集團總部建設方案

2021-03-04 09:32:22 字數 590 閱讀 4485

1、集團總部建設分為三大塊

1、硬體建設,含集團總部辦公地的購買、辦公室裝修、辦公用品裝置配置、動力智慧型化系統及配套設施。

2、團隊建設,含組織結構確立、崗位設定、崗位說明書編制(職責)、人員編制、薪酬結構編制、人員招聘及培訓。

3、品牌推廣,該項工作是乙個系統的、長期性的工作,在集團建設初期主要是把集團推向市場,具體措施由品牌推廣中心編制方案。

二、集團建設領導小組

組長:葉董

副組長:吳雙平、潘美瓊、何小華

設計組:譚毅、向豔雲(顧問:徐鴻光、唐智)招商組:潘美瓊

工程組:

採購組:

品牌推廣組:何小華

團隊建設組:司徒睿

外聯事務組:

三、集團硬體建設線路圖

簽訂物管協議

簽訂房產購買協議平面功能設拆除編制成本預算裝飾詳細設計

施工隊招標

材料選樣及確實**商施工驗收交付

編制施工組織進度計畫

4、集團硬體建設時間任務表

5、團隊建設時間任務表

6、品牌推廣計畫方案有品牌推廣中心編制(6月20日前完成)。

七、該方案不含紅木會所的設計裝修。

集團總部組織架構調整方案

新能集團組織架構方案一 一 原則和目標 原則 緊密結合集團發展戰略,有針對性地解決目前管理工作中存在的突出問題和薄弱環節 適合集團的特點,精簡高效,簡便易行,盡量避免調整的負面影響和引起大的震動。目標 新能集團在二次創業中組織管理體系調整的總目標,就是建 設乙個以資本為紐帶,主業突出 治理良好 管理...

集團總部空缺崗位競聘實施方案

發布日期 2008 10 10 根據國資委 關於加快推進 企業公開招聘經營管理者和內部競爭上崗工作的通知 要求及集團公司工作會議精神,結合實際,特制定本實施方案。一 目的和意義 為深化集團人事制度改革,推進競爭上崗 公開招聘工作,建立優秀人才脫穎而出,各展所長的選人用人機制,選拔出最適合的人才,達到...

集團總部職位說明書

集團總部 職位說明書彙編 目錄戰略發展部職位說明書 4 戰略發展部經理職位說明書 4 戰略與計畫職位說明書 7 投資管理職位說明書 9 人力資源部職位說明書 11 人力資源部經理職位說明書 11 招聘發展專員職位說明書 13 績效薪酬專員職位說明書 15 人事管理專員職位說明書 17 財務部職位說明...