關於4S店的實習報告

2021-03-04 09:17:13 字數 2526 閱讀 8848

篇一:4s店實習報告

近些年來,銅陵市的經濟有了一定程度的發展。市民的收入水平顯著提高,物質文化需求也相應增加。因而帶動了本地消費水平的提公升。

這就對汽車消費提供了良好的條件。不難發現,在銅陵市區甚至是周邊地區,以往只是在大城市才有的交通擁堵的情況已悄然來臨。而在交通擁堵的背後其實是銅陵汽車銷量的大增長。

汽車**的形式一般是從外國引進的「4s」店形式。在國內汽車銷售市場還不算飽和的情況下,這種以店銷為主的方式佔了銷售量的90﹪以上,只有少量車型如:微型客車、小型客車、重卡、廂貨等銷售商在人員推銷方面下了很大功夫,而轎車走的都是店銷形式。

我在今年就年初就在銅陵的一家4s店實習,通過這乙個月的學習和體驗,學到了不少社會經驗,對汽車銷售有了更明確的認識。此報告就是我在實習期間的感受和認識。

一、實習目的

1.通過實行加深對汽車行業在國民經濟中所處的地位和作用的認識,鞏固營銷專業知識,激發學習熱情;

2.切身了解銅陵市汽車銷售服務市場現狀;

3.通過理論與實際的結合、個人與社會的溝通,進一步培養自己的業務水平、與人相處的技巧、團隊協作精神、待人處事的能力等,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便提高自己的實踐能力和綜合素質;

4. 通過實習,找出自身狀況與社會實際需要的差距,並在以後的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,從而縮短從校園走向社會的心理適應期。

二、實習時間

2023年2月22日至2023年3月22日

三、實習地點

安徽省銅陵市祥順汽車銷售服務****

四、實習內容

銅陵祥順汽車銷售服務****主要經營東風日產各類小型乘用車。本人在該公司實習期間主要是向顧客介紹產品,並且經常要外出推銷汽車。我在接受培訓後被分成二小組分別由銷售部原有的四名銷售人員分別帶隊。

每天實行換班制,周

六、日有一班休息,一班上班;值班人員一部分負責前台接待和向顧客介紹產品,另外一部分外出派發傳單並向顧客推銷汽車;不值班的人員一部分在後台休息區,主要負責給顧客辦理交車手續和提供後勤服務等。我們第一天主要學習接待禮儀等方面的知識;第二天系統的學習怎樣介紹汽車,汽車的效能、操作等方面的知識;第三天則是學習推銷技巧。我們售車的整體服務流程分為接待流程、交涉流程及客戶關懷流程三個方面:

一) 接待流程

該環節主要由**訪問、商品介紹和客戶接待等方面組成。其中尤其重要的是,當顧客進入大廳後,接待人員對其進行商品介紹,這是最直接反映4s店形象的環節。因此,我們公司特別重視對接待人員的服務禮儀和專業性知識的的培訓。

公司要求銷售人員在看到有客戶來訪時,應立刻面帶微笑主動上前問好。如果還有其他客戶隨行時,應用目光與隨行客戶交流。目光交流的同時,銷售人員應作簡單的自我介紹,並禮節性的與客戶分別握手,之後再詢問客戶需要提供什麼幫助,語氣盡量熱情誠懇。

二)交涉流程

該環節主要包括在購車過程中幫助顧客試車、介紹功能鍵用法、上牌、加油等一系列全套服務。經驗表明試車以成為顧客買車的決定性條件,所以試車感覺

的好壞直接影響顧客的購買行動。同時提供一系列的售後服務也是顧客買車考慮的方面,如上牌,保險等一系列問題。

三)客戶關懷流程

客戶在購車後的一周內,會接受接待人員的**溝通,比如問您「車用得怎麼樣?」等問題,了解您對公司售後服務的進一步要求。這樣可以使顧客感到自己受重視,無形之中影響顧客,使顧客對本產品有個更好認識、更清醒的認識,在生活中影響其周圍親友和朋友,增加我們產品的知名度。

五、實習總結

一)公司的市場現狀及內部問題

隨著二、三線市場消費水平的提高,人們對汽車的需求量越來越大,拉動合資品牌把自己的汽車推向

二、三線市場。 現在,銅陵汽車市場品牌也相應增多,合資品牌和自主品牌各有千秋。其中,大眾,豐田等合資品牌佔據市場多半份額,日產憑藉其國際知名品牌的形象,逐步將其產品推向銅陵市場,並呈現出強大的競爭力。

大眾,豐田等汽車由於先入為主加之其高質量和優質的服務已深入中國消費者的內心。於此同時,他們對品牌建設高度重視並以顧客需求為中心,不斷開展體驗營銷活動與顧客互動,因而能在中國汽車市場長期處於領先地位。日產若要後來居上,甚至取而代之,並非一朝一夕。

而日產的品質和服務近乎無可挑剔。並且相對於本土自主品牌汽車而言,日產無論是在質量和效能等方面還是在品牌價值方面都具有明顯優勢。目前,中國汽車市場已經非常國際化了,但汽車梯隊的層次感非常強,有幾家企業非常強勢,有幾家企業比較弱勢,假如弱勢企業在

二、三線市場表現良好,它還有翻身的機會,假如強勢企業在

二、三線市場上的營銷不到位,有可能會陰溝裡翻船。因此,公司決不能掉以輕心,更應加強各方面的建設力度。

經過乙個月時間的實習,我也發現了公司存在的一些問題,主要問題如下:

1)文化傳播遇到障礙。有些員工根本不知道企業的經營理念,這是令人不可思意的事情。

2)部分工作人員,缺乏一定的專業素質和精神面貌。

3)展廳布局缺少特色,有待調整。

4)公司主頁結構單一,內容不夠豐富,不利於消費者了解公司及產品資訊。

二)對公司提出的建議

就市場形勢而言,本人認為公司應該從以下幾個方面來改善:

1.運用相應的營銷策略來迅速提高其知名度和美譽度,樹立良好的品牌形象。成功不是偶然的也不是速成的,它需要我們經過不斷的考核與努力,不斷的更新和完善,一點一滴積累出來的。

4S店實習報告

近些年來,銅陵市的經濟有了一定程度的發展。市民的收入水平顯著提高,物質文化需求也相應增加。因而帶動了本地消費水平的提公升。這就對汽車消費提供了良好的條件。不難發現,在銅陵市區甚至是周邊地區,以往只是在大城市才有的交通擁堵的情況已悄然來臨。而在交通擁堵的背後其實是銅陵汽車銷量的大增長。汽車 的形式一般...

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