2023年遼寧教師招聘考試結構化面試例題

2023年遼寧教招大部分考試科目為教育基礎知識，具體考試內容需要看考試公告，檢視最新遼寧教師招聘考試資訊。遼寧中公教師考試整理了遼寧教師招聘備考資料大全供考生備考學習。

結構化面試例題

1.你的座右銘是什麼?(自我認知與職位匹配類題目。)

參***:我的座右銘是:只要有足夠的動力和熱忱,即使再平凡的工作,也可以化腐朽為神奇。展開闡述略。

2.「學高為師,身正為范」,對此你是怎樣理解的?(綜合分析類題目。)

參***:「學高為師,身正為范」折射的是一種教育哲理。「學高為師」說的是教師必須業務精煉、知識面廣、有高超的教育教學能力。

「身正為范」指的是教師在學生的心目中是智慧型的代表,是高尚人格的化身,教師的言行就是道德標準。因此,教師就要為人師表,即身正方能為範。身正就要誠實正直,言行一致,語言文明,儀表大方,態度和藹可親,教態高雅灑脫。

因此,如果我能成為一名光榮的人民教師,成為一名傳播人類文明的使者,在今後的工作中一定要注重為人師表,嚴格要求自已,從思想作風到生活作風,從言行到舉止,從外表到心靈,都應體現教師應有的文明風度和良好的精神面貌,做乙個「學高」「身正」的人民教師。

3.你如何處理班上的所謂「問題學生」?(人際溝通類題目。)

參***:所謂的「問題學生」是指那些在學習、思想或行為方面存在偏差的學生。作為一名教師,應當對他們給予更多的教育、引導和關愛,最大限度地理解、寬容、善待「問題學生」。

由於未成年的學生正處在身心發展階段,對一些問題有不正確的看法或錯誤的做法,是難免的。孩子的行為動機往往是純真的,也許是好奇心、表現慾所導致的行為過失,不能輕易或者盲目地定性為道德品質問題。教師應該幫他們找到出現問題的原因,正確的引導教育他們。

4.作為乙個班主任，你認為應該如何組織與培養班集體?(組織管理類題目。)

參***:班主任對組織和培養集體負有主要責任,應把主要時間和精力用在建設班集體上。我認為可以從以下幾點做:

第一,提出共同的奮鬥目標。

第二,選擇和培養班幹部,建立班集體的領導核心。

第三,培養正確的集體**和優良的班風。

第四,加強對班集體紀律的管理。

第五,組織多樣的教育活動。在實際工作中,還可以靈活採用一些別的方法。

5.假如學生當面指責你,你會如何處理?(應急應變類題目。)

參***:首先,要保持冷靜。其次,搞清晰為什麼學生會有這種態度。最後,自我反思。考生可適當拓展。

考生面試流程:1:抽籤確定面試順序2:

按面試序號由工作人員引導抽取試講及答辯題目3:在備課室進行考前準備(備課時間為30分鐘)4:依據教案面對評委無學生講課、答辯(15分鐘)5:

測試完畢在休息室等待6:全場測試結束後,公布面試成績抽籤答辯題的特點:一般來說,每個題簽內含1-3道題,考官依據面試前準備好的試題答案,綜合考生回答這一問題時的整體表現為考生打分。

這種面試方式的優點是較易操作,評分的客觀公正性好掌握,不足之處是涉及面較窄,缺乏針對性和靈活性,不利於考生發揮其特長。

更多內容，一起來看看遼寧教師考試網

中公教育遼寧教師招聘考試培訓與輔導專家提醒您，備考有計畫，才能在招教考試大戰中拔得頭籌！遼寧教師招聘考試題庫邀請您一同刷題！