公務員年度考核總結

**鄉2023年公務員和參照公務員法

管理工作人員年度考核工作總結

我鄉按照美人勞發[2010]15號美姑縣委組織部、美姑縣人事勞動和社會保障局關於認真做好2023年年度考核工作的通知精神和《公務員考核規定（試行）》的有關要求，我鄉認真組織全鄉公務員按個人總結，公開述職，民主評議測評，填寫考核登記表等程式進行考核，現將我鄉開展公務員考核工作總結如下：

一、建設考核工作領導小組

我鄉考核工作是黨委統一組織實施，由鄉黨委書記==為組長，各站所負責人參與的年度公務員考核委員會，負責全鄉2023年年度公務員考核的有關事項和具體工作。

二、組織實施

我鄉公務員的考核按個人總結，公開述職，民主評議測評，填寫考核登記表等程式進行，鄉正、副科職領導幹部在全體幹部職工、村三職幹部、部分黨員幹部代表、人大代表參加的會上述職和進行民主評議和測評，享受鄉副科級待遇的宣傳委員、團委書記和一般公務員在鄉全體幹部職工參加的會上發放測評表進行民主評議和測評。

三、年度考核的基本程式

1、我鄉對考核物件進行年度個人工作總結，寫出書面述職報告，鄉正、副科級領導幹部的個人年度工作總結在鄉內進行公示，並於1月1日召開了由鄉黨委書記==主持的，由鄉全體幹部職工、村三職幹部和黨代表、人大代表共計48人參加的會上進行述職。

2、進行民主評議和民主測評，有參加聽取述職報告的人員對考核物件進行民主評議，填寫民主測評表。確定年度考核等次，鄉黨委和考核小組進行集體討論提出考核等次意見，優秀等次的名額不超出本鄉應參加考核人數的20%進行確定（我鄉2023年度綜合目標考核為先進）。

3、根據考核和民主測評情況考核等次對被確定為優秀等次的考核物件在鄉內進行公式。

四、考核等次的確定

我鄉年度考核等次的確定按照德、能、勤、績、潔進行分為「優秀、稱職、基本稱職、不稱職」四個等次。鄉正、副科級領導幹部對其主管或分管的黨風廉政建設，黨的基層組織建設，社會治安綜合治理，精神文明建設，信訪工作，計畫生育，安全生產等方面工作評價意見，以縣級相關部門和縣目標辦的考核結論為準。

五、考核結果

**鄉有公務員17名，均參加了本次年度考核，其中優秀3名，稱職14名。總之，我鄉2023年年度考核工作嚴格按照相關檔案的通知要求，認真組織實施，圓滿完成了我鄉2023年度考核工作。

中共**鄉委員會

二○一一年一月五日