幹部作風整頓第二階段工作總結報告

平昌縣招商局

為紮實推進我局幹部作風第二階段整頓活動深入開展，按照縣幹部作風整頓活動領導小組辦公室的要求，依照我局幹部作風整頓活動活動實施方案，我局現結合第二階段工作實際匯報如下：

一、工作五個原則

1、堅持實事求是的原則。針對第一階段查詢出的問題和徵求到的意見建議，認真梳理歸納，深刻分析根源，細化整改措施，廣泛談心溝通，本著幫助、指導、督查、觀效的思想，見人見事，促其提高。

2、堅持邊改邊查的原則。一方面通過自我教育、自我整改達到解決問題的目的，另一方面繼續深入查詢問題，尤其通過邊改邊查，從制度、體制、幹部本身、工作環境等幾方面逐一整改，防止圖形式、趕進度、走過場、應差事，真正使幹部作風方面存在的問題得到有效解決。

3、堅持制度約束的原則。對現有各項規章制度進行一次集中清理，對屬於不完善、落實不到位的，進一步健全制度，狠抓落實；對缺乏制度約束規範的方面，重新制定相關制度，形成管人、管事、管權的制度體系。

4、堅持領導督辦的原則。局主要領導、班子成員要靠前指揮、親自協調、一抓到底。領導班子各成員充分發揮示範帶頭作用，帶頭制定整改方案、帶頭解決突出問題。

5、堅持促進工作的原則。通過集中整改，抓落實，見實效，著力提**部職工抓作風、抓業務的工作自覺性。

二、整改方法和要求

1、認真梳理歸納，找準突出問題。對第二階段查詢出來的問題，逐一制定整改措施，見人見事，確定時限，**督辦，銷號落實，查詢的問題和整改情況採取適當方式在一定範圍公開，接受組織和各方面的監督。

2、採取多種方法，邊查邊改。開展群眾互動活動，採取跟蹤督辦、限時辦結、反饋答覆等方式，解決群眾反映的問題。

3、及時跟蹤督導，確保整改效果。領導小組對群眾反映的問題，通報情況，限期整改；對整改效果不明顯的，採取重點督導等辦法促進整改。

4、逐項清理規章，全面完善各項制度。對已形成的各項規章制度進行一次集中清理，對屬於制度不完善、落實不到位的，進一步健全制度，加大抓落實的力度，對缺乏制度約束規範的，本著簡便、易行、管用的原則，抓緊出台相關規章制度，形成管人、管事、管權的制度體系。