工商局工會2023年工作總結
2023年，工商局工會工作在局領導及市總工會的領導和部署下，著力加強機關工會建設，認真貫徹執行《工會法》，開拓創新，銳意進取，積極履行工會職能，開展創先爭優，組織全域性幹部職工開展了豐富多彩、形式多樣的系列活動，增強了幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力，充分調動和發揮了工會會員的積極性和創造性，推動了工會工作的創新發展，全面完成了各項工作任務。現將全年的工作總結如下：
一、加強工會組織的自身建設，提高工作能力
一是通過各種理論學習，提高工會幹部的理論水平和實際工作能力，進一步強化工會幹部政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，提高工會幹部綜合素質。二是加強思想政治工作，把各項會議精神思想貫穿於工會的各項工作中。全面完成各項工作任務，同時協助各部門開展好思想政治教育工作，營造出乙個文明、團結、活躍、向上的氛圍，形成了忠誠奉獻、公正清廉、求是創新的新局面。
二、健全工會組織的各項民主制度，加強同幹部職工的密切聯絡
一年來，我局不定期召開工會委員會議，研究布置工會工作，收集會員們意見和建議，盡可能為幹部職工解決一些實際問題，為群眾排憂解難，使工會真正成為能夠代表群眾利益、反映群眾要求和願望的、群眾信賴的基層群眾組織。
三、抓好工會日常工作，為全體職工辦實事
1、關心全體職工的工作、生活及離退休老幹部的生活和下一代的健康成長，職工及家屬生病住院及時探望慰問，把組織的溫暖和關懷及時送到每位職工的心坎上，全年看望生病住院職工8人，支出慰問經費2130元；搞好職工福利，今年上半年為111名職工發放價值餘元的勞保用品，為大家搞好後勤保障工作，解決了職工的後顧之憂，在最近開展的防災應急「三小」工程建設中工會配合社群發放應急手冊、小應急包128個。「六一」兒童節，為深入開展好小公民道德實踐活動，積極營造有利於兒童思想道德建設的良好氛圍，努力為兒童辦好事、做實事，我工會為未滿14周歲的34名職工子女發放了「六一」兒童節慰問金元。根據市總工會建立「生態文明之家」檔案精神大力倡導建設生態文明之家的目標，在我市工商系統內建立清潔.
優美.安靜的生態文明之家，工會與職工簽訂「生態文明之家」建立活動目標責任書63份，營造社會公德大環境，規範不文明的破壞環境行為。
2、定期組織職工**學習黨風廉政、法制宣傳等一系列教育片，今年工會組織職工**了《江姐》、《復興之路》、《建黨偉業》、《楊善洲》等多部教育片，寓教於樂。經常開展豐富多彩、健康活潑的文體活動。把每週三下午定為職工文體活動日，承租了固定體育場館開展體育活動和比賽，活躍了全域性文化生活，推動了全域性精神文明的建設。
1月8日，工會組織本局35名職工參加了「元旦、春節環城賽跑」活動，其中有9人獲得了名次；3月份開始，我工會積極響應省局號召，在全市工商系統範圍內組織了「深入開展唱紅歌」活動，機關科室積極參與此次「唱紅歌」活動，並進行了表演和比賽，充實了生活，增強了職工自身綜合素質。4月份我局工會根據市總創先爭優活動領導小組檔案，配合機關黨委組織工會工作人員和工會積極分子進行了「學習楊善洲同志先進事蹟、爭做優秀工會工作者」學習和討論。3月8日我局工會再次組織１７名職工參加了市婦聯.
市體育局、市建行組織的「三八節趣味運動會」並獲得了優秀組織獎、拔河比賽三等獎。8月8日在市體育局、市總工會組織的「大眾廣播體操」比賽中我局工會組織22名職工參賽獲得了比賽三等獎和優秀組織獎。
3、積極組織職工參加市總工會組織的職工醫療互助活動。在第七期職工醫療互助活動中，我局共有146人參加，其中新參加人數5人，在職職工參加比例為90%；同時，我工會在全市工商系統內認真做好「濟難解困」工作，此項工作自2023年開展以來，受到職工的一致好評，本年度，全市工商系統共有306人參加了「濟難解困」活動，並在下半年對8名困難職工進行了補助，發放補助金元。
4、落實扶貧幫困政策。今年，我省盈江縣遭遇了5.8級**，省局發出通知，局領導高度重視，我局工會積極響應上級號召，迅速向全市工商系統**了省局捐款通知，並組織市局機關職工開展了「抗震救災」捐款活動。
其中機關職工捐款2700元捐款人數53人，全市工商系統捐款元，捐款人數人此項捐款已直接匯入盈江縣工商局。我局工會積極參與其它社會捐贈活動，在5.8市紅十字會組織的義捐晚會上由我局工會代表單位捐款元。
一年來，我工會在上級工會及黨組的正確領導下，在全體職工的全力配合和積極參與下，做了很多任務作，也取得了不少的成績，但我們清醒地認識到還存在許多不足之處。在下年度，我們主要抓好以下幾點：
一是認真對照市總工會下年工會工作目標，認真完善各項措施，根據各個時期的具體目標，保質保量地完成市總工會布置的工作和日常業務；二是研究制定系統內「濟難解困」扶助金的具體實施辦法，使這一惠及廣大職工救助辦法更科學、更合理，最大限度地發揮「濟難解困」扶助作用；三是抓好對機關扶貧點的聯絡工作，落實幫扶措施，在有條件的情況下組織廣大職工實地走訪，結幫扶對，切實解決山區農村和群眾的一些困難。
在今後的工作中，我們將更加努力，研究新情況，解決新問題、總結新經驗，不斷進行探索和創新，把工會工作開展得更加活躍、更加有特色，使工會這個群眾組織真正成為大家溫暖的家。
二o一一年十一月二十日
2023年工會工作總結
2014年，公司工會在局工會的領導下，在公司全體黨員幹部的積極配合下，緊緊圍繞全年工會工作目標，認真貫徹落實科學發展觀，在上半年較好完成了各項工會工作 人才隊伍建設和精神文明建設任務，積極維護職工的合法權益，做好全體員工的思想政治教育工作。在體現職工文體活動等方面，充分發揮了工會組織的作用。現將半年...
2023年工會工作總結
三 圍繞企業發展，積極開展工會活動。分公司工會以關心員工生活 為群眾辦好事辦實事為已任，努力為員工排憂解難，做到既維護企業的整體利益，又維護了員工的具體利益。工會領導經常深入製造一線，認真了解員工家庭的生活 工作狀況 主動到醫院探訪患病員工，關心員工身體健康狀況，送上最真摯的關懷和祝福，增強企業的凝...
2023年工會工作總結
三 開展勞動競賽 關心員工生活 在檢修期和生產期，共產黨員們開展 創先爭優 活動，在各自的工作崗位上發揮著突出的作用。命名乙個崗，樹起一面旗，表彰乙個崗，帶動一大片 在生產期公司上下出現了班組與班組之間，員工與員工之間比產量 比質量 比安全 比幹勁的 四比 競賽活動，切實為廣大員工解決實際困難，從而...