第三條、人際關係良好，能在班裡起模範和領導作用。
7．辭退制度
第一條、受到校級處分。
第二條、連續2次例會不到。
第三條、工作不按分配，擅自作主。
（二）組織部部門工作建設
1.組織團員進行團生活，對團員青年進行思想和團員意識教育工作；安排團員進行有關入黨知識的學習，加強團員的思想交流、教育；
2.落實和貫徹校團委的有關知識和工作安排；
3.開展青年、團幹培訓，做好發展新團員和推薦優秀團員成為黨的發展物件；協助開展入黨積極分子培訓，推薦優秀團員入黨；
4.進行團員證的頒發、註冊、補發和組織關係的接收、轉移工作，團員檔案管理；
5.對團總支工作進行考核，及時傳達黨委的精神；確定團日活動的主題，擬訂團日活動平分制度，對各支部團日活動情況進行抽查；
6.合理進行我係團費的繳納和管理收交團費；
7.開展風格迥異的團課活動增強每個團員的團員意識，充實每個大學生的團支部生活。組織學生參加會議、講座及各項活動；
8.進行班級評優、團支部評優、團員評優工作；及時、準確向校團委組織部呈報各種報表；
9.了解基層團支部組織建設情況，做好檢查、督促工作,抓好基層支部的組織生活；以活躍基層組織為重點，進一步加強和改進高校團的組織建設。加強團員隊伍建設，強化團員意識。
通過重溫入團誓詞、組織團支部集體活動等多種形式，不斷增強團員的榮譽感，保持團員的先進性。通過思想教育、發展團員、推優入黨、開展文化活動等鞏固班級團支部建設；
10.實行我係團學幹部的培訓工作，使幹部素質不斷提高；
11.逐漸完善組織機構，不定期舉辦活動；
12.進行團的紀律監督工作，對違紀團員和團幹部進行調查，並給予教育和加分；
13.加強本系團總支學生會各部的團結精神。
（三）組織部特色活動建設
1．團日設計活動。為增強每個團員的團員意識，充實每個大學生的團支部生活，對團員青年進行思想和團員意識教育工作，加強團員的思想交流、教育而由各團支部在系團總支的帶領和指導下開展的團日設計活動；
2．五四評議活動。為樹立榜樣，表彰先進，充分發揮共青團組織在我院思想政治工作中的生力軍和主力軍作用，促進我院團工作再上新台階，而由院團委決定開展的共青團年度教育評議評優活動。
三、任職發展
（一）發展定位：完整的組織架構 、新穎的活動組織、全面的合作交流、精準的資訊傳播 。
發展（二）發展規劃
1.完善政治學習
（1）改善考核細則，加強考核力度。對過時的考核制度我們將進行重新修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現我們的公平、公正、公開性
（2）加強對團幹部的組織與管理。明確每乙個組織部成員及團支書幹部在政治學習中各自的工作任務及職責。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發揮學生幹部的帶頭作用，確保政治學習高效有序進行。
（3）豐富學習形式，提高學習質量。在積極準備翔實、權威的政治學習資料的前提下，我們將以多種形式開展有關黨、團方面的政治學習。如邀請系部黨委領導、老師開展政治學習講座；組織優秀學生幹部、黨員代表與廣大團員進行座談會；與其它系部開展政治學習經驗交流會等，以提高學習質量，加強政治學習給廣大青年的影響。
2.創新並完善組織建設和制度建設，提高工作效率
組織部的組織建設、制度建設是組織部持續穩定發展的基石，也是真正發揮組織部為團總支、各團支部服務職能的重要保證。
在原有制度的基礎上，組織部將把重點放在制度的真正貫徹執行從而對比改進之上，真正做到使制度規範化、合理化，管理上採用部門分管化與專案負責制相結合的模式，各部門成員在部長層的領導下，做好各項工作。遇到大型活動時，有具體活動的負責人領導，分工明確，責任到人。在此基礎上，充分積極發掘各種方法，努力提高工作效率，提高服務和管理的職能。
3.積極開展團內推優工作
組織部規劃書
2010 2011學年下學期院團委組織部工作規劃 本學期院團委組織部將在院團委的帶領下根據學院 院團委和部門的情況，開展部門工作。結合求實創新的思想力爭將部門工作推向更高的高度。一 主要工作 抓好基礎和特色活動 1 團檔的整理和團費的收繳。做好團籍管理，團的組織統計，團組織關係的轉接和團費的收繳及團...
組織部職能規劃
為了更好地迎接這個學期的組織部工作，以飽滿的熱情迎接新學期的到來，本學期，組織部將部門的職能從新做出了乙個規劃。首先，是組織部的常規工作。本學期，組織部計畫將按照往年的慣例開展一些常規的工作,但同時也會增加一些新規定和制度。一 按時徵收團費 整理團員檔案等。具體 1 團費的收繳為一次性繳納三年的團費...
組織部部門發展規劃
機械工程學院團總支組織部 組織部是乙個嚴謹 嚴肅 嚴厲的部門，為了將這一特點傳承下去，同時應主席團的要求 每個部門擬定乙份可操作的 部門發展規劃 我部門在這學期伊始制定了這份部門發展規劃。詳細內容如下 一 幹事的培養。由於組織部的特殊性質與它的工作職能，我部門要求新幹事具有 不能以自我為中心 不能好...