第一學期二年級班主任工作總結

2021-03-03 21:21:16 字數 1364 閱讀 6631

在本學期本人擔任二年級的班主任工作,本班12名學生,男生少,女生多,而且後進生落後面很大,他們愛玩,愛鬧。面對不做作業的人多,且差生基礎特別差、上課思想不集中、作業拖拉、馬馬虎虎,你不催,他們可以幾天不交的情況。現就這半學期工作總結如下:

在學生剛放假回來踏入二年級、年紀還小時,對環境還有點生疏,以前的一些不良行為暫時還不敢表露出來,還算循規蹈矩,這時,首先要對學生進行「**」。利用開學一兩周的時間,按照學校的統一步調, 組織學生學習《學校的小學生日常行為規範》。通過加強校紀教育,使學生一開始就對各個規章有了深刻的認識,並且從根本上做到我要遵守紀律,為以後的德育工作、教學工作的開展奠定了良好的基礎。

班級工作十分瑣碎,所以作為班主任應該在學校大方向的指導下,結合本班級的實際情況,細緻全面地開展各項工作,防止學生有「空子鑽」。例如:要做好學生的出勤、儀容儀表、衛生、課前準備、課堂紀律、學習等各方面的管理。

如學校抓的「一停二靜、課前準備」,這一項工作,我積極配合,做到每一節課都要下班檢查,看看班的學生是否準備好了,如果做得好的及時表揚,如果做得不夠的地方也及時加強思想教育。特別班級出現的問題雷厲風行,及時處理,而且做得很細。通過這樣,班級的「一停二靜、課前準備、衛生、課堂紀律「都做得不錯。

俗話說「三個臭皮匠, 頂個諸葛亮」。作為班級管理者,要想管理事半功倍,必須充分發揮班幹部的作用。因為眾所周知班幹部是乙個班集體的火車頭是班集體的骨幹,亦是班主任的得力助手。

乙個班級管理的好壞,往往與班幹部力量強弱、發揮作用的大小有很大關係,所以在實際管理中我充分發揮班幹部的模範帶頭作用,大膽把權力交給班幹部,並教給他們的管理方法,讓他們自主管理,監督作用。

沒有競爭就沒有活力,「爭強好勝」 是小學生普遍的心理特點,學生有了乙個催人奮進的目標,就有了努力的動力,就能充分發揮自己的智慧型和力量,不斷用新的「目標」 激勵自己奮發向上。因此,我在開始管理班集體時,明確向學生宣布「目標」。如:

班級要成為校的「明星班、先進班」,每個同學必須要在班集體中爭取優秀,如果同學們做得較好的就獎勵「紅花、紅星、喜報」給學生,作為鼓勵。

學生的比較、模仿能力是很強的。假如老師在某些方面做得不足(哪怕是很小的問題),學生都會比較,並作出仿效。所以作為老師應該在學生面前做好表率,樹立榜樣,榜樣的力量是無窮的。

所以作為班級管理者要注意在學生心目中的形象,注意自己的言行舉止對學生的潛移默化的影響。如:要求學生早到校,自己必須比學生早到,要求學生要做好早操,自己先學會、並做好。

由於在班級管理中教師和學生的關係是「管與被管」的關係,所以為了防止與學生之間產生隔閡,在實際管理中注意融入情感,平時關心學生的學習、生活,和學生和睦相處,和他們談人生,談理想,使他們感覺到師生相處無隔閡、無壓力。正如班的學生說:「老師,您好像我的媽媽一樣,關心我。

」所以有正確的管理,就能形成良好的班風,帶動了良好學風的形成,提高了學生的綜合素質,達到教育的最終目的。班級工作順利完成。

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