關於辭職和離職

（1）一般最好的辭職的時間是年底，年初正好的招聘的大好時節，工作機會也多，尤其是對於那些個有工作經驗的這個機會要更加的好。再者關於辭職，有人在辭職前喜歡考慮的問題很全面，其實這有什麼好考慮的，要麼是走要麼是留：

一、走。認為在公司裡沒有發展潛力了，要麼就是在公司裡只能靠時間奧了，工資偏低（這是大部分離職的人的乙個原因），對現在這個工作不感興趣認為沒什麼興趣。

二、留。看你的情況是想走了，那就是怕走後找不到好的工作，再者就是一般來說人都有一種依戀性，喜歡在熟悉的環境中生存。其實你要考慮到，你選擇乙個就會就相當於要放棄另乙個機會。

看樣子你和我一樣我也是去年畢業的，這麼和你說吧，我去年也是幹了乙份工作感覺不合適，就辭職了，對於這件事家裡人和很多朋友雖然沒說很反對，也是有點不贊成，反正我是最後還是辭了，還跑到了外地又找了分工作。

提醒你的是一般來說你如果是因為工資辭職那麼你的第二份工作也不定比你的第乙份工作工資高多少，甚至還要低，尤其是剛開始的時候，最好是不要只是看工資，你要是感覺和公司裡的很多東西都不是很融洽那就辭吧。說實話機會是多的是，但並不是工資的高低。

（2）我感覺你得先做一下以下工作，然後再考慮離職的時間：

1、換工作，想換什麼樣的工作，比如行業性質，工作時間，薪資福利等等，考慮清楚；及知道自己離職以後的目標是什麼？

2、根據目標，註冊幾個招聘**，連續一周或者週六週日參加幾場現場招聘會；，檢視一下自己的目標崗位目前的需求情況

同時了解：目標崗位所需要的要求，如工作經驗，年齡，薪資情況等；結合自己的實際情況，來分析自己離職以後找工作優勢及劣勢；

3、根據自己的分析，確定自己是否需要離職，以及離職需要的時間；

4、根據經驗來講一般年後是找工作的旺季，有句俗語：金三銀四（三月份、四月份）

5、針對你的情況，

1）工作半年即跳槽對你來講劣勢是反應給用人單位的是你個人的穩定性不好；

2）換工作離職需要的是資本，你的資本是否優厚，決定你找到合適工作機會有多大；

離職後的機會成本：放棄了你已經熟悉的工作環境，以及一定的生活收入，權衡一下利弊吧。