在企業班組長培訓班上的講話

2021-03-04 09:19:48 字數 2527 閱讀 5918

公司第x期班組長培訓班講話稿

同志們:

今天,我們在這裡隆重的舉辦某公司第三期班組長學習班,辦班的主要目的是要提高班組長的整體素質和業務水平。

基層班組是企業的細胞,是企業發展中各項任務的重要實施者,而基層班組長則是連線企業與職工的紐帶和橋梁。班組長是「兵頭將尾」,是企業生產經營活動的一線指揮者和組織者,是生產經營現場的直接管理者,在整個生產經營管理中起著承上啟下的作用。班組長的素質和能力直接決定著班組建設的成效,著力培育一支具有領導力、執行力和創造力的高素質班組長隊伍是企業成功的關鍵。

公司領導非常重視班組長培訓工作,在目前工廠生產經營比較困難的時候,公司黨政工主要領導不惜投入大量的人力物力,要求一定要把我們的班組長培訓班辦好,由此可見公司領導層對班組長的關心和愛護,對大家給予厚望。因此,大家一定要高度重視這次學習班,通過學習、相互交流經驗、啟發思路,力爭在思想上、工作方法上、職業觀等方面都能有所收穫,有所提高。

在此,我想講兩個方面的問題。

一、認清形勢,振奮精神,堅定信心,努力奮鬥,共度難關。

2023年,對某公司來講,面對原材料成本大幅度上公升,產品市場不景氣,競爭壓力大等諸多困難因素,公司領導層認真分析當前的形式,積極採取應對措施,節能降耗,降低成本,同時,通過三化活動,加強內部管理,保證生產經營的正常執行,保證了職工收入的穩定,應該指出,由於前一段公司效益不好,致使人心波動,部分人對企業前景悲觀失望,失去信心,這說明我們的職工對改革的承受力度還不是很強。作為我們生產一線的班組長,一定要在思想上和行動上與公司協調一致,一定要對公司目前的狀況有清醒的認識,要牢固樹立廠興我榮,廠衰我恥的思想觀念,認真開展節能降耗工作,開展精益化、精細化、合理化建議活動。與公司同舟共濟,共度難關。

二、充分認識自身存在的不足,努力提高自身的綜合素質。

伴隨著市場經濟體系和企業深化改革,企業的管理模式、用人機制、分配方式都發生了深刻的變化,職工的思維方式,思想觀念,價值取向也發生了深層次的變化,經濟生產的市場化,社會交往的商品化,職工隊伍結構的多樣化,給我們企業改革、管理方式、思想政治工作帶來了新的課題,增加了我們搞好班組管理的難度,也給在座的班組長帶來了新的考驗。班組是企業的細胞,班組管理是企業管理的基礎,班組管理好了,企業就有了源頭活水就會充滿生機、煥發活力,就會順利實現企業的各項奮鬥目標。而班組建設的關鍵是要由一批進取心強、責任感強、技術熟練、作風正派,能夠關心人、理解人、團結人的班組長。

但是,我們也必須看到,我們目前班組長隊伍中還存在著許多差距與不足。

⒈有的班長沒有發揮核心作用,只顧自己悶頭幹活,不注意帶領全班同志一道工作。

⒉有的班長不注意思想政治工作,缺乏關心人、理解人、幫助人,沒有充分創造乙個團結和諧的班組氣氛。

⒊有的班長民主意識差,工作方法簡單粗暴,不注意聽取組員的意見和建議。

⒋有的班長不敢堅持原則,一團和氣,不能在日常管理中批評不良傾向。

⒌有的班長只顧自己小團體利益,不能認真執行車間、公司的各項決定。

⒍有的班長不注意自身模範作用的發揮,無法在組員中樹立自己良好的威信。

以上問題都說明我們的班組長綜合素質亟待提高。為此,我想藉此機會給大家講一講對班組長的幾點要求。

(一)作為班組長應具備以下素質:

首先,要有良好的思想素質,這包括:

⒈全域性意識。要克服小團體、本位主義思想。

⒉政策理論水平。要有比組員更高的見解。

⒊優秀的品德。要為人正派,團結同志,吃苦在前,公正待人,率先垂範,特別是黨員班組長更要有上佳的表現。

(二)要有良好的工作作風:

⒈民主作風。要自覺聽取組員意見,經常與組員溝通思想,採納同志們的建議。

⒉戰鬥作風。要做到急難險重任務衝在前,幹在先,工作雷厲風行,決不拖欠。

⒊踏實工作。要有求真務實的精神,不圖虛名,不搞形式化,認真對待每一項工作。

(三)要有過硬的技術。

⒈不斷學習,不但要熟練本崗位、本工種技能,還要掌握和熟悉其他技能,要努力成為本工種、本崗位的技師。

⒉不僅自己技術過硬,還要熱心幫助別人一道共同提高

⒊不斷總結經驗,要善於把工作中的失敗不足及時總結,不斷提高自己。

(四)要講究工作方法和藝術。

⒈要了解班內每個人的特長、愛好、脾氣、秉性,並做到揚長避短。

⒉要避免簡單粗暴,要以理服人,以制度約束人,動之以情、曉之以理。

⒊要公平待人,對班內各種問題要一碗水端平,不能因個人情感而厚此薄彼。

總之,班組的工作平凡而忙碌,人員構成參次不齊,人的思想複雜多樣,人的習慣千奇百怪,要把一班人團結好、組織好,順利完成領導交給的各項任務確實十分困難,作為班組長,大家在各自的崗位上都任勞任怨,兢兢業業,積累了豐富的經驗。今後我們要不斷地以各種方式組織班組長之間的交流,互相之間取長補短,共同提高,把我們的工作搞好更好。

目前我們的企業面臨著前所未有的挑戰,班組建設的好壞,事關企業的發展實力和後勁。班組長的工作方式和工作的藝術,事關全域性成敗。通過幾天的學習和學習希望能使大家增長新的知識,開拓視野,明確方向,同時也堅定幹好工作的信心。

我希望各位班組長回到崗位以後,要不斷學習,與時俱進,把學到的知識結合自己班組的特點,帶出一支工作好、團結好、風氣好、遵守制度好的過硬隊伍,用「五好一準確」明星班組的標準嚴格要求自己的團隊,全面提高班組成員的綜合素質,群策群力,為企業的深化改革與發展,為企業獲得最大的經濟效益而作出應盡的貢獻。

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