尊敬的各位領導、各位新同事們大家好：
我叫***，畢業於蘭州城建學院焊接專業，現為八冶建設集團安裝公司金屬結構公司的一名員工。今天很高興也很榮幸能以企業員工和往屆畢業生的雙重身份在這裡發言，首先請允許我代表2014屆全體員工向辛勤培育和指導我們的各位領導致以最衷心的感謝，謝謝你們！同時，向2015屆新同事的加入表示最熱烈的歡迎。
時光飛馳，我自去年7月來到八冶建設集團公司，轉眼已愉快地度過了一年時間。一年的工作實踐，使我收穫了很多，也讓我體會到了各位領導和同事們對我的關心和幫助，體會到了集團公司大家庭的溫暖。下面我就簡單的談談自己在八冶公司的點點滴滴。
我的發言主要分為三個部分：
第一部分，回憶在八冶的歷程。
記得去年剛加入八冶的時候，感覺一切都好陌生和恐懼，從學校到社會，從學生到員工的角色轉變讓我既新鮮又焦慮，新的城市，新的環境，這一切讓我不知所措，似乎還沒有準備好迎接生活方式360度轉變我就這樣被生活無情的**了。然而，我知道這一切遲早都要面對，就像花兒遲早都會開一樣。於是我鼓足勇氣，開始積極的調整自己的心態，試著去接觸身邊的同事，試著去認識不同的人，結交不同的朋友，慢慢的我發現，友好、和善、關愛這一些讓我心裡溫暖詞一次一次的感動著我，原來同事並沒有那麼不好相處，領導也並不是那麼嚴厲苛刻，似乎生活的轉變並不是一種**，而是對我成熟和成長的考驗，於是我更加的自信和善於接受身邊的一切，並會把精力投入到工作中，積極去學習和探索。
這一切來的也都順利陳章，有了朋友的鼓勵支援，有了同事的熱心幫助，有了領導的勉勵指導，讓我在生活中更加樂觀向上，在工作中更加游刃有餘。
第二部分，分享在八冶的收穫。
剛來八冶公司時，我被分配到了安裝公司金屬結構公司，作為一名普通員工，平時主要負責資料整理和cad製圖等一些基本的日常工作，由於剛參加工作，對業務不熟練，有時也會因為自己的工作失誤受到領導的批評，然而這並沒有讓我失去工作的主動性和積極性，我知道成功必然會經歷失敗，收穫必然會經歷挫折。那時我每天都在學習，給自己充電，希望盡快進入工作角色，讓自己不要再犯類似的錯誤。經過領導的認真指導和自己的不謝努力，我有了長足的進步，有時也會因為工作的收穫讓我激動不已。
所以盡快地融入到全新的角色中，正確認識自我，強化學習，深入思考才是擺脫陌生和焦躁的最有力法寶。
第三部分，展望未來，你我同心。
見習了一年，我也要成為八冶這個大家庭的正式一員了，心裡不由得激動和興奮，這個將播撒我們青春年華的地方，我看到了公司全體員工的團結，看到了乙個足夠我們學習成長的廣闊空間，看到了乙個可以讓風華正茂的我們到中流擊水，浪遏飛舟的寬廣平台，為此，我感到自豪和信心十足，
如今，八冶公司在領導和員工的同心協力下，正處於產業轉型的良好發展時期，是承上啟下的重要階段。對我們而言，既是機遇又是挑戰。作為一名有鐵軍精神的八冶人，我願意接受這些挑戰，更滿懷信心做好準備和公司一起迎接機遇，直面挑戰。
八冶的前輩們為我們搭好了梯子鋪好了路子，我們就應當莫等閒，趁著少年頭未白，讓自己更快的成長起來，在各方面得到充分的發展，讓自己成為公司的精英，為公司作出更大的貢獻，為了我們共同的目標而奮鬥！
我堅信，雛鷹展翅會有日，揚帆起航在今朝。趁著我們還年輕，趁著我們精力十足，讓我們共同把熱血青春揮灑在這片廣袤戈壁，今天，我們以加入公司而自豪，明天，公司必將因我們而驕傲！
謝謝大家！
科協大會上公司領導發言稿
3 積極開展公司合理化建議和技術改進活動。現在每個月績效考核我公司在部門評比當中都加入了創新考核專案，每個部門每月都要求要有1到2項創新專案。除此之外，我們實施 合理化建議獎勵辦法 及時對合理化建議進行收集 評審 獎勵。狠抓職工技術培訓，努力提高廣大職工技術水平和文化素質。各車間每天安排員工進行內部...
員工在公司總結表彰大會上的發言稿
大家新年快樂！身體健康！萬事如意！去年是我們公司質量工作推進最迅速的一年，首先改進了產品檢驗辦法，採用了aql標準進行產品檢驗，化驗室也開展黴菌化驗，為產品質量提供有效依據，又順利通過了iso9001 質量管理體系認證，通過認真貫徹該管理體系促使了我公司持續地改進產品質量和生產過程，實現產品質量的穩...
在公司員工大會上的講話稿
大家下午好！我們搬過來快兩個月了，現在我們的辦公條件大大改善了，之前刺桐路的舊辦公地點要開乙個這樣的員工大會條件不是很允許。所以之前這類的公司會議開的比較少，今天我們在這裡隆重召開公司搬遷後第一次全體員工大會，除了公司送去福州培訓的的吳超雄 蔣慶海之外，其餘員工都到齊了。我們行政部為這個會議準備了很...