立足社群創佳績,巾幗崗位展風采
月桂社群爭創「巾幗文明示範崗」工作匯報材料
月桂社群是「省級文明小區」，面積0.27平方公里，居民樓54棟，總人口近萬人，以純居民為主，婦女佔小區人數的51%。居委會9位工作人員中，有6位女性工作者，其中社群書記是位女性。
近年來社群女性工作者立足社群，崗位建功，不斷發揮優勢，開拓創新，積極爭創「巾幗文明示範崗」，在建立和諧社會活動中做出了積極的貢獻。
一、社群高度重視，形成爭創「巾幗文明示範崗」濃烈氛圍
為了激勵社群女性工作者在推進社群發展中增強素質，提高自身文明程度，月桂社群成立了建立「巾幗文明示範崗」領導小組，制定了建立工作規劃，召開了建立「巾幗文明示範崗」的動員大會，發出了「爭當人民公僕，樹立婦女新形象」倡議書，明確了各自的建立目標，使爭創「巾幗文明示範崗」活動成為女性工作者開創社群各項工作新局面、樹立新風尚、爭做時代新女性的有效載體，充分調動了女同胞們崗位奉獻、社群建功的積極性和創造性。
二、用真心換真情，「巾幗崗」引導社群居民共建「和諧親情」家園
針對當前社會人與人之間，包括家人之間的關係越來越冷漠這一不和諧現象，月桂社群開展了「和諧月桂，親情家園」的建立活動。「巾幗崗」的姐妹們發揮女性特有優勢，把「和諧月桂，親情家園」作為社群工作的主題，把五大親情舉措作為巾幗建功的長效工作機制，與全體居民一道共同打造「和諧親情」家園。
我們的五大親情舉措是：
（一）發放親情卡片。「巾幗崗」建立小組為每個居民家庭印製了一張「有困難，找社群」的卡片。這張小小的卡片給居民提供了更多的方便，居民有困難、有困惑，可以隨時撥打「巾幗崗」的求助**，許多人對親情卡片有著特別深厚的感情，空巢老人的孤獨、單親家庭的困難等許多問題，「巾幗崗」姐妹們都能幫助解決。
（二）實施親情關懷。「巾幗崗」建立小組堅持以人為本，始終讓親情關懷灑滿社群每個角落。主要在三個方面做好親情關懷工作：
一是建立小組在對弱勢群體和兩勞回歸人員的幫困幫教方面給予特別的關懷。二是居民之間的團結、友愛、互助，「我為人人，人人為我」已成為社群時尚。三是家庭成員之間的互敬互愛，老年人、殘疾人、回頭浪子等都得到了家人的親情關懷。
單親特困母親趙冬梅有輕微智障，14歲的兒子黃趙患有腦瘤，而且越來越嚴重，然而更不幸的是她於去年2月被確診為癌症晚期，單靠低保金維持生計的家庭無力承擔鉅額的醫療費用。對孩子的不捨，對生命的眷戀，趙冬梅渴望得到有效**，「巾幗崗」的姐妹們及時伸出援助之手，通過新聞**在全市範圍內組織募捐活動，共收到各類捐款九萬餘元。小黃趙順利做了腦瘤切除術，趙冬梅也得到了**。
後來，因醫治無效,趙冬梅還是走了，已成孤兒的小黃趙現在一點也不孤單，因為在「巾幗崗」建立小組的倡議下，許多「愛心媽媽」在關注著他……
（三）開展親情服務。一直以來，「巾幗崗」建立小組把為民辦事、做好事，為民服務作為一切工作的出發點和落腳點，做到熱情、周到地為全體居民服務，為駐社群單位服務，為弱勢等特殊人群服務，居民滿意度達95%。在為民服務中「巾幗崗」的姐妹們做到了「三個不怕」，即不怕難、不怕煩、不怕苦。
建湘花園小區因歷史遺留問題，居民拖欠水費現象嚴重，加之自來水管網設施陳舊，高樓住戶用水困難，經常要到一樓提水。為此，居民怨聲載道，自來水公司也因收不到水費而採取停水等過激措施，這更激化了矛盾，建立小組一面與自來水公司和建設銀行協商，一面做群眾的思想工作。經過近兩個月的努力，達成如下協議：
建設銀行投資72萬元用於自來水的管網改造，水表裝到每戶居民家中，全免200戶拆遷戶的水表安裝費，共為居民減免安裝費45萬元，水費拖欠戶也爽快承諾將欠費補上。這樣，近10年來的自來水遺留問題終於解決了，而「巾幗崗」的姐妹們不知犧牲了多少休息日，流了多少汗。當看到居民用上了盼望已久的自來水時，她們無怨無悔地笑了。
構建和諧社會，人人有責。在「巾幗崗」建立小組的號召和帶領下，巾幗志願隊伍不斷壯大，現已發展到810人，我們依託這支隊伍展開幫困幫教、義務巡防、志願服務。巾幗志願者們熱情周到的親情服務使得社群每個角落都充滿和諧和愛意。
（四）舉行親情放送。「巾幗崗」建立小組定期開展的「送物質、送健康、送崗位、送文化、送服務、送技能」六大放送活動給居民帶來了許多實惠。比如送技能活動，使下崗人員就業能力大大提高，特別是送崗位活動，使廣大失業人員找到了適合的崗位，我們在女同胞中發起了「創造新崗位，創造新業績，創造新生活」的「三創」活動，引導下崗女性轉變就業觀念，鼓起重新創業的勇氣。
往日人們不屑一顧的家政服務、小家託、放心早餐等服務性實體現在大有市場，生意好不紅火。42歲的下崗女工李平家庭負擔重，經濟壓力大，「巾幗崗」的姐妹們看她能吃苦耐勞、又有一定的組織能力，鼓勵她大膽創業，開辦家政公司，李平不負眾望，她辦的家政公司現已初具規模，年純利10萬元以上，還安置了社群的12名下崗人員，成為遠近聞名的再就業明星。
（五）倡導親情家庭。家庭是社會的細胞，「巾幗崗」建立小組開展了「親情家庭」系列活動。精心印製的「親情提示語」小卡片，給了許多家庭無限的慰藉；親情信箱的開設，親情**的開通加強了社群與居民的溝通和聯絡。
我們聘請陳竟男女士等三位知名專家作為親情顧問，定期解答家庭問題。我們還在社群內廣泛開展了親情家庭的評選活動，共設定了「最佳兒媳獎」、「最佳女婿獎」等七大獎項，最佳兒媳潘自英十五年如一日悉心照料中風癱瘓的公公婆婆在社群傳為佳話。親情家庭的感人故事，感動了眾多居民，大家用心澆灌親情家園，精心打造和諧家庭。
三、無私奉獻社群，「巾幗崗」姐妹崗位建功立業展現時代風采
月桂社群「巾幗崗」建立小組充分發揮團隊精神，廣泛開展愛崗敬業，理論業務知識培訓，以不斷提高女同志的整體素質，增強「巾幗崗」的感染力和凝聚力，姐妹們在各自的巾幗崗位上建功立業，開創了社群各項工作的新局面。作為一班之長的社群書記粟豔玉帶領班子成員及全體居民共建美好家園，社群黨建的日常管理工作不斷加強，黨建的龍頭作用更加明顯。巾幗崗的綜治專幹在「平安月桂」的建立中，做到了巾幗不讓鬚眉，2023年社群的發案率比2023年下降28%，矛盾糾紛處理成功率為99%，**人員的幫教轉化率平均達到了100%，社群的禁毒工作還得到了省禁毒委、省婦聯的充分肯定，小區內無一例大案要案的發生，無一例集體上訪，越級上訪事件的發生，小區內實現了平安穩定祥和。
三進三出的「兩勞人員」易漢明在巾幗崗姐妹們的幫助下，不但成為社群義工，還喜結良緣走上了幸福之路。「巾幗崗」城管愛衛專幹張金元通過辛勤努力，使社群環境日趨完美，特別是在環保節約型社群的建立活動中，巾幗崗的姐妹們組織居民開展了「一天節約一元錢」的活動，廣大居民踴躍參入，居民從簡單的節約一滴水，一度電開始，堅持一天節約一元錢，這樣社群一天就能節約三千元，全年就能節約一百多萬元。現在許多節約妙招被居民廣泛採用，環保節約已成時尚。
巾幗崗的計生專幹陳豔和陳輝，爭做育齡人員的貼心人，認真搞好優質服務，利益導向機制使近600名育齡人員得到了實惠，特困育齡婦女徐智慧型在姐妹們的多方努力下，全免了5000元手術費，順利產下了健康小寶寶。未成年人教育工作常抓不懈，青少年的成長環境更進一步優化，在「巾幗崗」關協專幹的精心組織下，開展了系列活動，產生了極大的社會效益，特別是在青少年中開展的「三大成長體驗」（體驗社群工作的重要性、體驗父母及社會勞動者工作的艱辛、體驗弱勢群體生活的艱難），使青少年受益非淺。在巾幗崗社保專幹的努力下，社會保障體系更加健全，低保工作實現了動態管理，做到了「應保盡保」。
巾幗崗姐妹們共同打造的六零聯創(零失業、零輟學、零犯罪、零吸毒、零賭博、零暴力)活動初見成效，得到了居民的一致認同，居民素質普遍提高。
月桂社群「巾幗文明示範崗」建立工作取得了一定的成績。在巾幗崗姐妹的積極努力下，近年來，社群黨建再上新台階，提公升了整體工作水平；社群建設全面推進，取得了居民滿意的成績；和諧親情深入人心，帶給居民許多的實惠；文明建立成績碩果累累，提高了居民綜合素質。月桂社群先後榮獲國家、省、市、區各類榮譽稱號42項，多家**相繼報道了社群的典型事蹟，特別是「和諧月桂，親情家園」的建立活動，得到了國家民政部的充分肯定。
成績只能屬於過去，月桂社群「巾幗文明示範崗」的精英們決不會滿足已取得的成績。今後，我們將繼續努力，在巾幗崗位上再立新功、再創輝煌。
月桂社群「巾幗文明示範崗」建立小組
二00七年元月
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