2023年***技術比武總結
為了認真貫徹落實***xx「四個一」崗位培訓模式，進一步提高***職工的崗位安全操作技能和專業技術水平，努力營造「團隊學習、互動學習」的氛圍，培養一支高技能、高水平的專業天然氣儲運隊伍。***開展了技術比武活動，現將情況總結如下：
一、組織有序、宣傳到位
技術比武工作對員工的技術素質水平進行檢驗和評價的一種方式，是激發愛崗敬業、鑽研業務熱情和培養技術過硬員工隊伍的有效方法，是推動企業快速發展的需要，也是促進安全基礎建設的重要環節。***隊領導對技術比武工作高度重視，成立了以隊長組長，以及班組長的技術比武領導小組；建立了統一健全的工作體系，從而為練兵比武工作的有序開展創造了條件，提供了組織保障。同時，還通過標語、廣播、報紙和板報等形式進行廣泛宣傳、動員，讓大家充分認識到比武的重要意義，從而為技術比武營造了良好的氛圍。
二、計畫有序、分步實施
此次技術比武，從x月x日下發通知要求以後，結合生產實際，開始有步驟的實施技術比武方案。
1、報名階段。
自技術比武通知下發後，在隊部的大力宣傳之下，開始組織員工報名，各班組踴躍報名，這次參賽的工種主要有集輸工，計量工，總共有x人報名，其中計量工x人、集輸工x人。從今年的報名情況來看，比去年人數有所增加，大家參加這項活動的積極性正在提高，形成了一種學技術、比技術的氛圍。但是報名人員還主要停留在去年的基礎之上，新人員報名的比較少。
2、強化培訓、「磨槍」階段。
在技術比武前期準備階段，技術組進行了兩天的理論知識強化培訓，培訓過程中大家認真聽課、勁頭很足，採用記筆記、錄音、討論等方式，盡可能的吸收著技術人員所講的每個知識點，還時不時的提問題；另外在工作之餘，大家也相互**、交流，積極鞏固和學習專業文化知識。這就為技術比武的開展打下了良好的基礎。
3、理論考試階段。
我們組織參加比賽人員進行了理論知識考試，每個工種的考試時間為乙個小時，上下午各考兩個工種。為了體現考試的公正性和嚴肅性，我們採取「左右空座、前後不同工種」方式安排座位，制定了考場紀律，發現違紀人員絕不姑息；從考試情況來看，考場紀律很好，沒有發現違紀現象；從考試成績來看，雖然大家很少經過系統的學習，但大部分人都認真複習，並取得了比較好的成績，其中: 80分以上的集輸工x人，計量工x人，比去年有很大的提高。
4、實際操作考試、「真刀真槍」比武階段。
正式開始實際操作比賽，比賽地點統一在南院技術比武場，每個考科目安排2—3名監考人員。由於準備工作較好，在一天之內所有的實操考試都順利得完成了。
5、成績彙總階段。
比武最後進行了成績彙總，也最終確定了這次比武的獲勝人員（見附表）。從總的成績來看，有些人理論和實際成績較平衡，但是兩個成績懸殊的人也有一部分，理論知識還是比較欠缺，但實際操作成績卻較高，這也是一部分人沒有報名參加的原因—自己的理論知識掌握的不好，希望這部分人在工餘時間繼續加強學習，爭取在以後的考試中取得好成績。另外去年取得名次的部分人員在這次比武活動中也取得了名次，說明大家平時也在堅持學習。
三、總結經驗，完善不足
這次技術比武我們吸取了上一屆技術比武活動中的經驗和教訓，並且在運銷部的大力支援下，準備工作做得到位，包括各工種實操考試時間確定、準備材料等都沒有問題。在以後這樣的活動中我們一定會繼續保持並完善計畫、考試方案和提前檢查各種準備情況。
***x年x月x日
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