1、目的
為了更好的完善企業管理工作，明確企業管理組織程式，達到提高企業經營效率的目的。
2、範圍
本制度規範了公司組織機構的管理模式、功能、程式，部門和崗位設定、職責等，適用於企業內部的管理運作。
3、職責
3.1 組織機構管理制度由人力資源部負責制定，人力資源部根據公司的發展需要，對公司組織機構進行制定、修改、發放、檢查，企管辦根據組織機構的設定，制定各部門的職責以及工作流程。
3.2 其他部門配合人力資源部做好公司組織機構的管理工作，並根據組織機構所規定的部門職責及崗位職責的要求做好本職工作。
4、組織機構管理辦法
4.1 組織機構圖
4.2 組織機構設定
4.2.1公司組織管理層分為高層、中層、基層三個層次。
4.2.3管理程式分別為董事長、總經理、副總經理、總監。
4.2.4根據組織機構管理原則下設崗位及部門為：
1 高層：董事長、總經理、副總經理、總監。
2 中層：部門主管。
3 部門：財務部、營銷部、質量部、不良反應監測部、技術研發部、行政部、生產部、裝置工程部。
5、其他
隨著公司的發展，公司定期進行組織機構的重新調整及崗位、部門內容的調整，並對本制度進行修改，重新發布。
人力資源部
2023年1月
公司組織機構管理制度
管理制度 編號 zzjg 001 版次 a 0 發布日期 制定 審核 顧問 批准 x 管理部 xx年xx月 1 目的 為了更好的完善企業管理工作，明確企業管理組織程式，達到提高企業經營效率的目的。2 範圍 本制度規範了公司組織機構的管理模式 功能 程式，部門和崗位設定 職責等，適用於企業內部的管理運...
小學組織機構管理制度
2011 2012學年度 校務會議制度 一 校務委員會是學校決策機構，由正副校長 黨支部正副書記和中層幹部組成。學校校務會議由校長或委託副校長主持召開，副校長和中層幹部參加，工會主席 團委書記列席會議。所有幹部必須按時參加，不得無故缺席，因事因病不能出席者要辦理請假手續。二 學校校務會議定於每兩周召...
學校組織機構管理制度
第一條學校實行分層管理責任制，於法人校長下設定常務 主管教學 校長和年級組 德育處 教學處 綜合辦等職能部門，在校長的領導下負責學校各部門相應的行政 教育教學管理工作，對校長負責。第二條校長是學校的法定代表人。第三條校長的權責 一 遵守並執行國家有關法律 法規 方針 政策和上級主管部門的規定。二 執...