樹正氣重實幹
踐行「用心幹事清白做人」
「轉變作風提公升素質樹立形象」主題教育活動學習心得
為切實加強作風建設，進一步增強服務意識，有效提高服務質量，不斷提公升群眾滿意度，樹立企業新形象，按照局黨委關於作風建設的部署要求，公司深入開展了「轉變作風、提公升素質、樹立形象」主題教育活動。
燃氣行業事關老百姓的日常生活，是一項民心工程、形象工程。如何做好燃氣行業的工作，作為一名企業管理者，我認為，就是要將正氣、實幹四個字貫徹到具體的實踐工作中，落實到日常行動中；就是要坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事，把老百姓的事當成自己的事來處理；就是要發揚求真務實精神，增強工作責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在幹事業上，把精力投到抓落實中，創造實實在在的工作成績。
通過近段時間的學習，聯絡自己的工作實際，更加深刻地體會到開展活動的必要性、重要性和及時性。以科學發展觀為統領，堅持以人為本、以使用者利益為出發點，有效解決影響公司發展的突出問題，樹立公司新形象，為推動燃氣事業又好又快發展提供堅強保證，作為本人，應堅持作好以下三點：
一、堅持勤奮學習，更新知識結構。
堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質。認真學習掌握「****」重要思想，貫徹落實科學發展觀，重點學好黨章，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。始終堅持理論聯絡實際的馬克思主義學風，把理論學習與局黨委的中心工作結合起來，提高工作能力；與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力；與工作中遇到的難點、熱點問題結合起來，提高應對複雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。
努力學習法律法規、科學技術、經濟管理等方面的知識，向書本學，向實踐學，向群眾學，向同志學，拓寬知識面，更新知識結構，為創造性地開展工作奠定紮實的理**底。
二、強化宗旨意識，切實轉變工作作風。
堅持把維護好、實現好、發展好使用者的根本利益為出發點和落腳點，把盡職盡責作為衡量工作的根本標準，在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，從群眾中來、到群眾中去的觀點不能丟。牢固確立立黨為公、執政為民的觀念，拿出更多的時間和精力，深入基層、深入群眾、深入一線，認真傾聽群眾的呼聲和願望，帶著感情為基層和群眾排憂解難，努力解決群眾關注的熱點難點問題，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，不斷密切與群眾的血肉聯絡。各項工作都以人民滿意為目標，心往基層想，人往一線走，事為大家辦，在謀劃發展、研究政策、推進工作時更加貼近基層、貼近群眾、貼近實際。
三、強化自律意識，樹立清正廉潔形象。
共產黨員良好的道德操守、高尚的人格形象、抵禦腐朽思想侵蝕的能力，是黨員先鋒模範作用的重要體現。堅持以共產黨員和領導幹部的標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實的作風，一切以「****」重要思想為指標，一切以法律法規和黨紀政紀為準繩，經常進行自我反省，勇於開展自我批評，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風更過硬一些，行為更規範一些。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確看待和運用手中的權力，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所動。
認真貫徹民主集中制，以積極認真的態度參加民主生活會，以普通黨員身份參加支部和黨小組的活動，認真開展自我批評，虛心接受群眾意見，在各方面的監督中尋找差距，發現問題，改正錯誤，彌補不足。加強與同志之間的交流和溝通，做好思想政治工作，尊重人、理解人、關心人，做到作風民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。落實黨員領導幹部廉潔自律的有關規定，嚴格遵守「九個嚴禁」規定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處築牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員領導幹部勤政廉潔的良好形象。
以上是我的一些粗淺的學習心得體會，在學習上還有待於深入，認識上還有待於提高，實踐上還有待於檢驗，但不論怎樣，我都將以此活動為契機，努力克服自己不足，虛心聽取黨員幹部和人民群眾的批評意見，自覺接受上級領導、廣大幹部職工和人民群眾的監督，為公司的發展騰飛貢獻力量。
二○一二年五月三十一日
轉變作風提公升工作效率
一段時間來的系統學習，本人認識到轉變幹部作風,加強行政機關效能建設,是實踐 重要思想,加強黨的執政能力的必然要求，是貫徹科學發展觀，構建社會主義和諧社會的現實需要，是推進幹部作風轉變機關效能加強的重要保證。本人根據上級的統一部署和要求，積極投入到自我作風問題的查擺工作中，我局堅持全面查擺與重點查擺相...
轉變作風提公升素質做企業合格管理者
2014年4月20日，集團公司召開各公司會議，傳達了董事長關於管理人員轉變工作作風大討論的指示精神。會後，公司立刻展開行動，認真組織開展了討論活動。通過討論，進一步明確了中層管理人員的崗位職責，同時在明確職責的基礎上，要求中層管理人員在本車間 本部門的工作中還要自身過硬。結合對集團公司 2014 1...
轉變工作作風樹立良好的教師形象
寒假學習工作體會 店子鎮龍虎小學周健 2014年2月17日 店子鎮龍虎小學周健 為轉變幹部作風 樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，做到為人師表，教書育人，根據上級要求，店子鎮教委在寒假期間對全鎮教師進行了思想作風紀律教育整頓活動。通過學習，我認識到隨著社會的進步和發展，教師的責任更加重...