1.0 目的
為使公司工作日誌記錄、匯報工作規範有序，提高工作效率，加強公司日誌管理，特制訂本規範。
2.0 適用範圍
本制度適用於本公司全體人員。
3.0 職責
企劃部負責本規範的落實和執行。
4.0 作業規範
4.1 企劃部負責工作日誌的收取、整理及歸檔工作。
4.2 工作日誌的記錄、審核制度
4.2.1 全體員工每日詳細記錄，按要求認真填寫工作日誌，交至主管處審核。
4.2.2 各級主管結合工作計畫對下屬的本週工作日誌記錄情況溝通核實後，在「主管審核」處認真填寫工作評價並簽名，交由總經理審核。
4.2.3 各級主管對下屬工作日誌的真實、有效性負責，對工作完成情況監督、指導。
4.2.4 各級主管結合下屬周工作日誌撰寫部門每月工作日誌，交由總經理審核。
4.2.5 企劃部負責整理、歸檔工作日誌，並在此基礎上制定月度公司工作日誌及年度公司大事記，交由總經理審核。
4.3 工作日誌的時間節點規定
4.3.1 每週五下午5:
30前，全體員工需將已經主管審核的本週工作日誌交至企劃部，如遇特殊情況，如遇外出辦事、請假等無法上交的，經企劃部許可後最晚可延至下周一12:00前。
4.3.2 每月最後一天下午5:30前，各部門主管將已經總經理審核的部門本月工作日誌交至企劃部，如遇特殊情況，經總經理批准可延後乙個工作日遞交。
4.4 工作日誌的填寫規範
4.4.1 以《周工作日誌》、《部門月度工作日誌》、《公司月度工作日誌》、《公司年度大事記》為固定模板，日期、行列數、行高、列寬可根據實際狀況和個人需求自由修改增補，調整原則務必使其美觀、大方、邊距適當、保持基本原貌。
4.4.2 日工作事項分「上午」和「下午」兩部分，月度、年度工作日誌不區分；
4.4.3 個人結合工作計畫撰寫「個人總結」，分析工作完成心得及未完成原因，清楚陳述本期工作具體得失、遇到問題、需協助事項等。
4.4.4 各級主管結合工作計畫及實際情況，對下屬工作日誌做出審核；
4.4.5 總經理結合工作計畫及實際情況，對全體員工工作日誌、部門月度工作日誌、公司月度工作日誌、公司年度大事記做出審核。
5.0 **
5.1《周工作日誌》
5.2《部門月度工作日誌》
5.3《公司月度工作日誌》
5.4《公司年度大事記》
6.0 相關檔案
無本規範自2023年10月10日起實施。
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