在非公企業人才資源統計會議上的講話定稿

2021-03-04 09:34:42 字數 1211 閱讀 6276

同志們:

大家好,剛才,市統計局和人社局的領導做了重要講話,統計局對這次非公企業人才資源統計作了業務輔導,人社局對全市的統計工作進行了安排部署,提出了這次非公企業人才資源統計工作的質量要求和工作措施,大家要提高認識、深刻領會、認真貫徹落實。為了進一步落實人才資源統計工作任務,確定部門和單位的責任分工,提高報表質量,全面完成2023年度非公企業人才資源統計工作,下面,我提幾點要求。

一、提高認識,加強領導。人才資源統計是人才工作的一項重要基礎性工作。大力實施人才強國戰略,離不開人才資源統計提供的基礎資料。

參會人員回去以後,要給單位的領導多匯報,爭取領導的支援。各縣區,各部門要高度重視這次非公企業人才資源統計工作,把做好這項工作作為貫徹落實全國人才會議精神和國家人才發展規劃的重要舉措,列入各部門各單位的重要議事日程,精心組織,周密安排,確保統計工作順利展開。

二、各負其責,落實責任。這次非公企業人才資源統計,市上成立了人才資源統計工作小組。各單位也要成立本單位的人才資源統計工作機構,明確專人,具體負責人才資源統計工作。

各單位要把人才資源統計工作列入重要議事日程,按照任務分工和時間要求,認真組織開展工作,統計工作人員要切實負起責任,專心搞好這次統計工作,確保人才資源統計工作順利開展。

三、認真細緻,保障質量。統計工作是個細活,最終是和枯燥的數字打交道。基層單位要對上級組織、人事部門和主管部門負責,統計時必須核准數字和其它資訊,要確定精通業務、熟悉情況的同志擔任人才資源統計工作,不清楚的,要向統計局負責報表的同志諮詢,把問題搞清楚,杜絕差錯,正確地填寫報表中的資訊。

負責具體統計的工作人員要做好吃苦的準備,下功夫弄懂、搞清檔案要求的內容。各縣區組織、人社部門和從事統計工作的同志,都要抱著對黨、對人民高度負責的態度,認真、準確、按時地搞好全市非公企業人才資源統計工作,對那些工作不負責、資料嚴重失實,不按時上報造成不良影響的,要追究有關領導和統計人員的責任。

同志們,非公企業人才資源統計工作很重要,是全市人才資源統計中的乙個重要組成部分。之前,我們聯合市人社局、市統計局**了省委組織部、省人社廳、省統計局《關於開展2023年度全國人才資源統計的通知》(銅組發(2011)32號)。在做好這次非公企業人才資源統計工作的同時,各區縣委組織部、人社局、統計局的同志們,也要把全市人才資源統計工作於5月20日前保質保量、按時完成,不能拖全市人才資源統計工作的後腿,回去以後要多協調、多督促,盡快上報。

統計工作雖然很辛苦,但是,希望大家能克服困難,妥善地處理好各項業務工作關係,齊心協力,密切配合,保質保量地按時完成今年的人才資源統計工作。

謝謝大家!

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