一．目的
1為進一步提高工作效率，加強公司規範化管理，培養員工良好的工作作風，做到各項工作年有目標、月有計畫、周有進度、天有日誌，促進各項工作落實，並利於工作監督檢查與總結。
2為幫助員工在繁雜的工作中找到正確的工作重點，培養學習能力，提高工作效率，加強業務水平，養成合理安排工作的好習慣，做到學有記錄，查有依據，同時為公司領導及時跟蹤各項工作進展，更好、更快的做出決策，特頒布此管理辦法。
二．適用範圍
1適用人員：本管理辦法適用於技術部、綜合部、業務部所有在職員工及各部門經理，隊組長。
2適用時間：工作日、加班日、出差。
三．填寫說明
1真實性：填寫人需真實、客觀、完整的填寫工作日誌等相關內容。
2簡明性：工作日誌的填寫應簡潔明瞭，能說明每個工作事項的要點、難點、進度等，如今日事項眾多超出**，請在記事備註。
3實用性：按重要性、緊迫性對每項工作排序，然後確定當日工作重點，提高工作效率。
4工作日誌嚴格要求每日填寫，絕不允許在上交前虛假填寫。
四．提交流程
1所有人員的《工作日誌》實行月度報送制度，每月5號前交到上級經理處，
經理檢視後填寫評語，次日發放。
2將《工作日誌》放在辦公桌明顯位置或隨身攜帶，以便隨時提醒自己工作專案及重點，然後可以按照輕重緩急開始工作。
3因故未交工作日誌者要出具書面說明材料，無故不交工作日誌者一律通報批評，並按照民主考核進行評分。
五．管理措施
1如發現臆造、編造等虛假填寫公司將按照規定進行嚴厲處罰。
2填寫時字跡工整、語句通順、嚴禁代人填寫。
河南豫龍港安防****
2014-7-4
工作日誌管理辦法
4工作日誌的審閱與檢查 4.1工作日誌實行直線領導逐級檢查制度。4.2審閱許可權 董事長 總經理可以查閱所有日誌，分管總監可以查閱所屬部門所有日誌，直線上級可以查閱直接下屬日誌。4.2總經理 對部門經理及以上管理人員的工作日誌不定期進行審閱並提出指導意見。4.3部門經理及以上管理人員 在公司年度或經...
合肥市國稅系統工作日誌管理辦法 試行
關於印發 合肥市國稅系統工作日誌管理辦法 試行 的通知 各縣 區局，機關各內設機構 直屬機構 事業單位 經研究，現將 合肥市國稅系統工作日誌管理辦法 印發給你們，請遵照執行。二 一 年五月二十一日 合肥市國稅系統工作日誌管理辦法 試行 為進一步深化全市國稅系統效能建設，加強系統內部辦公資訊化管理，強...
工作日誌管理規定
為方便上級快速了解下屬的工作狀況和工作效率，在工作中存在的困難，從而在能在第一時間內配合下屬工作，提高工作效率 員工做到事事有計畫有安排，保證日事日清,加強自我管理，通過自我總結和監督，提公升個人能力。一 工作日誌將作為企業組織架構調整，優化人員配置 和對個人考評 晉公升 加薪 評優等的重要參考依據...