工模部崗位職責

2021-03-04 07:34:26 字數 2432 閱讀 6513

職責一. 工模部職能:

1. 負責本公司的新產品模具製造.

2. 負責本公司所有產品模具的更改及維修.

二. 管理人員的職責:

1. 部門經理的職責:

(1) 配合本公司的年度目標和發展計畫,制定出模具的工作目標,並負責達到目標.

(2) 負責開發新模具包括模具的**,制定工作計畫.

(3) 負責部門人員的管理和考核.

(4) 負責接受客戶下達的訂單,確認訂單,(**,交期)及回簽.

(5) 負責客戶模具的轉移,並歸檔.

(6) 參與成型上產生問題的設計分析,解決問題,使工人不斷地提高生產效率和生產品質.

(7) 做模的模擬規劃,時程策劃.

(8) 對部門生產成本的核查及控制.

2. 模具部主管的職責:

(1) 對部門行政紀律的執行、員工表現記錄.

(2) 各機器裝置、工治具量具的維護保養的監督工作.

(3) 負責生產部與品管部檔案的整理.

(4) 各機器裝置、工治具上油、保養的監督工作.

(5) 負責新模具所需用材料的請購及缺料物品追蹤.

(6) 部門人員的相互溝通,把模具在生產中所發事件、解決方法、注意事項,並做記錄.

(7) 新產品的圖面核對,樣品分析.

(8) 負責安排材料的交期及質量跟蹤.

(9) 負責對所需材料的詢價、議價.

(10) 負責安排新模具的交期,跟蹤生產進度,確保新模如期完成.

(11) 負責製作模具的核對檢查,並做好狀況記錄,對存在的問題進行改善.

(12) 負責部門人員的教育訓練,作業指導.

(13) 負責向模具製作人員說清楚模具的要求,及產品要求,跟蹤新模具的尺寸和工作進度.

(14) 糾正員工違規操作工具機的行為.

(15) 協調各加工環節,以不影響工作效率和模具進度為準則.

(16) 以溝通方式為前提,及時紀正員工違反車間紀律和廠規的現象.

(17) 在了解真實情況後,給違規的員工以教導、檢討、書面等形式的警告,嚴重者以予處分.

(18) 定時給員工開會.記錄各模具負責人的每日工作.

3. 車間主任的職責:

(1) 負責所有模具的維修、保養工作、協助主管工作.

(2) 參與成型上產生問題的檢討分析,解決問題使及追蹤結果是否達到要求.

(3) 負責每天生產中試模,異常狀況等原因分析及改善策略檢討.

(4) 客戶要求的修改模工作.

(5) 模具在生產中,由於模具生產磨損,啤件出披鋒,按生產部要求的修改模工作.

(6) 負責試模,修模事項的聯絡.

(7) 負責生產計畫的安排,下達指令單給各個相關加工環節.

4. 各級師傅(組長)的職責:

(1) 根據加工圖加工各模具零件,並組裝,試模,並填寫《試模前報告書》

(2) 負責接受設計訓發出的模具結構圖及要求,確認並回饋設計方面的缺點,進行討論.

(3) 接受工作安排,做好本職工作.

(4) 安排本組人員的作業分配,並隨時輔助作業.

(5) 作出接受任務的日程表,確定進度及質量要求.

(6) 負責作出試模前檢查模具報表及填寫試模報告.

(7) 負責填寫試模後樣品檢討報告書.

(8) 負責試模後手尾工作.

5. 模具設計工程師(繪圖員)的職責:

(1) 新產品的圖面及尺寸校對,樣品分析.

(2) 模具結構圖的繪製和加工圖的繪製.

(3) 隨時接受各組不明確圖示或尺寸的查問,及作出回應.

6. **c程式設計操作員的職責:

(1) 依產品圖進行加工工藝的編排作業.

(2) 及時反應產品不利加工或不合理因素的改善.

(3) 配合作業組進度.

(4) **c工具機及工具日常保養、保管.

7. 文員的職責:

(1) 記錄員工出勤情況:每天檢視員工工卡並記錄休息與請假人數;每週記錄員工夜加班人數交行政部.

(2) 臨下班前通知加班情況,並做好辦公室衛生.

(3) 及時清理倉庫,發現缺貨及時申購.倉庫「借用」與「領用」分別記錄.領用多數量工具時需說明原因.每月上報庫存數及月收入支出量.

(4) 客戶送貨時要核對好數量和**.確認無誤後方可簽單.

(5) 對較貴重工具的保管及記錄使用.(**c刀具、表卡、較表頭的使用狀態檢查)

(6) 每月的最後一天發新工卡給員工,收回舊工卡.

(7) 月初計算工卡交員工簽字後交至行政部.

(8) 客戶傳真月結單要核對與送貨單是否一致,出現問題及時上報.

(9) 保管好辦公室書籍,分類存放,沒有特殊情況不能外借.

(10) 及時民發傳真,列印相關資料、拷貝相關檔案.

部崗位職責

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