2023年公務員年度考核總結

2021-03-04 09:31:14 字數 1094 閱讀 9112

2023年xx鄉機關事業單位考核年度工作總結

根據xx縣人事局《關於做好2023年度機關事業單位工作人員考核工作的通知》(x人發[2010]79號)檔案精神,我鄉及時對年度考核工作進行了安排,並嚴格按照考核方案進行考核,如期保質保量完成了2023年度考核工作,現將2023年度公務員年度考核情況總結如下:

一、高度重視,認真安排,加強對考核工作的組織和領導,確保考核工作如期保質完成

一是按照要求,為確保考核如期保質完成,召開了班子主題會議,安排部署了2023年年度考核工作。及時成立以鄉黨委書記xx同志為年度考核領導小組組長,公務員代表、事業單位人員代表和機關工人代表為成員的考核工作領導小組。

二是加強對考核工作的宣傳,提高被考核人員對考核工作的認識。年度考核工作是綜合評價每個被考核人員德、能、勤、績、廉的一種有效途徑和方法,能夠起到激勵先進、鼓勵後進的作用。

三是加強考核的監督檢查,確保考核工作落到實處。嚴格按照《公務員考核規定(試行)》的考核原則、內容和標準、程式及考核結果的使用等要求進行,做到精心組織、有序實施。要求被考核人認真對照年度考核各項要求,客觀總結自己一年來的工作情況和德、能、勤、績、廉各方面的表現,找出不足,做好自我總結、自我評議。

四是嚴格考核程式,確保考核的客觀公正。嚴格履行考核程式,做到有計畫、有安排、有落實,重點把握好確定等次、公示等環節,避免了考核工作流於形式,確保了考核的公開、公平、公正。

二、注重將平時考核與年度考核相結合,做好被考核人員年度工作情況評議

按照自查、考核、綜合評議等考核程式,在平時考核和年終考核的基礎上,重點考核德、能、勤、績、廉等五個方面,並將被考核人在落實科學發展觀和推進農村經濟發展中的表現,以及結合崗位職責履職情況等方面作為機關事業單位工作人員年度考核的重要內容和重要依據,同時還召開考核領導小組會議,在明主評定的基礎上,綜合評價被考核人的年度工作情況,並確定等次。

三、考核結果

我鄉共有公務員21名,工勤人員3名,事業單位管理人員3名,事業單位專業技術人員2名,共29名。所有幹部職工都參加了此次年度考核,其中有2名公務員為試用期人員,不參與考核等級評定。按照20%的評優比例,我鄉評定為優秀等次的有6人,其中,領導幹部、一般幹部各兩人,工勤人員和事業單位工作人員各一人,其餘23人均為稱職。

xx委員會

二〇一〇年十二月十六日

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我叫 年 月 日出生,人,年 月入黨,年 月畢業於 大學,獲學士學位。年 月到部隊參加工作,年轉業到 現在局辦公室工作。工作以來,我嚴格要求自己,端正工作態度,在領導的關心和同事們的幫助下,認真學習 提高自我 勤奮工作 履行職責。現將學習 工作情況簡要總結如下 一 加強政治理論學習,提高思想覺悟 認...