撫文明委發【2013】2號
關於印發《撫州市文明單位動態管理考核辦法（試行）》的通知
各縣（區）文明委，撫州高新區黨工委，市文明委各成員單位：
現將《撫州市文明單位動態管理考核辦法（試行）》印發給你們，請結合各自實際，認真抓好落實。
撫州市精神文明建設指導委員會
2023年11月22日
撫州市文明單位動態管理考核辦法（試行）
為加強我市文明單位建設，增強文明單位管理考核的科學性，使建立文明單位活動經常化、制度化、規範化，根據《撫州市文明單位管理辦法(暫行)》，結合實際，制定本考核辦法。
一、考核範圍
考核物件為全國文明單位、省級文明單位、市級文明單位；縣（區）對本級文明單位可參照此辦法，進行考核。
二、考核內容
根據文明單位管理辦法和文明城市建立工作要求，結合實際，文明單位考核主要分為基本指標、文明城市建立指標、浮動指標和准入性指標四個部分。其中，基本指標內容主要包括：①組織領導和班子自身建設情況；②思想道德建設情況；③開展學習和文體活動情況；④加強管理和遵紀守法情況；⑤內外環境整潔與環保達標情況；⑥工作效能和業務實績情況。
文明城市建立指標主要包括：①組織領導情況；②資料資訊情況；③建立氛圍情況；④文明共建情況；⑤未成年人思想道德建設情況。
三、考核計分辦法
考核總分為100分，其中基本指標分數60分，文明城市建立指標分數40分，浮動分數不設上下限，如總分超過百分的按100分計。對建立工作指導思想明確，工作措施有力，成績顯著的單位實行加分，年度內有多項（次）獎勵記分情形的，可累加計分。各級表彰的先進集體（單位）的申報獎勵記分，僅限於本單位當年度獲得的綜合性榮譽（下屬單位和個人獲得榮譽不計在內），跨年度表彰的，按命名表彰檔案頒發的日期給予獎勵記分。
對建立工作不重視，工作不落實，群眾不滿意的單位實行減分。凡是計分，必須有原始證明材料，並建檔備查（具體計分標準見附件）。
四、考核程式
1、自查總結。被考核單位要對照考核內容認真進行自查，如實填寫考核指標自測得分情況、填寫複查申報文明單位**，並寫出年度工作總結，以黨委（黨組）正式檔案形式報市文明辦。
2、聽取匯報。被考核單位負責同志代表單位向考核組匯報建立工作情況，考核組成員向被考核單位相關人員了解建立工作情況。
3、調查核實。主要採取查閱資料、實地察看、徵求意見、走訪詢問等方式對有關情況進行核實。
4、綜合評定。考核組根據工作匯報、調查核實、走訪情況，醞釀進行量化計分，報市文明辦審議。
5、徵求意見。醞釀被考核單位複查申報考核期間，分別徵求紀檢監察、組織、政法、法院、檢察院、公安、稅務、工商、城管、計畫生育、信訪、安監等方面的意見。市文明辦確定複查考核結果後，在主要新聞**進行社會公示。
五、考核結果的運用
市文明辦原則上每年組織一次對文明單位的複查考核，考核排序不分文明單位級別，一律按得分，分優秀、合格、不合格三個等次。考核得分90分以上（含90分）的為優秀，並從中推薦晉公升上一級別的文明單位；考核得分80至89分的為合格；考核得分70-79分為基本合格，給予黃牌警告，取消當年度精神文明獎資格，並限期整改，整改不到位的建議撤銷其文明單位稱號；考核得分70分以下的，建議直接撤銷其文明單位稱號。
本辦法由市文明辦負責解釋，自頒發之日起實施。
附：撫州市文明單位動態管理考核指標計分表
附件：撫州市文明單位動態管理考核指標計分表
一、基本指標（共60分）
二、建立文明城市指標（40分）
三、浮動指標
四、准入性指標（包括一票否決指標和必要指標）
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