為了更好的加強對學生會的自身管理，提高各部門成員的工作積極性和增強其責任感，發揮更高的工作效率，也為了各項工作更加有序的開展。學生會至此對各部門幹事進行考核並製作以下規章制度。
總則1、各部門成員愛國、愛黨、愛校園，堅持正義，反對邪教及一切不良之風。
3、加強政治修養，實事求是，服從上級一切安排。
4、成員之間團結互助，始終秉承全心全意為同學服務的宗旨，維護學生會利益。
5、學生會成員在工作中要勇於開拓，奮力進取，勇於創新，任勞任怨
6、學生會成員的工作態度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學習與工作的關係。
制度一．基本制度
1、在學生會中不得穿拖鞋、短褲，不袒胸露背，染髮，男生不能帶耳釘且不得留長髮，不穿著奇裝異服，公共場合自覺維護學生會的形象。
2、在學生會內部不准吃東西抽菸等。
3、在學生會內不得大聲喧嘩吵鬧，盡職盡責做好崗位上本分的事。
4、學生會成員需嚴格要求自己的課業，學習態度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學習與工作的關係，做到不掛科。
5、不得違反系裡或院裡的紀律和制度。
二．例會制度
1、每週一次例會，在例會上不得玩手機，交頭接耳，打**等。每次例會必須做好會議記錄，以便會後更好地開展工作。
2、每次例會不得遲到、早退或無故缺席，若有事須提前向部長請假並說明緣由。
3、例會請假必須經由部長同意，並做好登記。
三．值班值勤制度
1、值班值勤人員必須按時到崗到位，著裝整齊，姿態端正，有禮節禮貌，認真做好值班值勤工作
2、值班值勤人員不得無故缺席或擅自離開崗位，不得遲到早退。
3、值勤人員在工作期間如發現問題要及時上報，不得漏報或徇私舞弊。
考核考核制度實行"百分制"，總分為100分，其中基本分為70分，獎罰分為30分，按月累計總分計分。
（一）扣分考核
1、例會缺席者（無故缺席）每次扣2分，早退、遲到扣1分，請假一次扣0.5分；
2、在例會上玩手機交頭接耳，打**者扣5分，不做會議記錄者扣2分。
3、成員在輪到值日時，無故不值日的，一次扣該人2分
4、值日人員遲到、早退扣0.5分。
5、值班期間違反基本制度者，按事情輕重酌情扣分（最高不得超過5分）。
6、對其本職或本部門的工作，安排到而不參加者扣3分，被安排到而不參加學生會組織的活動兩次及以上者扣10分並給與通報批評。
7、未按時按量完成本職工作者，每次扣2分。
8、凡違反學校規章制度者，一律自動退出學生會。
9、凡在期末考試掛科一門以上者或成績在班中未達到前三分之一者（培養物件），一律自動退出學生會。
10、每月答辯會上表現最差者（有主席團及各位部長商議決定）扣5分，並算到下月的考核中。
（二）加分考核
1、能積極參加學生會內部組織的各項活動者加2分。
2、每月例會、值班全勤者加3分；
3、為維護學生會榮譽和整體利益而作出貢獻者，加10分。
4、每月「答辯會」上表現最突出優異者，加5分。
考核結果
1、乙個月考核結束後各部門部長須將考核成績交到秘書處進行彙總，並在答辯會上進行公布。
2、凡是考核分為所有考核人員中最高者，給予嘉獎並公示。
3、凡是考核分低於60分者，部長給予其批評並寫檢討，檢討書將在學生會中公示，低於50分者，將被開除。
院學生會各部門簡介
院學生會主席團簡介 主席及副主席 全面統籌學生會工作，掌握 了解學生會幹部的思想和工作情況，及時總結學生會工作並向上級領導匯報 及時傳達上級組織的決議和指示。督促決議和指示的執行。代表本系學生或學生會參加各級學生會召開的有關會議，負責召開主席團會議。辦公室主任 負責學生會辦公室的全面工作，以及學生會...
院學生會各部門職能
院學生會招新宣傳 院學生會是院校領導下的學生組織機構，在院校和團委的領導下，以求真 務實 團結 奮進為指導，以服務廣大學生成長成才和服務學院工作為服務宗旨。其屬下各部門如下 辦公室 辦公室居於學生會六部之首，貫穿學生會六部。它是乙個具有協調 統籌 監督 督促校學生會整體工作展開的乙個職能部門。具有基...
院學生會各部門述職報告
秘書處2015年轉眼間即將過去，2016年也將要到來，值此辭舊迎新之際，我謹代表院學生會秘書處對2015上半學期部門工作以及活動進行簡要總結。正式開學後，院學生會及其下屬的八個部門進行了本年度的招新工作。我院學生會秘書處，各項招新工作也有條不紊地一一展開，並順利進行和完成。隨後，由院學生會統一領導指...