1 為增強醫患溝通。持續提高醫療護理質量，實行工休座談會制度。
2 科室召開的工休座談會由科主任或**長主持，每月召開一次，要求病情允許的、能活動的患者及陪床者參加。醫院召開的工休座談會有黨、政領導主持，有關職能部門負責人、抽出部分患者或家屬代表參加。
3工休座談會的內容
3.1 徵求患者及陪護對醫療、護理工作的意見和要求。以便提高**素質和改善服務態度，提高護理質量；
3.2 徵求患者及陪護對飲食的意見和要求；
3.3向患者及陪護宣傳住院規則及須知，探視陪護制度、進行衛生常識、疾病相關知識的健康教育，住院期間應注意的事項等；
3.4 將患者及陪護反映的意見、要求，逐項答覆、解決，如果解決不了，向有關領導及部門反映。
4 每次工休座談會均應做好記錄，（有主持人、日期、會議內容、處理措施、結果）對提出的意見及時做出處理。
第三季度工休座談會
時間 2010年9月28日地點 體檢中心多功能大廳 院方 葉志鋼倪德新莫玉賢金春芳許春陳芳方芳 主持人 金春芳 參加人員 患方 主要內容 內科 4床11床17床42床外科 11床28床37床49床 科 7床16床28床 一 健康教育 秋季養生保健知識 古代醫學家認為，秋季，草木零落，氣清風寒，節約生...
公休座談會制度
為了更好地徵詢住院病人和家屬對醫院管理的意見 建議，及時溝通，解決病人就醫過程中遇到的實際問題，融洽醫患關係，提高病人滿意度，特制訂本制度。一 公休座談會是醫護人員與病人及家屬面對面交流的重要活動。二 公休座談會由各科 長召集，科主任 有關職能部門人員 病人及陪床者參加，在醫生辦公室舉行。三 公休座...
2023年下半年工休座談會總結
正陽正骨腰腿痛醫院 我科每月召開一次工休座談會，時間大約為0.5 1小時，一般安排在16 00 17 00 較少的時間段，向病人宣傳住院規則 休息時間 探視制度，為病人營造乙個安靜 舒適的環境，有利於病房管理，有利於病人身心健康，聽取病人或家屬對醫護質量 服務態度 飲食和管理工作的意見 向病人宣傳一...