xx廠安全技能競賽暨
安全生產月主題活動方案
根據集團公司關於印發《集團公司職工「大練兵、大比拼、大提公升」職業技能競賽活動方案》的通知檔案精神，按照廠工會2023年工作安排，結合我廠六月份安全生產月的具體要求，進一步推動安全生產標準化建設，強化素質培訓，積極組織開展以培訓教育為主的相關活動，激發廣大職工的學習動力，促進企業應急救援體系建設，不斷提公升安全管理水平，推進安全生產狀況持續穩定好轉，構建安全生產長效機制，努力實現我廠又好又快發展。
一、目的
為確保安全生產月活動取得實效，提高全員安全生產意識，有效防範安全環保事故發生，保障生產長週期執行。
二、活動主題
科學發展、安全發展
三、組織領導
為做好此項工作,要堅持統一領導，動員職工積極參與的原則。成立活動領導小組。具體成員如下：
組長：副組長：
成員：活動領導小組下設活動辦公室，辦公室設在安全環保科，辦公室主任由
四、活動範圍
生產系統各車間、質檢科
五、活動內容
一是石油化工安全生產理論知識，包括安全生產法律、法規、標準，風險評價、重大危險源監控、安全生產技術、事故案例分析，專家授課內容等。
二是消防應急器材的使用。
三是全廠應急救援能力的檢驗
六、活動方式
第一階段，學習培訓階段：時間為5月18日至6月10日，一是由安委會辦公室出複習題，各車間組織全員學習，要求做好安全學習筆記；二是聘請資深安全專家對生產系統全體幹部職工進行授課，三是各部門對消防應急器材的使用進行全員培訓，主要培訓專案有佩戴防毒面具、原地著戰頭服、使用二氧化碳滅火器、兩盤水帶連線、佩戴空氣呼吸器、使用8公斤乾粉滅火器、使用35公斤推車式滅火器，石棉布火盆滅火；四是各部門、班組盡快完成演練任務。
第二階段，選拔推薦階段：6月10日至6月15日由各車間組織考試，選拔考試時要通知競賽活動活動辦公室，競賽活動辦公室要派人全程跟蹤選拔過程，選出車間考試前三名。並要求各部門對消防應急器材使用情況進行評比驗收。
對不合格的人員進行再培訓。
第三階段，競賽演練階段：6月下旬，一是由競賽活動辦公室組織對各車間（包括質檢科）報送的前三名進行競賽；二是隨機抽取各部門人員對消防應急器材使用的某一專案進行匯報表演；三是舉行廠級無準備應急演練。
七、評分辦法及獎勵
1、安全知識競賽團體取前三名，分別頒發獎牌一塊（各車間總成績為參加知識競賽選手成績之和，有成績相同情況以參賽部門選手最高分優先核算名次）。
2、本次競賽設定個人一等獎1名，獎勵1000元；二等獎2名，各獎金800元；設定三等獎3名，各獎金500元。
合計獎金金額4100元。
八、活動要求
1、堅持「安全第一」的思想不放鬆，各部門必須充分認識、積極參與，確保各項活動能真正落實到位。
2、要緊緊圍繞企業工作中心任務，有的放矢地開展各項活動，不能圖形式，走過場，單純為活動而活動。
3、各部門要成立相應的活動領導小組，制定活動部門活動實施方案，精心組織實施。
4、要將此次活動與六月份安全生產月各項活動有機結合起來，確保取得實效。
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