一、考核範圍
１．衛生保健工作
２．教玩具、雜誌管理
二、考核方法
１．每一項等第都通過教師自查，年級組長、班主任、園行政檢查後把三者檢查情況綜合後由考評小組最後評定。
２．最後等第評定
ａ級：衛生保健工作必須達到ａ級，資料管理ｂ級以上（衛生保健工作ａ級的確定：衛生保健工作共九項指標，六項指標達ａ級，其中晨檢、消毒、安全防護、保健資料管理必須為ａ級。其它為ｂ級以上）
ｂ級：二項指標均為ｂ級以上。
ｃ級：衛生保健工作九項分指標均為ｃ級以上，且不夠b級條件的。
ｄ級：衛生保健工作九項分指標中有一項及以上指標為ｄ級，則為ｄ級。
三、保健老師崗位浮動工資發放標準
ｂ級：為一線上崗教師浮動工資的１×90%。
ａ級：為一線上崗教師浮動工資的1.2× 90%。
ｃ級：為一線上崗教師浮動工資的0.8 ×90%。
四、考評小組成員
組長：副組長：
組員：五、考核具體內容
（一）衛生保健工作
１．在園主任領導下，按照保健業務部門要求，學期初制訂好衛生保健工作計畫，期末及時寫好衛生保健工作總結。檢查幼兒園各項衛生保健制度的落實情況，並做好有關記錄的為ｂ級；能主動、創造性地開展工作，完成各項工作任務的為ａ級；未完成上述工作任務，拖延不決的或記錄不全、內容不實的為ｄ級。
２．掌握全園幼兒生長發育動態及健康狀況，及**價分析。
（１）協助婦保所做好新生入園體檢、「六一」幼兒體檢工作，及時完成彙總、記錄、統計等項工作，發現問題和班任老師、幼兒家長及時交流，妥善處理的為ａ級；資料失實，計算錯誤或發現問題未及時處理造成不良後果的為ｄ級。
（２）對體弱、多病、過度肥胖的幼兒有個案管理，有跟蹤措施記錄，通過有效管理，逐步改善該部分幼兒的體質狀況，對有禁忌症的幼兒伙食及時作出相應的安排的為ａ級；因疏忽發生差錯，產生不良後果的為ｄ級。
（３）對在園幼兒每季度測體重一次，每半年測身高一次並作評價，每半年查視力一次，測查資料及時彙總、分析的為ｂ級；未按規定×完成上述工作，產生不良後果的為ｄ級。
３．按要求晨檢，做好全日觀察工作
（１）幼兒入園晨檢做到一摸二看三問四檢查。一摸：有無發燒，二看：
精神狀態、面色、咽部、**有無皮疹及某些傳染病的早期症狀，可疑者應及時隔離、觀察或去醫院診治，三問：飲食、睡眠、大小便情況，四檢查：有無攜帶不安全物品，如：
小刀、玻璃片、小球、珠子等，發現後及時妥善處理的為ａ級；晨檢不細緻，未發現幼兒攜帶不安全物品每月超２次以上或因工作失造成不良後果的為ｄ級。
（２）落實全日觀察措施，上、下午分別進班一次，了解輕度患病兒的情況並負責餵藥，寫好護理及**記錄的為ａ級；給幼兒誤服藥品或因工作失職造成不良後果的為ｄ級。
４．執行好衛生及消毒隔離制度，全面控制疾病發生率
（１）按《幼托機構常用物品消毒常規》指導保育員進行各類物品的消毒工作，消毒方法正確，記錄規範的為ａ級；消毒或記錄不及時或因未及時指導發生消毒差錯的為ｄ級。
（２）傳染病流行季節積極開展防治工作，一旦有幼兒發生傳染病，立即隔離患兒，並組織對患兒所在班級進行徹底消毒，同時按防病措施進行檢疫，組織易感兒預防服藥，控制傳染病續發。傳染病發病率小於３％，腮腺炎、水痘未跨班流行的為ａ級；措施不得力，造成傳染病蔓延或因晨檢不細緻，造成傳染病患兒進班的為ｄ級。
（３）負責幼兒小病的診治，做好多發病（呼吸道疾病）、常見病的防治工作，晨檢時，堅持給每個幼兒噴「愛諾」，多發病發病率小於15%，常見病發病率小於５％的為ａ級；發現漏記或多發病發病率大於是20%，常見病發病率大於10%的為d級。
５．協助防疫部門完成各項計畫免疫工作
積極協助防疫部門完成各項計畫免疫工作，做到乙個不漏，有禁忌症不接種或需暫緩接種的，及時和家長聯絡，講明情況。幼兒《預防接種證》齊全，無缺症現象的為ａ級；出現漏種、誤種或《預防接種證》缺少超5%的為d級。
6．做好安全防護工作，防止意外事故的發生
（１）協助園領導落實幼兒園安全檢查制度及各項制度，負責檢查園內環境衛生及安全工作。發現園內環境的不安全因素及時匯報，及時清除，避免事故發生的，一般外傷發生率每學期２％以內的為ａ級；因檢查不及時，導致幼兒一般外傷發生率超５％的或故意隱瞞不報的為ｄ級。
（２）做好幼兒小傷處理工作。不論幼兒外傷事的大小，均需及時處理，需送醫院的和當班老師一起及時送醫院**。處理完畢，及時匯報，如實進行記錄，寫明事故情況和處理情況，處理得當未造成後果為ａ級；發現漏記或因處理不當造成不良後果的為ｄ級。
（３）主動和教師商量，經常性地對幼兒進行安全教育，通過專題講座活動，向幼兒介紹一些安全防護知識，教給幼兒一些必要的安全技能，提高幼兒自我保護意識和能力效果顯著的為ａ級；一學期未進行安全知識專題講座的為ｄ級。
（４）加強藥品的管理，保健室藥品檢簽清楚，保管得當，無過期失效藥品，常用藥品及時添置，保證無斷貨的為ａ級；發現過期藥品或出現斷貨的為ｄ級。
（５）按時開關園門，不私自開門，確保無幼兒私自出園門的為ａ級；違反規定開門或發生幼兒私自一人出園門的為ｄ級。
７．及時完成營養分析，調整幼兒膳食
（１）每週組織食堂工作人員協商制訂適合幼兒年齡特點的帶量食譜，交分管領導審閱後每週一上午上牆公布。制訂食譜時做到品種多樣，搭配合理（六搭配），保證按量供給，使幼兒少剩飯菜的為ａ級；師生對伙食品種意見較大又未及時改進的為ｄ級。
（２）每月及時在次周五前進行一次營養計算，根據熱量、蛋白質指標供給量進行合理調整，分析後有落實改進食譜措施的為ａ級；未及時完成營養分析，措施不得力的為ｄ級。
（３）每天上、下午檢查飲水供給情況，保證幼兒隨時飲水，水溫符合要求的為ａ級；檢查不及時，造成幼兒無飲用水每月２次以上的為ｄ級。
（４）指導、督促炊事人員每天做好飲食衛生及餐清洗、消毒工作，餐具衛生狀況良好為ａ級；發現餐具清洗、消毒不徹底或漏消毒的為ｄ級。
（５）組織好幼兒飲用牛奶的工作，按班級訂購人數指導保育員保溫、分發，及時處理好缺席幼兒的牛奶。如家長有誤解的及時做好解釋工作的為ａ級；發生差錯或因誤解造成家長有不良反應的為ｄ級。
８．積累資料，真實記錄衛生保健臺帳
（１）及時準確填寫各項保健記錄**，資料理真實，記錄詳盡，字跡清楚，無漏記，無差錯的為ａ級；字跡模糊，發生差錯，漏記的為ｄ級。
（２）儲存、整理好幼兒及全體教職工的健康檔案，無遺失、無差錯、人靈敏和檔案數相一致的為ａ級；人數和檔案數不一致的為ｄ級。
（３）衛生保健統計資料及時上牆公布（各班晨檢率、幼兒帶手帕率、出勤率、疾病發生率、事故率、衛生檢查結果等）未及時上牆公布或發生差錯後造成不良後果的為ｄ級。
９．定期宣傳衛生知識，提高師生家長衛生知識知曉率
（１） 每學期開設一次以上保健知識專題講座，向幼兒宣
傳健康知識，講課效果良好的為ａ級；未開展講座或效果差的為ｄ級。
（２）在與家長的接觸中，態度溫和，主動向家長宣傳衛生知識、疾病防治措施、解釋幼兒園的一些情況１，家長中有不同反應能及時向領導反映並做好解釋工作的為ａ級；對家長詢問不聞不問或未將家長意見及時匯報造成不良後果的為ｄ級。
（二）教玩具、雜誌管理
１．做好各類雜誌的登記、整理、出借、保管工作，方便師生閱讀，雜誌擺放整齊，逐月更新，分發班級的幼兒雜誌每週調換一次，雜誌無遺失的為ａ級；因各種原因造成雜誌遺失的每學期達３本以上的為ｄ級。
２．期末將各類雜誌整理後按期裝訂成冊，統一存放，便利教師借閱的為ａ級。
３．根據教學需要，為教師借用音像製品、打擊樂器提供方便，出借、歸還時需雙方驗收，檢視樂器質量。，如發現損壞，問清原因後妥善處理並作記錄的為ａ級；未發現物品損壞或發現損壞未及時處理的為ｄ級。
（三）出現以下情況之一者不作考核
１． 違反師德規定，體罰、變相體罰幼兒調查後屬實的。
２． 因工作失職，幼兒離園私自外出造成後果的。
３． 對幼兒小病小傷處理不恰當或延誤診治嚴重後果的。
幼兒園教師考核細則
5 中午就餐時，老師要為幼兒添飯添菜，防止孩子被熱飯熱湯燙傷，萬一幼兒受到傷害，每發現一次，視其情節，扣2 5分，老師一定要等幼兒吃完飯方可用餐，否則一次扣2分。6 帶班老師要把就餐幼兒看護到14 00，對當班老師進行交接，否則每人次扣2分。7 幼兒午睡或起床時，值班教師要指導和幫助幼兒脫 穿衣服，...
幼兒園教師考核細則
為了促進本園各項工作勝利開展，調動廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實提高保教保育質量，從我園實際情況出發，特制定如下細則 一 師德師風 1 自覺自願參加園內組織的各項集體活動每次加10分。舉行集體活動注意談吐儀表，影響幼兒園形象者 不服從安排者 無故不參加者 扣2 10分。2 任何情況下，不得與...
幼兒園教師考核細則
一 師德修養 20分 1 熱愛祖國，熱愛幼教事業，擁護黨的方針政策，遵紀守法。5 有違紀違法現象如參與賭博被查處 參加邪教組織及違法組織活動叩扣5分，被領導批評一次扣2分。2 為人師表，愛護幼兒，有良好的師德 5分 體罰或變相體罰幼兒，造成教壞影響的一次扣2分 有損壞教師形象 學校形象的言行，在群眾...