金業緹香山1#-9#樓安全
保衛合同
2023年12月
安全保衛協議（合同書）
聘用單位（甲方）：福建省華航緹香山專案部
服務單位（乙方）：西安創新物業****
經甲乙雙方協商一致同意簽訂如下協議，雙方保證共同遵守。
一、 甲方要求：
1、 六名保安人員在甲方的領導下，承擔甲方門衛值勤、重點要害部門的防護、樓層內、外安全防火、防盜、夜間巡邏等保安、保衛工作。
2、 在值勤時，應嚴格按照甲方規定的制度，做好人員、車輛、貨物進出大門的驗證檢查工作（出門時必須要有材料部門出具的出門證件）核對無誤後方可放行，並做好有關記錄，留置好出門證件以備複查核對。
3、 在巡邏值勤中如發現盜竊、破壞、火警等刑事案件和事故時，保安人員除立即採取緊急補救和制止措施外，注意措施的適當性，要做到「三不傷害」，即要防止事態發展和蔓延，又要避免發生重傷害及**事故發生，同時應及時向甲方領導報告並迅速報公安機關，協助公安部門迅速破案並及時採取其他保安措施。
4、 全體保安人員均是義務消防員，平時應加強消防知識的學習，掌握消防器材裝置的使用，若發生火災，全體保安人員應迅速投入滅火工作。
5、 保安人員必須遵守甲方的有關規章制度，做到文明值勤、禮貌待人。
6、 乙方保安人員值勤必須穿戴統一制式**，佩帶明顯標誌，衣帽整齊（**、標誌及工作器具均由甲方提供）。
7、 所有進入現場人員必須佩帶安全帽（佩戴有證件標誌），其他外來人員必須先進行登記造冊，佩戴好安全帽並經過甲方領導同意後方可進入施工現場，否則因此造成的不安全後果由乙方負責（上級領導檢查時佩戴好安全帽可進入現場檢查工作）。
二、 乙方要求
1、 甲方應有專人負責內部安全防範及保安管理工作。
2、 乙方發現甲方有不安全因素存在，有義務及時提出糾正建議，甲方應定期改正，防患於未然。
3、 甲方只為乙方提供住宿條件，其它生活問題由乙方自理。
4、 乙方保安人員如因工作調動或短期培訓及其它原因需要請假的，在不影響正常值勤情況下，可予以調換人員，但必須提前三天報告甲方批准後方可。
5、 甲方根據工作需要，如需乙方增加或減少保安人員，應提前一周通知乙方。乙方應及時將然員調整到位。
6、 甲方向乙方提供一套保安**及有關安全防護用具，但乙方必須愛護和正確使用。
三、 為確保保安勤務的更好落實，對保安隊實行甲、乙雙方雙重管理，乙方選舉一名責任心強，工作經驗豐富的保安人員為組長，負責安排調配六人的值班巡視等工作。甲方發現保安人員有失職或不稱職行為，可對乙方採取經濟等處罰或辭退。
四、 工資待遇及獎罰條例
1、 月工資人民幣2300元／人，合計13800元
2、 值勤保安人員如夜間睡覺、漏崗、脫崗一次，罰款100元，發現兩次辭退，工資只付到600元，餘款不付。
3、 如果抓住偷盜分子，人贓俱獲，一次獎勵300元。
4、 必須身體健康，沒有生理及心理疾病。
5、 必須注意工地安全，尤其是夜間巡邏，更要注意自身安全，如果違章，操作出現安全問題乙方自己負責。
6、 如果樓層中或現場內電纜、電線和其它裝置、工器具、材料被盜，每發生一次對當班人員罰款100元。
7、 注意其它成品保護，如果發現保安人員監守自盜除罰款外，送交公安機關並追究帶班隊長的責任。
8、 遵守供電的管理制度，不得在樓層內大小便，發現一次罰款500元。
五、 有償服務期限：暫定為2023年12月1日起至2023年12月30日止。如經雙方協商後需中途終止合同，則當月服務費結算方式為：按實際出勤天數計算，工資立即結清。
六、 此合同自簽訂之日起生效，雙方應嚴格遵守，不得違約。如有特殊情況要變動或停止合同執行時，需經雙方協商同意後方可變更。否則應賠償守約方的經濟損失。
七、 本協議一式二分甲乙雙方各執乙份。
甲方代表：
**甲方蓋章：
2023年12 月1日
乙方代表：
**乙方蓋章：
2023年12 月1 日
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