為了更好地徵詢住院病人和家屬對醫院管理的意見、建議，及時溝通，解決病人就醫過程中遇到的實際問題，融洽醫患關係，提高病人滿意度，特制訂本制度。
（一）、公休座談會是醫護人員與病人及家屬面對面交流的重要活動。
（二）、公休座談會由各科**長召集，科主任、有關職能部門人員、病人及陪床者參加，在醫生辦公室舉行。
(三） 、公休座談會每月舉行一次，具體時間自定，召開之前要
及時通知有關職能部門。
（四）、公休座談會的主要內容是：
①徵求病人及陪護對醫療、護理工作的意見和要求。
②徵求病人及陪護對護理人員的意見，以便提高**素質和改善服務態度，提高護理質量。
③徵求病人及陪護對飲食的意見和要求。
④徵求病人及陪護對醫院管理的其他方面的意見和要求。
⑤向病人及陪護宣傳住院須知，探視陪護制度、衛生常識、有關疾病知識，住院期間應注意的事項等。
（五）、各科要設專用記錄本，每次公休座談會的時間、地點、參加人員、具體內容，特別是病人和家屬反映的有關問題，必須由專人做好記錄，負責落實。
（六）、對於病人和家屬提出的合理意見、建議，所在科室要虛心接受，如有困難不能自行解決的，要及時反饋給有關部門，採取有效措施加以解決。
（七）、公休座談會制度納入醫院工作質量控制考核內容。
（八）、本制度自公布之日起實行。
2023年3月
公休座談會記錄
時間 2013年02月28日 地點 外科醫生辦公室 主持人 李佳寧 參加人員 外科醫生 部分病人及家屬 為了促進醫患溝通，進一步提高護理質量，於2月28下午2 30分科室召開一月一次的公休座談會。主要內容 愛護公物，保持病房整潔 1.住院期間嚴禁吸菸 使用明火 嚴防火災。2.請愛護公共設施及醫療儀器...
工休座談會制度
1 為增強醫患溝通。持續提高醫療護理質量，實行工休座談會制度。2 科室召開的工休座談會由科主任或 長主持，每月召開一次，要求病情允許的 能活動的患者及陪床者參加。醫院召開的工休座談會有黨 政領導主持，有關職能部門負責人 抽出部分患者或家屬代表參加。3工休座談會的內容 3.1 徵求患者及陪護對醫療 護...
座談會方案
沙湖股份公司2011年新招聘大學畢業生 中秋座談會實施方案 為在全公司範圍內營造關注人才 重視人才的良好氛圍，架起公司領導與大學畢業生的溝通橋梁，協調解決青年人才發展存在問題，結合公司戰略為公司青年人才職業發展規劃指明道路，鼓勵青年人才敬崗愛業 發揮所長，為公司的改革發展貢獻力量，公司擬舉辦新招大學...