的「聯想」電腦。正是因為有小李這樣的營業員,顧客越來越多,大廈的電腦銷售量不斷上公升。

25、 你對小李的做法的評價是()

(a)他遵循的是顧客利益至上的原則(b)他遵循的是企業利益至上的原則

(c)他的做法有損企業的利益 (d)關心顧客利益與關心企業利益是一致的

26、 小李的職業責任感表現在()

(a)他不斷學習,擴充崗位所需知識

(b)他用豐富的專業知識引導顧客了解自己的真實需要

(c)他能言會道,以漂亮的詞句贏得了消費者的信賴

(d)他認為服務不只是為了推銷商品,還需要滿足顧客的實際需要

27、 關於企業的眼前利益和長遠利益的關係,你從小李的服務中得到的啟示是()

(a)企業的眼前利益和長遠利益隨有矛盾,但能夠統一

(b)為了實現企業的長遠利益,可以犧牲一些眼前利益

(c)抓住每乙個眼前利益,才能實現企業的長遠利益

(d)長遠利益虛無縹緲,只有眼前利益才是真實的

28、 下列內容屬於中華民族傳統美德的有()

(a)父慈子孝,尊老愛幼(b)自強不息,厚德載物

(c)誠實守信,見利思義(d)修身為本,公忠為國

29、 關於職業道德,正確的論述是()

(a)職業道德是企業文化的重要組成部分

(b)職業道德是增強企業凝聚力的手段

(c)員工遵守職業道德,能夠增強企業的競爭力

(d)職業道德對企業發展起的作用十分有限

30、 企業文化具有()

(a)自律功能(b)導向功能(c)整和功能(d)激勵功能

二、 職業道德個人表現部分

答題指導:

◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,請考生根據自己的實際狀況選擇其中乙個選項。

人力資源管理師試題及答案

2007年5月卷一 職業道德理論知識 第一部分職業道德 第1 25題,共25道題 一 職業道德基礎理論與知識部分 答題指導 該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有乙個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。請根據題意和要求答題,並在答題卡上將所選答案的相應字母塗黑 錯...

人力資源管理師試題及答案

2007年5月勞動和社會保障部 國家職業資格全國統一鑑定 職業 企業人力資源管理師 等級 國家職業資格二級 卷冊一 職業道德 理論知識 注意事項 1 考生應首先將自己的姓名,准考證號等用鋼筆 原子筆等寫在試卷冊和答題卡的相應位置上。並用鉛筆填塗答題卡上的相應位置處 2 考生同時應將本頁右上角的科目 ...

人力資源管理師試題及答案

2007年5月勞動和社會保障部 國家職業資格全國統一鑑定 職業 企業人力資源管理師 等級 國家職業資格二級 卷冊一 職業道德 理論知識 注意事項 1 考生應首先將自己的姓名,准考證號等用鋼筆 原子筆等寫在試卷冊和答題卡的相應位置上。並用鉛筆填塗答題卡上的相應位置處 2 考生同時應將本頁右上角的科目 ...