為推動學校機關進一步轉變工作作風，指導和規範機關工作人員行為，樹立機關工作人員良好形象，提高機關工作專業化、職業化水平，特制定本行為規範。
以下行為規範適用於機關各部處工作人員。
一、堅定理想信念
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，熱愛祖國，熱愛人民，擁護黨的路線、方針和政策，遵守法律法規和學校各項規章制度，認真貫徹落實校黨委和行政的決定和決議，保證政令暢通。弘揚「團結、服務、犧牲」的復旦精神，堅持「育人為本、立德樹人」的理念，熱愛復旦，尊重教職員工，關心愛護學生，落實管理育人、服務育人，為加快建設世界一流大學貢獻智慧型和力量。
二、崇尚道德風範
積極踐行社會主義核心價值觀，維護社會公德，恪守職業道德，倡導家庭美德，弘揚師德師風。愛崗敬業，堅持原則；誠實守信，作風嚴謹；謙虛謹慎，不驕不躁；關心同事，愛護下屬；嚴於律己，寬以待人；團結互助，共同進步。
三、維護學校利益
維護學校形象，珍惜學校聲譽。守護學校資產不受侵害，愛護並合理使用學校的教學科研裝置和公共設施。牢固樹立服務國家意識，加強內外聯絡，主動對接國家、區域和行業發展重大需求，善於抓住機遇，主動謀劃學校發展，立足全域性思考問題，推動學校各項工作不斷取得新成績。
四、樹立優良作風
嚴謹細緻，踏實勤勉，求真務實，履職盡責，改革創新，攻堅克難，敢於負責，勇於擔當，執行有力，落實到位，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態。
五、遵守工作紀律
嚴格遵守工作時間，不遲到、不早退。工作時間不做與工作無關的事，不擅自離崗、串崗和外出辦私事。嚴格遵守學校各項規定，恪守保密紀律，涉外活動注意維護國家主權、人民利益和民族尊嚴。
六、注重工作效能
提高工作效率，注重工作實效。首問責任不推諉，限時辦結不拖延。及時溝通資訊，主動協調配合，勇於化解難題。
精通本職工作，熟悉部門業務，增強全域性意識，相互補位不缺位。職責範圍內的事及時辦理，不敷衍塞責、不拖拉；職權範圍外的事主動請示，不簡單回絕、不耽擱。規範公文寫作與流轉，倡導短、實、新的文風。
七、增強服務意識
尊重服務物件，待人熱心、對事耐心，處處細心、時時用心。對待來訪人員，一視同仁，秉公辦事，不以職位取人，不親疏有別。嚴格按照工作流程，主動向師生提供完整的服務資訊。
八、勤於學習實踐
學習教育教學規律，踐行「以人為本」的管理理念。倡導在崗學習，優化知識結構，提公升專業素養。認真學習政策，刻苦鑽研業務，爭做「政策通」、「多面手」。
提高工作站位，主動研究新問題、新熱點，積極謀劃新思路、新舉措。改進工作方法，學以致用，善於落實。注重加強外語學習，不斷提高國際交流能力。
九、力行廉政節儉
廉潔自律修身，淡泊名利守志。克己奉公，不謀私利，自覺接受監督。公務接待熱情、細緻、周到，樹立勤儉意識。弘揚艱苦奮鬥作風，嚴禁鋪張浪費，節約用電、用水、用紙，降低辦公成本。
十、注重舉止文明
穿戴整潔，衣著得體，裝飾適度，精神飽滿。談吐文雅，態度誠懇，謙和有禮，日常辦公使用普通話。辦公物品擺放整齊有序，保持環境安靜整潔，營造和諧的服務氛圍。
xx大學機關工作委員會
2023年5月
機關工作人員行為規範
第七條工作紀律 一 處理公務，要嚴格按程式辦，職權範圍以內的事認真辦理，職權範圍以外的事要請示彙報。該請示的問題，一般不越級請示，該處理的問題，一般不越級處理，對職權範圍外的急辦事項要及時與有關領導和同事聯絡，不耽擱。二 堅持原則，講究實效。工作要分清主次和輕重緩急。能馬上辦的事情，要馬上予以解決。...
組織部機關工作人員行為規範
第十四條嚴格遵守幹部保密工作規定，不准玩忽職守 麻痺大意。第十五條不准在不適當的場合談論與當事人有關的幹部工作業務。四 求真務實作風優良 第十六條深入實際，講求實效，力戒作風漂浮，不准搞形式主義，做表面文章。第十七條密切聯絡群眾，熱忱為基層 為工作物件服務，力戒官僚主義和 門難進 臉難看 事難辦 的...
機關工作人員文明守則及文明行為規範
機關工作人員文明守則 試行 堅持理想信念，反對頹廢墮落 堅持弘揚新風，反對封建迷信 堅持愛國守法，反對違法亂紀 堅持愛崗敬業，反對消極應付 堅持環境整潔，反對不良陋習 堅持文明辦公，反對隨意生硬 堅持穿著大方，反對奇裝異服 堅持高效開拓，反對拖沓守舊 堅持優質服務，反對吃拿卡要 堅持嚴守紀律，反對自...