對於師生溝通技巧心得體會

2021-03-04 09:32:18 字數 1975 閱讀 9123

學習本專題後,我對於師生溝通技巧,有很深的心得體會,並且自己結合了自身教學實際總結了以下幾點:

1、用愛心接納每個孩子

愛護學生是教師的天職,是教師熱愛教育事業的具體表現。為人師者應深切體會這一點,用心接納每乙個孩子,不管他是聰明、駑鈍、整潔、邋遢、乖巧或淘氣,他都是乙個真真實實的個體,需要被接納,也唯有老師用心接納,孩子才能把上課當成一種享受,而樂意學習。

2、緩解學生的心理壓力

學生感到最痛苦的莫過於誤解;最快樂的莫過於充分的了解;尤其新生的一代,從小在呵護中長大,有主見,敢發表,挫折的忍受力卻顯得偏低;一遇到困難,自我壓力甚大,不知如何自處。有的甚至處於一種比較高的亢奮和緊張狀態,這種狀態若長時間得不到緩解,容易引起神經的抑制,造成認識和思維的閉合,從而產生厭學情緒。

作為教師,首先要求學生自我定位,即對自己的身體心理、情緒意志、興趣愛好、思維創造和發展潛力及行為方式的特點和能力進行感知,並對所作出的反應進行調整,減少內在壓力。其次營造比較寬鬆的氛圍,開發他們的潛力,教給其學習方法,注重健康心理及健康人格的培養,促使學生全面發展,保證學生具有可持續發展的能力,合理調整期望值,減少外來壓力。再次要善於發現他們的進步,要「打著燈籠找優點」,並分享他們成功的喜悅,多提供讓學生體驗成功的機會,從而變壓力為動力。

此外還要培養學生積極開朗的情緒,掃除內心的陰霾,建立自信心,增進解決問題的能力。學生著手於善後的處理時,最好在一旁默默關注,等到確實需要幫助時,即時伸出援手。

3、用誠心讚美鼓勵

在日常生活中,讚美是人人都需要得到的。若發現孩子有值得讚美的行為時,要把握時機,

不管用語言、肢體、眼神、動作、表情、評語,只要是真心誠意的,孩子必然感受深刻。一篇情理交融、鼓勵性很強的評語,一段肯定、稱頌的讚美之詞,如果教師能巧妙地運用這些激勵的方法去讚美學生,那麼學生都會心情愉悅、精神爽利,這種教育的手段往往會達到半功倍的效果。乙個學生,哪怕是班上學習最差、行為規範最差的學生,身上也一定有他的閃光點。

只要細心你就會發現,調皮學生的閃光點是聰明;上課愛說話的學生的閃光點是活潑好動;老實學生的閃光點是能謙讓等等。教師應抓住他們的閃光點作為教育的切入點,

通過對學生的讚美進**感投資,開啟學生心靈的閘門,教育自然得心應手。

4、專心傾聽

要會傾聽孩子們的每乙個問題,每一句話語,善於捕捉每乙個孩子身上的思維火花。只有傾聽,才能了解學生的個性和真實想法;只有傾聽,才能捕捉到來自學生的資訊,從而作出正確的判斷;只有傾聽,才能讓學生產生信任感,建立和諧的師生關係,實現心靈的溝通。在教學中,教師是否學會傾聽,善於發現學生問答中富有價值和意義的、充滿童趣的世界,體驗學生的情緒,就成了教師能否組織好動態生成中的課堂教學的重要條件。

5、潛移默化的作用

其實教師日常的種種行為,學生都看在眼裡。教師的一言一行對學生起著潛移默化的作用,會在學生心目中留下深刻的印記。前蘇聯教育家申比廖夫曾說:

「沒有教師對學生直接的人格影響,就不可能有真正的教育工作。」所謂「德高為師,身正為范。」為人師表要注重的是自己的言行。

德育過程既是說理,訓練的過程,也是情感陶冶和潛移默化的過程。教師自身的形象和教師體現出來的一種精神對學生的影響是巨大的,是直接的,也是最能打動學生的。身教重於言教,教師以自己的行為規範影響學生,利用自身的情感因素給學生樹立乙個學習的楷模,給學生示範正確的行動導向。

要求學生養成文明禮貌的習慣,自己首先要做乙個充滿愛心的真誠的人,遇上學生問候,我微笑或點頭應答,學生幫我忙我一定說聲「thank you」,教學中偶有失誤我真誠說聲「sorry」,要求學生養成做事認真的習慣,自己首先要有忘我的工作態度,在教學中精神振奮,情緒飽滿,以嚴謹治學的態度和行為感染學生;要求學生熱愛學習,自己首先抱著終身學習的態度,不斷充實自己,給學生做出了表率。正如馬卡連柯所說:「假如你的工作、學習和成績都很出色,那麼你儘管放心,學生全站在你一邊。

」因此建立良好的教師形象,有助於學生的成長和學習。

如果教師和學生溝通無障礙,如果教師和學生共同學習是一件愉快的事,如果教室裡充滿笑聲,如果每乙個孩子都被尊重,都有歸屬感,那麼學生上起課來,有如沐春風,如春雨的感覺,學生自然會視上學為樂事,且視上課為不得放棄的權利,那麼教室必然春意盎然,學生必然春風滿面。

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