座談會方案

2021-03-03 21:43:01 字數 1372 閱讀 9514

沙湖股份公司2023年新招聘大學畢業生

中秋座談會實施方案

為在全公司範圍內營造關注人才、重視人才的良好氛圍,架起公司領導與大學畢業生的溝通橋梁,協調解決青年人才發展存在問題,結合公司戰略為公司青年人才職業發展規劃指明道路,鼓勵青年人才敬崗愛業、發揮所長,為公司的改革發展貢獻力量,公司擬舉辦新招大學畢業生中秋座談會,現就具體事項通知如下:

一、組織機構

為了使本次座談會圓滿順利舉行,現成立公司2023年新招聘大學畢業生中秋節座談會領導小組,具體負責本次活動各項工作的實施。

組長:張華、王安平

副組長:田成、吳麗麗

成員:朱立強、蘇靜、趙亞太、孫和忠、歐陽光平、賈佃華

二、職責分工

1.張華負責座談會的主持。

2.王安平負責座談會後晚宴的安排和主持。

3.各小組成員負責檔案下發與通知、會場布置、會議紀

錄、宴會現場布置等其它會議相關工作。

三、座談會具體安排

(一)時間:9月 12 日下午16:00

(二)地點:公司四樓會議室

(三)會議內容:

公司相關領導了解公司2023年新招大學生的工作情況,了解他們的所思、所想、所做,聽取他們的工作體會和對公司未來發展的良好建議,並向他們介紹公司未來的發展前景和員工晉公升管理機制,有計畫、有目的的做好青年人才的培養和儲備工作,有針對性的為他們做好服務工作,健全和完善公司人才實施戰略。

(四)參會人員:

1、沙湖股份公司領導、景區領導及沙湖股份公司總部,各部門、沙湖旅遊分公司各部門正副經理。

2、公司2023年新招聘大學畢業生。

(五)活動主題:

以「敬業·奉獻·共同成長」為主題

(六)活動議程:

1.主持人做開場白;

2.主持人介紹參會領導;

3.沙湖股份****總經理馬榮發言,提出希望;

4.公司2023年新招聘大學畢業生代表發言,感想、感悟、經驗教訓以及存在的問題和迷惑,公司相關領導參與討論和指導;

5.沙湖股份****董事長赫天江就公司現狀、未來發展及公司人才戰略情況做介紹,為公司發展、青年人才培養、職業規劃指出方向;

6.座談會結束;

7.晚19:00在水鎮緣酒店舉行宴會,公司領導、2023年新招聘大學畢業生共同聯歡、相互交流、同慶中秋。

四、費用預算

1.標語一副20元。

2.晚宴3000元。

五、其它要求

各部門負責人要高度重視此次座談會,深刻認識座談會對引導招聘大學畢業生工作、職業發展、人生規劃以及公司未來發展的重要性,務必全力配合、協助做好座談會的各項工作。參會的新招聘大學畢業生要積極發言,為公司的改革發展和人才培養建言獻策。

附: 2023年公司新招聘大學畢業生名單

沙湖旅遊股份****

二零一一年九月四日

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