因此，在你懷揣著對估值的期待，與投資人見面之前，首先需要對自己所處的行業有所了解，特別是要對近幾年行業裡的收購和兼併交易做到心知肚明。如果你無法了解到本行業內其他企業的相關估價資料，那麼可以先僱乙個財務顧問公司，讓他們幫你分析分析。
公司的發展階段
決定公司價值的另乙個指標，就是公司所處的發展階段。筆者比較傾向將公司發展分為四個階段，並且把這四個階段和大學四個年級對應起來，分別是：大學一年級，二年級，三年級，以及四年級。
一年級：公司就像一張白紙，它可能只是乙個beta版平台(此時公司一般是自籌資金，能獲得5萬到50萬美元左右的融資)。
二年級：公司此時應該擁有了乙個初始使用者的全產品測試平台，(此時公司可以獲得種子階段的天使融資，獲得大概在50萬到1000萬美元的資金)。
三年級：公司已經可以全面的理解他們的商業理念，使用者和收入都在快速增加，而且公司收入可以達到1000萬美元(此時公司一般獲得a輪風險融資，得到一般在1000萬到5000萬美元左右的融資)。
四年級：公司已經發展起來了，年收入可以高達數千萬美元，而且亟待融資擴大規模(此時公司需要b輪風險融資，可獲得5000萬美元到5億美元左右的融資)。
你的公司處在哪乙個階段，那麼對應的公司估值也會順著這條路發展逐步提公升。
企業估值技巧
說到科技投資人的評估技巧，他們往往會考慮以下事項：
1、你公司所處行業近期的整體財務狀況，包括公司收入、現金流量、或者淨收益倍數
2、你公司所處行業內近期發生的收購兼併交易，包括交易收入、現金流量、或者淨收益倍數
3、根據你公司的**現金流所得到的貼現現金流分析
就像筆者之前所說的，公司估值的指標很多，而且就算是同乙個行業內，或者不同的行業之間，也會有相當大的差異。大致來講，ebitda的估值倍數會根據「你公司實際情況」的不同有所浮動，但是估值倍數範圍一般會在三倍到十倍之間。
**收入的增長，通常是公司估值的重中之重(比如，公司如果有25%de 年淨增長率，那麼它可能就會有25倍的淨增長倍數，而如果公司的年淨增長幅度在10%左右，那麼他們大約會有10倍的估值)。
如果公司目前還沒有收入的話，也可以把收入歸集在公司的長期發展，收益倍數，或者其他可用的度量標準上。而對於那些已經步入正軌的公司來說，收入倍數通常會在0.5倍到1倍的範圍之間，高科技公司的估值倍數範圍是在1倍到3倍之間，只有極少數增長迅猛的公司會達到10倍估值這個級別。
但是，這也只是目前為止一些可評估的標準而已。如果公司沒有收入的話，除非是美國食品藥品監督管理局特批的生物高科技公司，或者是可迅速在市場上占領份額的新興移動應用軟體，在其他人還沒有這樣的先例之前，要想以估值的**為公司融資其實是非常艱難的。因此，只有當投資人認為公司最初的理念已經得到了驗證，才會真正吸引讓他們把錢投進去。
另外值得一提的是，私人公司的估計往往會比上市公司的估值低25%到35%。與此同時，如果公司創始人竭盡全力去爭取的話，公司收購和兼併交易最後得到的**，也往往會比純財務估算出來的要高出25%到35%。
在與公開市場資料進行對比的時，你需要依據上述提到的幾點進行調整。
經驗法則
在公司估值的最後時刻，投資人實際上已經對準備投資的公司究竟值多少錢，以及他們自己到底會投資多少錢，都有了很好的判斷。在他們看來，市場上公司收購的交易一直在發生，而他們的手指，就是用來去感受這個市場脈搏的。
因此，你可以多蒐集幾個投資人的歷史投資資料，並進行對比，看看他們對其他公司的估值和相關條款，掌握這些投資人的投資習慣，然後經過層層篩選，最後確定乙個對你最有利的估值交易。根據筆者的自身經驗，一般每**本融資投資人會佔到你總股本的25%到35%。
讓我們回到創新，它會讓你的投資人獲得十倍的回報
最重要的是，你需要讓你的投資人眼前一亮，因為他們每年都會審閱數百家各種型別的初創公司，你必須能讓這些投資人對你的公司感到興奮。
投資人都在尋找下乙個能獲得十倍回報的機會，因此，你需要確保自己公司在未來五年的財務狀況能夠大規模增長，只有這樣，才能在投資人的預期回報時間裡得到他們想要的(十倍回報)。
舉個例子，如果你現在已經完成了融資，而且公司估值達到了5000萬美元，而新加入的投資人擁有了你公司四分之一，也就是價值1250萬美元股權，此時，投資人就會需要你提供乙份財務計畫書，你需要向他們展示公司在未來的五年時間，估值將會達到5億美元，而他們的股權價值將會達到1.25億美元。最重要的，你還要向投資人表明，公司的財務狀況會持續向好，而且他們的股權不會被稀釋。
這意味著，在獲得融資以後，你的公司在扣除利息、稅收、貶值、分期償還之前的總收入需要達到5000千萬到1億美元。因此，如果你**的公司財務狀況無法達到投資人預期，那麼就千萬不要讓他們看到。此外，在你和投資人接觸之前，還要確保自己已經構建好了乙個可靠的銷售渠道和市場營銷計畫，要向投資人表明，通過一級級的努力，你能夠實實在在的完成公司的未來目標。
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