職業素質測試1：工作價值觀測試
1、 覺得現在的工作本來就是你的天職嗎？
a.是b.否
2、 你認為工作的問題大多起因於人際關係？
a.是 b.否
3、 在公司裡，沒讓別人看見你發脾氣？a.是 b.否
4、 工作上有崇拜的同事？a.是 b.否
5、對「職員就應該以公司為重」的想法反感嗎？
a.是 b.否
6、幾乎從未拒絕過加班a.是 b.否
7、看到其他同事，覺得他們對工作簡直一點概念都沒有？
a.是 b.否
8、在公司絕對會忙裡偷閒，偷偷地「摸魚」一下？
a.是 b.否
9、認為工作上聽從主管的指示，是理所當然的事情嗎？
a.是—d型 b.否—c型
10、在工作上常有「就是因為沒有我，才會搞成這樣」的想法嗎？a.是 b.否
11、每當人家問你「為什麼工作」，你的答案都是「為了自己」嗎？
a.是—a型 b.否—b型
12、喜歡自己現在的工作嗎？a.是—c型 b.否—b型
答案分析：a，遨遊代價，才有意義
堅持有來有往。你覺得在工作上奉獻了時間與勞動，就應該獲得對等的報酬，所以有加薪或生殖，你就覺得很值得。
b，成為頂尖，才有意義
好勝好鬥，沒有比「得第一」更令你高興的事情了！在公司想壓過同事，在業界享技壓群雄，你必須付出比常人更多的努力才可以。
c，成為焦點，才有意義
你對工作沒有太大熱情，不過如果他能讓你大出風頭，你就會覺得很有意義！但光這樣對經驗積累可是一點用都沒有！
d，為人打拼，才有意義
職業素質測試2：敬業程度測試
針對每乙個題目，選出最符合你意願的答案
1、不拿公司的一針一線。
a.不同意 b..有點同意/有點不同意 c.同意
2、在規定的休息時間結束後，立即返回工作場所。
a.不同意 b..有點同意/有點不同意 c.同意
3、一看到別人違反公司規定，立即向公司領導反映。
a.不同意 b..有點同意/有點不同意 c.同意
4、凡與職務有關的事情，注意保密。
a.不同意 b..有點同意/有點不同意 c.同意
5、不到下班時間不離開工作崗位。
a.不同意 b..有點同意/有點不同意 c.同意
6、不採取有損公司聲譽的行為，即使這種行為並不違反規定。
a.不同意 b..有點同意/有點不同意 c.同意
7、有對本公司有利的意見和方法，自己都提出來，不管自己是否得到性贏得報酬。
a.不同意 b..有點同意/有點不同意 c.同意
8、不洩露對競爭者有力的資訊。
a.不同意 b..有點同意/有點不同意 c.同意
9、注意自己和同事們的健康。
a.不同意 b..有點同意/有點不同意 c.同意
10、接受更繁重的任務和更艱鉅的任務。
a.不同意 b..有點同意/有點不同意 c.同意
11、在工作之外，不做有損於公司名譽的事情。
a.不同意 b..有點同意/有點不同意 c.同意
12、只為本公司工作，不兼職其他公司的工作。
a.不同意 b..有點同意/有點不同意 c.同意
13、對外界人士要說有利於本公司的話。
a.不同意 b..有點同意/有點不同意 c.同意
14、在促進商業利益的團體和場合中，要顯得積極。
a.不同意 b..有點同意/有點不同意 c.同意
15、把公司的目標放在與工作無關的個人目標之上。
a.不同意 b..有點同意/有點不同意 c.同意
16、為了完成工作，在工作時間之外，自行加班加點。
a.不同意 b..有點同意/有點不同意 c.同意
17、不論在工作上還是在工作之外，都避免採取削弱本公司競爭地位的行動。
a.不同意 b..有點同意/有點不同意 c.同意
18、用業餘時間研究與工作有關的資訊。
a.不同意 b..有點同意/有點不同意 c.同意
19、購買本公司產品或服務，不接受競爭者的產品或服務。
a.不同意 b..有點同意/有點不同意 c.同意
20、保證本人或家庭成員也採取有利於公司的行動。
a.不同意 b..有點同意/有點不同意 c.同意
21、凡是堅持本行業和本行業的人的行為，均投贊成票。
a.不同意 b..有點同意/有點不同意 c.同意
22、為了工作效益，要做到勞逸結合。
a.不同意 b..有點同意/有點不同意 c.同意
23、在工作日的任何時間內及工作開始之前，絕對不喝烈性酒。
a.不同意 b..有點同意/有點不同意 c.同意
問卷答案及敬業程度型別
敬業程度低下：不同意有6個以上
敬業程度中等：不同意在3——5個
敬業程度上等：不同意在1——2個
敬業程度卓越：不同意在0個
職業素質測試3：忠誠度測試
下面15個題目是為了考驗你的忠誠度而設的，請認真、誠實作答。
1、我很明確***x公司的使命與價值觀。
a.非常同意 b.同意 c.不確定 d.不同意 e.很不同意
2、公司為了完成既定的使命與價值，制定了明確的策略與政策。
a.非常同意 b.同意 c.不確定 d.不同意 e.很不同意
3、我覺得公司有鮮明的企業文化。
a.非常同意 b.同意 c.不確定 d.不同意 e.很不同意
4、我認為公司建立統一鮮明的文化與價值觀，對公司很重要。
a.非常同意 b.同意 c.不確定 d.不同意 e.很不同意
5、我認為公司對文化建設很重視。
a.非常同意 b.同意 c.不確定 d.不同意 e.很不同意
6、能成為***x的職工，很非常自豪。
a.非常同意 b.同意 c.不確定 d.不同意 e.很不同意
7、我非常願意為***x公司終身服務
a.非常同意 b.同意 c.不確定 d.不同意 e.很不同意
8、***x是我願意為之服務的公司，是因為：喜歡這個行業公司的文化與氛圍、鍛鍊與發展自我的計畫、薪酬福利、管理者的魅力。
a.非常同意 b.同意 c.不確定 d.不同意 e.很不同意
9、為了完成公司的目標，我很明確自己的責任。
a.非常同意 b.同意 c.不確定 d.不同意 e.很不同意
10、我認為自己盡心盡職的工作對公司實現目標很重要。
a.非常同意 b.同意 c.不確定 d.不同意 e.很不同意
11、你對於自己的上司、同事的態度如何？當他們獲得榮譽時，你是為他們感到高興，還是嫉妒甚至嘲諷？
a.為他們感到驕傲 b.禮節性的祝賀他 c.無動於衷不高興 d.覺得他名不副實非常嫉恨 e.覺得他是小人得志
12、假如其他公司開出了更高的待遇，你是尾隨而去，還是繼續耕耘，把希望放在公司未來更大的發展上。
a.與公司共命運 b.繼續做好本職工作 c.會考慮跳槽 d.設法跳槽 e.立即跳槽，不管公司是否同意
13、你是否規範的遵守、維護公司的規章制度？在有人踐踏公司「憲法」時，你能及時制止嗎？
a.總是能 b.一般情況下能 c.不一定 d.有時不遵守 e.不能很好遵守
14、如果我努力工作，會有晉公升機會。
a.非常同意 b.同意 c.不確定 d.不同意 e.很不同意
15、如果我不努力工作，絕對不會有任何公升職的可能。
a.非常同意 b.同意 c.不確定 d.不同意 e.很不同意
解釋：a——e積分分別為5——1分
45分為及格，說明你不是乙個忠誠的員工
60分為良好，說明你基本能做乙個合格的員工
60分以上為優秀，說明你是乙個忠誠於公司的優秀員工
職業素質測試4：責任感測試
1、你是否在工作中常常說到「他們」（他們部門、他們的錯、他們怎麼這樣？）
a.是 b.否
2、一旦部門的工作出現失誤，你是不是首先證明自己的清白？
a.是 b.否
3、你是不是覺得自己只不過是公司賺錢的工具，覺得自己對工作沒有一點自主權？
a.是 b.否
4、你是不是曾經把別人的點子或主意算到自己的頭上？
a.是 b.否
5、當發生事故的時候，你是不是出來辯解，然後指出別人的錯？
a.是 b.否
6、你是否經常抱怨客觀原因導致自己沒有完成工作任務？
a.是 b.否
7、你是否說過「這件事情和我的工作無關」？
a.是 b.否
8、你是否覺得在公司工作沒有意思，很少主動去工作？
a.是 b.否
9、你是不是經常抱怨公司的各種問題，卻從不拿出解決方案？
a.是 b.否
10、你是否曾經利用公司的制度、法規等作為藉口來解釋自己為什麼不能做的更好？
a.是 b.否
解釋：最低分
如果你對以上10個問題都選擇了「否」，那麼說明你是乙個非常負責人的人。你做事情積極主動，不會抱怨，出現問題也會主動地去解決問題。
低分如果你有3個或者以下的問題選擇了「否」，說明你還是乙個比較不錯的員工。在大多數情況下，你是乙個負責人的人，只有在少數情況下你會職責別人或者推卸責任。
中等得分
如果你有4——6個問題選擇了「是」，說明你遇到問題不是積極設法去解決，而是更多地抱怨和指責。而且，你遇到非自己的本質工作以內的事情，你是不會去做的。
高分如果你有7個或者以上的問題選擇了「是」，說明你是乙個非常缺乏責任意識的人。在生活和工作中，你都認為問題的根源在於別人，而不是自己，因此，你是乙個十足的受害者。要改變這種狀況，你還要付出更多地努力。
職業素質測試5：注重細節測試
在這個講求精細化的時代，細節往往反映你的專業水準，突出你內在的素質。「細節決定成敗」，可見細節的重要性。那麼，你是個注重位元組的人嗎?
1、你總是覺得公司的制度有很多缺陷嗎？
a.是 b.否
2、當你進入別人的辦公室時，與你辦公室的不同之處你能很容易的發現嗎？
a.是 b.否
3、你去研究同行作品中有些看起來很無所謂的部分嗎？
a.是 b.否
4、你是否經常為了使作品更完美，而導致未按時完成任務？
a.是 b.否
5、你愛好藝術嗎？
a.是 b.否
6、與人交談時，你除了聽之外，你還會注意別的嗎？如領帶的顏色？
職業素質測試
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