人社系統培訓心得體會

2021-03-04 09:23:01 字數 1909 閱讀 9685

人社系統素質建設骨幹業務培訓心得

為貫徹落實**提**部素質的戰略任務和人力資源社會保障工作會議精神,進一步加強人社系統幹部骨幹能力建設,著力提**部的政治素養和業務水平,推動人力資源社會保障工作科學發展,人社部組織舉辦了全國人力資源與社會保障系統素質建設骨幹培訓班。3月2日至6日,培訓期間的10個專題講座堂堂精彩、見仁見智,不僅豐富了我的學識,還進一步開拓了我的思維,使我的黨性修養、業務水平和工作作風等方面有了比較明顯的轉變和提高,進一步增強了自己務實工作的能力和信心。這次培訓學習,我有如下幾方面的深刻體會:

一是進一步認清了形勢,理清了發展思路。

通過本次培訓,使我進一步明確了思路,感覺眼界開闊了,認識加深了,思路開啟了,對全國人力資源社會保障工作面臨的新形勢和主要任務、人力資源社會保障的理論、政策及其改革實踐等有了新的認識,也對我市人社工作的發展前景充滿了信心。

二是要與時俱進,不斷學習,不斷進步。

當前是知識經濟社會,是電子化、網路化、數位化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。科學技術日新月異,新事物層出不窮,靠慣性工作不行,靠吃老本也不行,要及時地給自己「充電」、「加油」,才能方向明、後勁足,跟上時代的步伐。

要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是不斷學習。通過培訓,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。我們必須廣學博覽,盡可能地獲得各方面的知識和資訊,以適應工作的需要,特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質,更好地完成各項工作。

三是要學以致用,開創我市人社工作新局面。

這次培訓不僅是一次理論學習,還是一次行為規範,更是一次思想淨化和精神洗禮。自己感受最深的是思維活躍了,明白了遇到問題、難題要從多角度去思考,以創新的精神去應對。對於本職工作有了很多以前沒有過的設想和思考,迫切想在工作中實施自己的新想法和新措施,並且希望不斷改善和提公升自己的決策能力和執行能力,形成新優勢,樹立新形象。

學習的目的是為了更好的指導實踐,通過認真梳理我市人力資源與社會保障現狀,今後,我將從以下幾個方面做好我市人力資源與社會保障工作:

一、 通過專家領導的現身說法,我清醒地認識到了自己的不足。他們對事業的一腔熱情,對群眾的一種責任,對生活的乙份熱愛,把每一件平凡的小事做好的不平凡精神,聚集無數個「平凡」的過往,成就了乙個不平凡的今天。對比他們,我認識到自己工作方法等方面的差距,通過領導的重要講話,我找到了縮小差距的動力和途徑。

而非簡單的理論知識累積。

二、 本次培訓中我充分的認識到人力資源社會保障工作面臨的新形勢和新任務,增強了使命感、責任感,同時也比較系統地掌握了人力資源社會保障工作業務知識及其特點,理清了人力資源社會保障工作改革發展穩定的重點、難點,我將此次參訓所學習充分運用到實際工作當中,不辜負組織的培養和信任。

三、 通過參加這次培訓,我很榮幸地認識了來自不同地方的同僚,也與各地同僚們聯絡了感情,加深了溝通,開闊了加強合作、共同發展的空間,在此也希望可以讓我們地區與地區之間建立起良好的交流平台、合作平台、發展平台,共同發展。同時我也從各位同僚身上學到了許多東西,見識了各位同僚的優秀。在對比學習中認識到我地區人力資源社會保障工作所面臨的機遇和挑戰,進一步增強了推動本地區人力資源和社會保障工作跨越發展的緊迫感、責任感。

為此,就算離開了培訓班的課室,我也將努力搞好個人自學,適時地掌握和運用新知識,研究新情況,積累新經驗。既向書本學習,又要向實踐學習,不斷把學到的東西運用於實踐,用實踐來檢驗和提高學習的成效,跟上時代的步伐,做學習型、知識型、實幹型相統一的幹部。

古語云:他山之石,可以攻玉。學習五天,我意識到日常工作中一定要多聽、勤實踐、善思考、拓寬視野,同時認真學習先進的理念,科學的管理方法,統籌安排的工作能力,不斷擴大我們的知識範圍,真正在思想上有乙個較大的飛躍、能力上有較大的提高,並將所學的東西靈活運用到今後工作中去,達到理論指導實踐、實踐加深對理論認識的效果,更加自覺地加強對理論知識、業務知識的學習,不斷提高自身素質,努力增強大局意識、改革意識、發展意識、服務意識、創新意識,站在機構改革的新起點上,積極進取,勇於開拓,為促進人社事業的又好又快發展貢獻我們的智慧型和力量。謝謝!

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