2019工會工作目標

2021-03-04 08:00:02 字數 1902 閱讀 8667

3、主動依法科學維權,努力為教職工辦好事、辦實事。

①進一步健全黨政工聯席會議制度,加強源頭參與和巨集觀維權力度。堅持黨政工聯度會議制度,定期研究工會工作。工會組織要參與涉及教職工切身利益的重大決策和改革方案的制訂與實施,代表教職工提出合情、合理、合法的意見和建議,維護好、實事好、發展好廣大教職工群眾的合法權益和根本利益。

②關心教職工生活,促進教職工生活質量的提高。繼續實施送溫暖工程,完善困難教職工檔案,建立健全教職工互助互濟和扶貧幫困組織,積極籌措資金,慰問和幫扶因病、因災等造成家庭貧困的教職工,努力為他們排憂解難。督促落實女職工的特殊待遇。

開展好元旦、春節期間的勞模和特困教職工慰問活動。繼續落實省教育廳、省教工會《關於實施「教師健康工程」的通知》精神,定期組織教職工體檢;辦理教職工意外傷害保險、醫療補充保險、大病互助保險和女教職工防癌保險;組織教職工開展豐富多彩的文化娛樂、體育保健、健康教育、療休養參觀等活動,豐富教職工的業餘文化生活,不斷提高教職工的健康水平和生活質量。

③繼續開展以「學習新知識、樹立新形象、創造新業績」為主要內容的「芙蓉杯」女職工素質達標競賽活動,加強女職工隊伍建設。關心女職工的工作、生活、學習,真情實意地善待她們,扎扎實實為她們排憂解難,維護女職工的合法權益,讓他們在寬鬆和諧的環境中成長、成功。

④積極開展豐富多彩、健康向上的文體活動。學校工會組織教職工開展豐富多彩的文化娛樂,體育健身等活動,以活動為載體,豐富教職工的業餘文化生活,提高教職工的健康水平。

讓教職工身心得以放鬆,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身於學校的教育教學活動中去。

4、強化教育工會自身建設,不斷提高適應新型勢的能力。

①認真做好各級教育工會的組建、換屆工作,建立健全各項工作制度,加強對基層工會工作的指導和監督,努力提高全區教育工會工作的整體水平。進一步改進工作作風和活動方式,不斷提高為教職工服務、為教育工作服務、為工運事業服務的質量。加強調查研究,關注新形勢下教育改革發展和教職工工作、生活中的熱點、難點問題,及時反映教職工意願,提出解決問題的方法和建議。

②加強工會的調查研究,讓學校工會工作出特色、上水平。

學校工會將繼續進行工會理論的研究和**,結合學校的實際,找準位置,找準切入點,有針對性地紮實工作,把服務意識,奉獻精神和創新工作結合起來,讓學校工會工作再上新台階。

三、活動安排

二月:1、制定2023年工會工作計畫。

2、召開學校工會委員會,研究本年度工會工作,學習中國工會十五大精神。

3、修改完善特色工作方案。

4、組織教師開展學跳交誼舞健身活動。

三月:1、舉行慶三八趣味遊藝活動。

2、組織教職工體檢,搞好女教師「兩癌保險」的續保工作。

3、西片學校特色活動交流。

四月:1、參加教育局工會組織的城區教職工交誼舞比賽。

2、開展教師師德演講比賽

五月:1、召開學校工委會研究進一步搞好學校工會活動室的建設,籌備召開學校教代會。

2、廣泛開展「我運動,我健康,我快樂」戶外活動。

3、參加區教育工會組織的教師師德演講比賽。

六月:1、評選師德先進個人。

2、組織青年教師參加教學比武。

3、配合學校支部開展慶「七一」活動。

4、學校工會工作半年總結。

七月、八月:

1、圍繞「師德師風,教師健康狀況」開展調查研究,撰寫教研**。

2、評選優秀教師。

九月1、參加區教育工會組織的建國60周年文藝匯演。

2、開展教師節慶祝表彰活動。

十月:1、參加全省師德先進事蹟報告會。

2、開展區和諧家庭評選。

十一月:

1、和教研室聯合組織女教職工「芙蓉杯」勞動競賽活動,即:第四屆紅燭杯教學比武。

2、組織開展教職工讀書交流活動。

十二月:

1、「讀書積極分子」評選。

2、全年工會工作總結。

3、迎元旦快樂鍋莊聯歡活動。

楊柳初級學校工會

2023年2月

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