溝通遊戲：新進員工熟悉公司的培訓小遊戲★★★
相互認識一下（一）
目的：使與會人員相互認識一下，創造一種輕鬆友好的氣氛。
所需的材料：空白的可貼上式姓名標籤。
步驟：給每人發乙個空白姓名標籤，請他們把自己的名字或者綽號寫在上面。然後請他們簡短地列舉出兩個與自己的情況有關的、可以當話題的單詞或短語，比如來自哪個州、愛好、子女情況等等，見下例：
伊莉莎白
1． 居住在亞利桑那州
2． 喜歡慢跑
3． 給與會人員足夠的時間（約1分鐘）來寫下自己的兩項情況，然後請他們隨意組合成兩人或至多不超過三人的小組。每過幾分鐘，就請他們「交換夥伴」，以此來鼓勵每個人都去結識盡可能多的新夥伴。
討論題：
1． 這一練習是否有助於你結識其他人？
2． 什麼情況會給你留下深刻的印象？
3． 現在你認為你對這一群體的參與程度如何？
如果你的時間更為充裕
請與會人員列出與自己的情況有關的、可以用作話題的單詞或短語。
給與會人員足夠的時間（約5分鐘）來寫下自己的兩項情況，然後請他們隨意組合成兩人或至多不超過三人的小組。每過幾分鐘，就請他們「交換夥伴」，以此來鼓勵每個人都去結識盡可能多的新夥伴。
小竅門要想加快這一活動的節奏，可以在與會人員簽到時就發給他們姓名標籤，請他們當場在姓名標籤上寫下自己的名字、綽號和描述自己情況的單詞或短語。
相互認識一下（二）
目的：通過這個精心設計的練習，幫助與會人員相互認識一下。
所需的材料：空白的姓名標籤。
步驟：在整個團體第一次集會時，給每人發乙個空白的姓名標籤。請每個人都填寫下面各項內容：
1． 我的名字是……。
2． 我有乙個關於……的問題。
3． 我可以回答乙個關於……的問題。
給與會人員幾分鐘的時間來對這些陳述做出思考，然後鼓勵整個團體的人員聚在一起，使每個人與盡可能多的人打交道。
小竅門要想加快這一活動的節奏，可以在與會人員簽到時就發給他們姓名標籤，請他們當場在姓名標籤上按要求填寫上述內容。
事先印好列有上述三項內容的姓名標籤，在與會人員簽到或等待會議開始時請他們填寫。
公司新進員工培訓體系
公司常規培訓流程 圖示 新進員工培訓體系 草案 1 目的 1.1為新員工提供正確的 相關的公司及崗位資訊，傳播企業正能量。1.2讓新員工了解公司所能提供給他的相關工作情況以及公司對他的期望。1.3讓新員工了解公司歷史 政策 企業文化，提供討論的平台 1.4減少新員工入職的緊張情緒，使其盡快適應工作環...
新進員工的培訓計畫
一 培訓目的 1 讓新員工了解集團，公司概況，規章制度，組織結構，使其更快適應工作環境 2 讓新員工熟悉新崗位職責，工作流程，與工作相關的安全，衛生知識以及服務行業應具備的基本素質。二 培訓程式 1 由劉書記統一安排定期不定期的培訓 2 培訓結果以單位和員工書面 確認為證，總經理辦公室負責抽查。三 ...
2023年新進公司員工培訓計畫
一 5s的含義及操作 2 龍門生產流程 工藝卡片的作用 3 特殊刀具的使用和保護 如合金鑽 肯納刀 4 交 的重要性及內容 5 安全 6 質量的重要性 附一 龍門生產流程 目的 規範龍門生產加工過程，提公升產品質量，提高生產效率。規定 1.班組長收到 工藝流程卡 後及時對圖紙 加工工序 選用刀具等進...