前不久收到了乙份關於中聯五洲國際投資控股集團直銷獎金分配的資料，一開始我也沒怎麼在意，因為目前的直銷公司太多了，像這種聽起來很牛叉的集團進軍直銷領域再常見不過了。今天無聊的時候又看到了這份資料，於是仔細的看了看。這一看不打緊，看了真是嚇一跳啊！
資料裡的部分內容是這樣的：
中聯五洲集團是乙個集跨國**、國際投資、商業物業、科研生產、網路銷售、教育培訓、系統運作為一體的開放性、立體式、全球化產業平台。公司成立於2023年 10月1日，註冊資本9000萬人民幣。中聯五洲集團產業專案涵蓋健康、金融、教育、餐飲、廣告、旅遊、網路科技等多個領域。
中聯五洲財富制度如下：
消費額度滿600元（禎神牌小分子團活性能量水）既可註冊為公司會員，公司同時借支給註冊會員11400元。
註冊會員後將獲得四個好處:1.折扣權，二次在中聯**消費享受四折。
2.繼承權，可繼承三代。
3.可在**賣所有自己的產品。
4.經營權，可推廣獲利。
獲利明細:
一：直推獎:2000元
二：見點獎:10元 （拿傘下20層人員，共209萬人，既2090萬元）。
三：對碰獎:每碰1000元，曰封頂5000元。
四：領導獎:拿推薦人對碰獎的100％，不封頂。
五：重複消費獎:每人每月獎金總額將扣除10％，用作重複消費，拿傘下25層人數消費金額總數的1％（25層人數為6.7千萬人），
備註:1.公司制度永不停權，公排，自動滑落，從上至下，從左至右，但需在一周內推薦兩個有效的消費夥伴.
2.終身只需要消費投資600元，但在每週領取獎金時，公司將扣除50％，至到扣完11400元止。
3.公司獎金發放:第一周獎金第五週發，第二週獎金第六周發，依次類推。
我們先從這個集團背景出發，在沒有調查這個集團資料之前，您肯定會覺得這個集團的相關資料在網上應該可以找到很多很多，但是事實卻與之相反，真正能查到這個集團資料的是他們自己的兩個**，排名在前面的乙個**初次看上去十分氣派，的確有點官網的感覺，但是瀏覽器並沒有給他官網的標誌，這不禁引起了我的好奇心，於是我查了下這個**的相關資訊。
中聯五洲獎金制度
一 開拓獎 開拓兩個市場，開拓獎勵為25 1 1小區 二 管理獎 金卡以上會員推廣1 2名金卡以上級別會員獎勵一代會員對碰獎金的30 推廣3名金卡以上級別會員，獎勵一代 二代對碰獎的30 三 專賣店 首次進貨6萬元，其中4萬自動註冊鑽卡，2萬按照1 2配貨，服務提成4 二次進貨永久5折 四 福利獎 ...
2023年版中聯五洲獎金制度
中聯五洲最新版獎金制度 申請成為直銷企業，應當具備下列條件 1.投資者具有良好的商業信譽，在提出申請前連續5年沒有重大違法經營記錄 外國投資者還應當有3年以上在中國境外從事直銷活動的經驗 2.實繳註冊資本不低於人民幣8000萬元 3.依照本條例規定在指定銀行足額繳納了保證金 4.依照規定建立了資訊報...
五洲策劃方案
瀋陽五洲商業廣場策劃報告 page2 一 專案整體 策略 制定合理的商鋪 體系能夠有利於推動專案的成功推廣，在競爭激烈，消費者日漸理性的市場情況下，必須冷靜的進行 體系的制定。一 整體 制定原則 1 確定合理的利潤率 在定價過程中，確定合理利潤率，在塑造專案優良的素質的同時，為了提高專案的市場競爭力...