二次換熱以來, 由於廣源公司管網老化嚴重,漏點多,水質特別差,換熱效果不好,使用者意見多,我們身上的壓力和責任非常沉重，但是我們沒有抱怨、退縮，以積極的工作態度行動起來，負重前行，變壓力為動力。共產黨員更是衝在前、走在前、幹在前，充分發揮模範帶頭作用，把「乙個創新、三個在前」落到實處，圓滿的完成了第26個採暖執行期的各項工作任務。具體做法是：
一、為了深化「乙個創新、三個在前」黨建創新活動，我們以「手牽手」為本次活動主題，一是和轄區居民手牽手，二是和重點使用者手牽手。我們支部在各個所隊實行「黨員包樓責任制」，製作了「供熱服務黨員包樓責任展示板」懸掛在所裡，該活動是以每個所隊的共產黨員為骨幹，帶領幾名普通員工，平均承包轄區內維修樓，負責維修、收費、稽查、測溫、服務等工作，將責任落實到人，避免了大鍋飯、一幫哄、推諉扯皮的問題。我們還製作了「手牽手供熱服務宣傳欄」懸掛在小區內，上面印有所長**和手機號，它的作用是向轄區使用者宣傳本執行期優質服務競賽活動的目的、意義及內容，方便使用者對我們的工作進行監督。
我們還製作了書籤式「手牽手」便民服務卡，上面印有所隊、所長以及監督**和所隊轄區示意圖和主站點位置，製作成書籤式，有一定的實用性，便於使用者儲存。為充分發揮共產黨員、共青團員在競賽中的模範帶頭作用，我們在中興所和橋東所建立了「共產黨員先鋒服務崗」、在園丁所建立了「青年先鋒服務崗」。在廣源所建立了「技師搶險突擊隊」做到了使用者報修隨叫隨到，份內外分外及時維修，，進行實地測溫，發現不熱的使用者，立即給予維修，熱情周到，優質服務，促進了供用熱關係越來越和諧。
二、在今年的供熱執行期，光源公司的全體黨員在支部的帶領下，面對困難，勇於挑戰，湧現出許多先進人物，其中有代表性的有：
1、中興所所長張偉忠。該同志是去年12月接任所長的，上任之初，房產永昌4單元，平安4#樓6單元和金龍2#樓1單元等出現區域性不熱現象，使用者反應較強烈。面對這種情況，中興所的全體同志在所長、共產黨員張偉忠同志的帶領下，發揚了能吃苦、能奉獻、連續作戰的優良作風，每天吃住在所裡，奮戰在供熱第一線，報修**響個不停，職工同志們工作不止。
餓了，吃口速食麵、困了，在凳子上眯一會，對使用者重複報修不感到厭煩，在3天時間內，白天查、晚上調，採取了系統調整、割槓沖洗、更換閥門、疏通齊子等方式，將問題全部解決，保證了使用者及時住上了溫暖的熱屋子，營造了一方平安。張偉忠同志的父親患有肺癌，每半月就要化療一次，母親腦梗，生活基本不能自理，妻子在私企打工，家庭生活壓力非常大，但是他沒有向組織提出過任何要求，每天早出晚歸、披星戴月，戰鬥在供熱第一線，經常工作在半夜後才回家，將為父母盡孝的義務推給了妻子，妻子則毫無怨言的在他身後默默地支援他。誰言寸草心,報得三春歸,張偉忠同志用自己的實際行動,詮釋了一名共產黨員捨小家、顧大家，全心全意為人民服務的表率作用。
獨自居住在平安3#樓1單元902室80多歲的宋行有大爺和金龍2#樓1單元402室的姜永梁大爺老倆口，由於兒女工作忙，經常不在身邊。張偉忠通過走訪了解情況後，就把他們當作自己的親人來關心、幫助。業餘時間經常和老人談心，並且為老人做些打掃衛生、更換燈泡、自來水維修等力所能及的活，他們的舉動，雖然做的不多，但是體現了我們大盛人全心全意為使用者服務的良好品質，拉近了和使用者間的距離，為大盛人贏得了口碑。
1月26日和2月1日，中興所43#站補水補不上去，經檢查是轄區內的農機公司的門市房地下dn50的管道開焊和腐爛，可是農機公司沒有維修力量。看到我們的熱水白白流失，又影響周圍居民的供熱質量，面對這種情況，張偉忠不等不靠，主動出擊，焊工鑽進狹小潮濕的地溝內，技術熟練的開始補焊，分別用了不到2小時的時間就完成了維修。農機公司對中興所的工作表示感謝，送來錦旗一面。
中興所到目前為止共收到錦旗3面，感謝信2封。
2、收費科長于曉峰。于曉峰同志2023年任收費科科長一職以來，在工作中她始終腳踏實地、站抓實幹，使收費科思想統
一、有凝聚力，與同事一道，同甘共苦，出色的完成了上級領導交給的工作。在每年的收費工作中，她能夠根據實際，制定詳細的收費計畫，將熱費收繳指標進行合理分解，落實到所隊，並且親自帶領所隊的催費員進行熱費的宣傳、催繳工作，尤其是***,于曉峰連續去了7次，她的鍥而不捨的精神打動了使用者，全額繳納了本期和陳欠熱費共***元。本執行期廣源公司共張貼通知10800張，上門走訪4000多戶，**聯絡8000餘次。
作為收費科長，她並積極向領導班子提出自己的意見和建議，保證了廣源公司年年都能及時的完成收費任務。在2023年9月會戰期間，在人員少、任務重的情況下，她本著對工作責任心和對熱力事業的熱愛，她連續工作，沒休息一天，孩子上高中不能照顧，父母身體不好也不能陪伴在身邊，始終與收費員奮戰在第一線，克服各種困難，千方百計地保證各項工作的正常進行，從無怨言。孩子有時委屈的說「你是不是我媽媽，你都不管我」。
為了提高內業的業務能力，工作效率，餘曉峰組織櫃員培訓，提高業務知識和工作能力，文明催費，禮貌收費，加快了每戶使用者熱費收繳速度，提高收費額，最多的一天收費達到124萬元，並做到每日一對帳，做到手工帳與微機帳相符，票據設專人管理，列印電子票據編號與實際票據編號相符，原始會計憑證內容與數字不得塗改。現金隨收隨報。對於一次性繳納有困難的使用者，與使用者一起約定具體收繳時間，分期進行收繳。
出現問題時，她總是隨叫隨到，及時發現問題並解決問題，每天下班她都是最後乙個走，避免各種隱患的發生，確保第二天正常收費工作順利進行。廣源公司連續三年供熱形式不好，使用者反映強烈，對熱費收繳帶來極大的困難。但是在於曉峰的帶領下，全體收費人員勵精圖治、精誠團結，圓滿的完成了今年的收費任務。
今年本期應收繳2800萬，截止目前收繳熱費2660，完成率達到95%。
黨建工作匯報材料
實施 六項工程 全面提公升黨建工作水平 泰寧供電公司黨委 2010年7月27日 泰寧供電公司黨委下轄機關黨支部 營銷黨支部 變電工程黨支部 退管黨支部四個黨支部，共有黨員89人。今年以來，我公司黨委緊緊圍繞 黨員主體意識實踐年 活動，以實施 六項工程 為載體，創造性的開展工作，各項工作有序推進。一 ...
2023年黨建工作匯報材料
疑心聚力抓黨建創先爭優促發展 管前鎮延伸提公升 168 黨建工作機制 推進創先爭優活動情況匯報 2011年10月9日 管前鎮位於尤溪縣西部，西北與沙縣接壤，西南同大田縣毗鄰，是三縣交界的邊貿重鎮。304省道和青印溪貫穿境內，集鎮距縣城34公里。全鎮共轄20個行政村，79個自然村，6164戶，總人口2...
2019黨建工作匯報材料F
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