新警演講稿

2021-03-04 09:19:48 字數 2643 閱讀 8627

細水長流,厚積薄發,

為監獄發展再攀高峰

各位領導、同仁:大家好!

我是2023年10月通過公****錄入的新警,是乙個投入監管改造工作半年的新兵,同時也是乙個有xx年社會職場生涯的工作者,現為第xx監區的一名分隊長。在這裡我非常榮幸地作為xx監區新警代表向監獄領導匯報我自身的工作體會,並與大家共同交流學習。

在我畢業後來到監獄之前,曾工作在一家比較有規模、有發展的外資企業,通過自己的努力獲得了讓不少同齡人為之羨慕的平台、待遇與榮譽。但在我內心深處一直都沒有打消過乙個念頭:我作為一名黨員當思報國,應為黨的事業盡乙份力量。

我來之前就聽親人說過獄警這份職業太辛苦,當我來到後對比之前的優越性,也對監獄工作的特殊性質、環境和較為單調重複的工作特點產生一點枯燥感和厭戰情緒,但在監區組織上的關懷感召,同事的熱心感染下,通過自我的思想調整沉澱,很快就適應了工作崗位。我這樣想,既然選擇了這份職業,就要真正地愛這份職業。我作為一名光榮的監獄新警,一定要有一顆責任心,面對自己的職業,自己的工作崗位,時刻謹記,這就是我的工作,不要忘記自己的責任,工作意味著責任。

基層分隊長是監獄各項監管任務的具體組織者、執行者、落實者。作為處在一線的分隊長,既要懂生產,又要會管教。學會如何組織好罪犯生產勞動,如何開展罪犯個別談話教育,如何處理罪犯生產改造中出現的問題和矛盾等。

監區教導員在值班時候曾經對我講過:新警工作不能浮在表面進行管理,不深入、不細緻,是難以發現問題的。一但沉下心來,就會發現諸多有必要解決的東西。

此後在工作期間,我認真學習生產方面的知識以及做好罪犯思想工作的方式方法,積極主動地投入到個別談話教育中去,在罪犯因某些方面的原因,影響改造,思想情緒不穩定時,及時的對該犯進行疏導教育。關於監管工作我有以下幾點體會與大家分享:

一是教育犯人,關鍵在於幫助他們解決實際問題。我分監區重控罪犯楊某,思維波動特別大,精神上有問題,該犯容易受別人挑撥去做不計後果的事情,反改造情緒較重。我密切觀察他的行為,一次接見後他回來神情誠惶誠恐,坐立不安。

我發現這一細節後側面了解到該犯家裡來人接見他沒有看到自己的父親。由於我曾多次與其談話中了解到他家境條件不好,母親精神病臥床,父親靠養豬為生,他多次說到父母都很激動辛苦把他養大。我擔心該犯容易做出偏激行為。

當我找到他與他交談後清楚整個情況:每次接見都是父親來,上次說好了這次帶舅舅一起過來,可他父親卻沒有來,他擔心自己父親或者母親是否出事了。我通過分析該犯內心重親情,孝順,比較通事理。

在做了相應的談話安撫之後,結合該犯急著要了解家中情況下,我當場撥通了他父親的**號碼。該犯得知了家裡正常,心裡的石頭這才落了地。該犯當場感激的表情和話語我仍記憶猶新。

我並在當周及時安排給予該犯撥打親情**,該犯認識到警官對其也十分關心,思想情緒比較穩定,改造熱情提公升。

二是改造犯人,要將心比心。我分監區重控罪犯賈某,思想偏激易衝動,曾多次與他犯發生衝突,由於**病的原因,脾氣十分暴躁,不要改造加分,自己無親無故,揚言不行就死在監獄;幹警管教不服,耍無賴,是乙個反管抗改的人物。說實話誰都不願意遇到這樣的犯人,比較辣收。

我在觀察該犯並與其談話後發現他不怕髒累苦,幹起活來乙個能頂三個,性格比較激進,得知其**病很重多次獄內就醫**都未**,我立即上網了解相關病情**方案,諮詢醫院同學,親自花錢買了特效內服外敷藥給予該犯,時間不久一天他笑嘻嘻跑過來向我匯報病情好轉逐漸痊癒了。從那以後,賈某開始積極改造,評級也得到二檔,每次見到我搶著跟我打招呼,變成了勞動積極分子。由此可見,再差的犯人也有重新改造的可能,關鍵是我們能不能關心並幫助他們重樹生活的信心。

三是服刑人員反映的問題無論是重大獄情,還是雞毛蒜皮的小事,都應重視。因為問題無論大小,都存在著矛盾,小矛盾容易化解,但如果不及時化解這些小矛盾,就可能發展成大矛盾,蘊含大隱患。服刑人員排隊打飯不過10多分鐘,看似簡單,也會存在不少隱患。

我聽到多次有服刑人員反映:王犯打饅頭時,總是打得最多是別人的三倍,並且還挑三揀四,曾多次與飯勤及其他服刑人員口角。一次魏犯批評王犯用手調饅頭時不講究衛生。

王犯聽了魏犯的話,不但沒有改正,反而失口辱罵。我經了解和現場觀察,服刑人員的反映屬實,我在服刑人員收工後進行隊前講評,我把王叫到了隊前,嚴肅批評了王犯的行為,責令其當眾檢查自己的行為。並對魏犯提出了表揚。

我在實踐工作中總結歸納出新警要做到「三勤」:一是腦勤。要勤思考,多分析,遇事反覆推敲,多琢磨,不要輕易下結論。

二是嘴勤。要遇事多交流多溝通,將問題解決在發生之前,遇到不知該如何處理事情,多向領導請示,老同志請教。三是手勤。

要多記多寫,俗話說好記性不如爛筆頭,要把在工作中的重要事項和體會多記錄在筆記本上,以便事後對照不出差錯。同時要樹立「三心」 :一是責任心。

責任心決定著工作中的態度,決定著工作的好壞和成敗。有了責任心,才會認真地思考,勤奮地工作,細緻踏實,實事求是;才會按時、按質、按量完成任務。二是耐心。

既要耐得住寂寞,還要對一些文化水平低、素質不高的犯人有耐心,處理問題沉得住氣,決不能簡單行事。三是細心。細節決定成敗,培養細心的習慣須從小處入手。

精細化管理勢必提高效率,提高質量。無論在生產管理和管教工作時都要仔細,準確抓住問題的重點,做好記錄,這樣才能提高業務水平。

既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程;既然選擇了監獄事業,我就要為之而努力奮鬥!作為新時代的監獄人民警察,千里之行,始於足下,踏實走好自己的每一步路,不斷擴充套件自己的視野,積澱自己的基本功,鍛鍊自己的能力。細水長流,厚積薄發,這才是我作為新警的正道。

最後,我僅以《畢業五年決定你的一生》這本書中的一句話與大家共勉。「金子可能被蒙塵,沙子可能被吹散,但種子總有一天能發芽!」,我希望我們新警都是一顆飽滿的種子,找到適合的土壤,茁壯成長!

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