開發區力推三項舉措，提公升區域化黨建水平
為深入開展「創先爭優」活動，推動區域化黨建工作的新發展，開發區黨工委圍繞「五個基本」、「七個體系」建設，在整合轄區優勢黨建資源上下功夫，積極探索創新區域化管理模式，力推三項舉措，提公升區域化黨建水平。
一是加強機制建設，確立主導地位。在鄂州經濟開發區黨工委的主導下，以城市社群為塊，轄區單位為面，成立了區域化黨建工作聯席會；黨建工作聯席會秘書長由社群支部書記擔任，辦公地點設在社群；形成了「塊推為主、由塊及面」全面覆蓋的黨建工作格局。轄區所有單位黨組織均為聯席會的成員單位，每個聯席單位黨組織指派一名同志為黨建工作聯絡員，負責組織單位黨組織參與聯席會組織的活動；聯席會每季度召開例行的工作會議。
黨建工作聯席會執行機制的規範化，從組織體系上確保了單位黨組織和聯席會的有效融合。
二是強化教育管理，豐富區域黨建內涵。按照「雙重管理、雙向服務、雙向評議」的總體要求，由轄區單位黨組織建立在職黨員向居住地社群黨組織報到和黨員聯絡服務社群居民等制度，各社群建立區域內在職黨員資訊庫，建設流動黨員工作站、黨員志願者服務站、黨員工作室等黨員管理服務陣地，加強區域內黨員管理。通過整合社群學校、開放機關單位館場、發揮各類人才優勢等方式，推動區域黨建資源高效利用，組織開展區域大培訓、開辦社會大講堂，著力形成了「關係在單位、活動在區域、奉獻雙崗位」的黨員教育管理方式，使黨員的教育管理從單位封閉式向區域開放式轉變，原來的靜態管理向動態管理轉變。
三是開展文化活動，推進區域和諧。由各社群黨組織牽頭，組織開展「在職黨員進社群」主題活動，收集民意，講解政策，參與建設，解決問題。開展了廉政文化、文藝活動、結對幫扶、志願者服務進區域等形式多樣的活動。
截止目前，共有180名在職黨員主動認領區域黨員責任崗；400餘名在職黨員參與志願者隊伍，開展活動8次；開展體育競賽2次，籌集資金8000元扶貧幫困。這些活動倡導了文明健康的風尚，構建了融洽的黨群幹群關係，深化了黨建工作區域化，促進了社會和諧。
xx區域化大黨建工作小結
xx社群區域化大黨建工作匯報材料 xx黨支部根據xx街道 關於加強社群區域化黨組織建設 相關檔案的要求，按照 區域統籌 多方參與 共促和諧 的要求，強化組織領導，優化組織設定，整合社群資源，創新活動方式，使黨組織 黨員及其他各類組織 群體在區域化黨建工作平台上找準各自的工作著力點，共同促進區域和諧穩...
2019街道區域化黨建工作總結
街道區域化黨建工作總結材料 年初以來，街道黨工委按照區委要求，結合街道實際，創新組織設定，健全工作機制，加強載體創新，提高服務能力，黨建區域化水平得到明顯提高。一 創新組織設定，健全黨建網路，組織體系實現區域化。一是強化聯合領導。構建以街道黨工委為軸心 以社群黨組織和市水務局 市交通工程局 武裝部等...
關於探索推進區域化黨建工作的思考
隨著經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，基層組織建設面臨著許多新情況新問題，特別是在城市化程序中，原有條塊分割的 單位黨建 模式已不能完全適應新時期改革發展的現實需要，迫切需要準確把握當前黨建工作階段性特徵，進一步拓展黨建領域，創新工作方法，在更大範圍 更廣領域 更深層次配置資源 ...