現場安度編制：
審核：批准：
中鐵隧道集團三處****
樂廣高速公路t10標段專案經理部
二〇一〇年六月一日
為了加強和規範專案的安全保衛工作，穩定專案的生產和辦公秩序，特制定以下制度。
一、專案部辦公室是安全保衛工作的責任管理部門，履行對安全保衛工作監督、檢查、服務、指導的職責。負責本制度的落實與實施，履行對員工培訓教育的組織職責。
二、安全保衛組織管理
專案書記對安全保衛工作全面負責。負責監督指導辦公室制定專案駐地的安全保衛措施，審查批准配備人員、裝置。督促辦公室對安保制度的落實。
三、日常工作管理
1、幹部值班管理
⑴、專案經理部每天要安排2名幹部值班。
⑵、逢重大節日、防汛期除行政幹部值班外，主要領導要輪流帶班。
⑶、制定值班人員崗位責任制，值班幹部、門衛、夜班人員要具備一定的防範知識，會處理一般性問題。
⑷、施工現場要有2人以上人員值班，不得單獨設定民工值班。
⑸、不得讓有殘疾的人員擔任門衛值班工作，堅持物品出門驗證和來訪登記制度。
2、財務有價**的管理
⑴、現金有價**必須由專人保管，不准存放在辦公桌內和沒有防護措施的地方。
⑵、保險櫃上鎖後要亂號，鑰匙由專人保管，不准私自委託他人代管。
⑶、支票和財務現金支取圖章不准放置同一櫃內，要分櫃存放在安全部位。
⑷、取送款車輛要專車專用，要兩人以上隨行，中途不准停車辦其它工作，確保財產安全。
⑸、如遇大宗現金來不及存入銀行的，要存入保險櫃內，必須安排兩人以上財務人員值班看護並及時通知保衛部門，做好協助看守工作。
⑹、財務，有價**存放部門必須安裝防盜報警裝置。
⑺、財務人員下班前要檢查門窗是否關好，防盜設施是否處在正常工作狀態。
3、貴重物品的管理
⑴、單位及所屬部門的貴重物品(千元以上的)，要設專人管理，建立必要的使用和保管制度。
⑵、貴重物品不准隨意亂放，不准隨意轉借他人。
⑶、貴重物品存放處，要安裝必要的防護裝置，確保安全防範。
⑷對流動的貴重物品、測量儀器、照相器材等，制定必要的管理制度。
4、庫房的管理
⑴、庫管人員要嚴格領發料制度，各種領發料票據齊全，賬物相符。
⑵、材料庫、機管庫、總務庫，不准存放易燃、易爆物品，不得將有化學反應的物品混放。
⑶、庫房要設定必要的安全防護措施，以防盜竊和破壞。
⑷、庫房重地要閒人免進，下班前檢查門窗是否關好，確認後方可離去。
⑸、庫房鑰匙要專人管理，不准私自委託他人代管。
5、有關施工現場、施工生活區的管理
⑴、臨時建築、圍牆、門衛、材料場、鐵木加工點及零件庫要符合防範要求，設定合理，不准私搭亂蓋。
⑵、施工現場負責人對材料庫、總務庫和存放重要物資的地方要加強管理，重點部位要採取必要的防護措施。
⑶、加強對民工的管理，施工現場不准容留外來人員過夜。
⑷、對大型機械要加強管理，凡在現場施工的大型機械都要設定專人看護。
⑸、單位大型機械的租賃、要做好防範工作，制定內部租賃、制度雙方簽訂安全防範協議書。
6、關於對農民工的管理
⑴、參加本單位施工的外來農民工要具備三證(身份證、就業證、暫住證)方可進場施工。
⑵、農民工必須接受專案部的領導，嚴格執行專案部的安全防範管理制度。
⑶、加強對農民工的安全防範教育，設立治保組織，以防止民工內部出現治安事件。
⑷、在現場住宿的民工，晚間不得隨意外出，如有特殊情況需要外出，需徵得專案管理人員同意，並做請銷假工作。
7、加強保衛工作的管理
⑴、專案部對本單位所發生的事故問題，構成案件的及時上報公司和地方公安機關，不得瞞報漏報。
⑵、發生事故後要堅持「四不放過」原則，即：事故原因查不清不放過；事故責任人與周圍群眾受不到教育不放過；不採取防範措施不放過；事故責任者未受到處理不放過。
⑶、專案部、施工現場，不准賭博、酗酒。
⑷、所有職工不准**黃色錄影，不准在單位內部傳看黃色錄影。
⑸、保衛人員要做到三勤（手勤、眼勤、腿勤），增強保衛工作責任心，加強保衛工作管理，當好領導的參謀並做好內業管理。
8、加強法制教育
⑴、專案部領導應把法制教育列入議事日程，經常性地向幹部職工開展法制宣傳，不斷提**部職工的安全防範意識，遵紀守法，把單位內部的安全防範工作體現在日常的施工中。
⑵、通過安全防範教育、法制教育，動員群眾自覺維護企業利益，達到穩定內部治安，保證施工生產順利進行。
四、教育的內容
1、大力宣傳《機關、團體、企業、事業單位內部治安安全管理處罰暫行辦法》和本規定。
2、教育幹部職工不但遵守目錄上的法律法規，還要認真遵守單位內部的規章制度。
3、教育幹部職工如何維護內部治安秩序，如何保護單位財產的安全。
4、教育門衛人員，加強防範意識。做好夜間巡邏工作，建立交**檢查制度，遇有隱患及時匯報，發生重大事故會保護現場。
5、教育材料管理人員，把好材料收發關，建立收發料制度，搞好現場的材料管理。
6、教育機械管理人員和操作人員，機械的挪動、放置要有好的位置，現場機械裝置要設專人看護。
五、教育的要求
1、結合季節施工特點，利用各種宣傳形式，對職工開展防範教育。
2、結合各部位的管理人員、職工的工作性質、工作範圍和各部位的防盜特點開展針對性的教育。
3、對重點部位、重點崗位的人員開展個別防範教育。
4、對門衛、財務人員、材料、機管人員進行實際崗位教育。
5、對專案負責人和有關人員，對該項目的各部位人員開展經常性的現場防範教育。
六、「五防」檢查和隱患整改
1、「五防」安全檢查是辦公室對所屬的重點部位、施工現場採取的一種檢查方法，是及時發現隱患、及時整改的一種手段。
2、專案部領導定期開展「五防」安全檢查和不定期的抽查，搞好節假日的「五防」安全檢查，安排好節日值班。
3、建立安全防範檢查和夜查制度，在檢查過程中，對發現的隱患及時整改。
4、當時整改不了的要制定臨時的保護措施，研究切實可行的解決辦法。
七、 獎勵、懲罰
1、為保證安全防範制度的落實，應建立獎懲制度，做到獎懲分明，促進安全保衛工作。
2、凡具備以下條件之一的，可給予適當的表揚和獎勵。
⑴、認真執行安全防範規定並在工作中取得一定成績的；
⑵、協助組織或協助公安機關破獲案件、抓獲犯罪嫌疑人的；
⑶、保護國家集體財產免受侵害的；
⑷、精心組織施工，安排好安全防範力量，保護國家財產有功的集體和個人。
3、對犯有下列情形之一者，視情節給予批評教育、行政處分、賠償部分或全部損失。
⑴、違反本規定，未造成事故的；
⑵、不聽勸阻和教育，在崗期間玩忽職守，造成一般事故者；
⑶、無故尋畔滋事，擾亂辦公秩序的；
⑷、不聽勸阻，在單位內部打架鬥毆的；
⑸、故意損壞公物或因工作不負責任造成公物損失的；
⑹、在單位內部進行賭博活動的；
4、凡因在單位或社會進行非法活動造成後果者，則由公安機關處罰。
安全保衛制度
為維護正常的工作秩序，確保財產安全，特制訂本制度。一 安全保衛工作，要認真落實責任制。總經理是公司安全保衛的第一責任人，應把安全保衛工作切實提上議事日程，進行研究 部署，對本公司的安全保衛工作負全責。二 成立以總經理任組長 副總經理任副組長 各部門負責人為成員的安全保衛工作領導小組，定期檢查安全保衛...
安全保衛制度
吳興區科技發展 第一章總則 第一條為了確保公司財產不受損失，維護公司正常運轉 工作和生活秩序，特制定本制度。第二章安全保衛制度 第二條安全保衛工作，要認真落實責任制。保衛人員每天早晚按時檢查安全保衛工作，發現問題及時採取措施解決。第三條落實防火措施 一 辦公樓的消防栓，不得用作他用，保衛人員應定期檢...
安全保衛制度
第一章總則 為了加強內部治安管理，強化安全生產責任，確保公司安全生產，營造安全 文明 和諧的工作 生活環境，保護企業職工生命財產安全，進一步貫徹落實 預防為主 管理從嚴 確保安全 的方針，根據國家有關法律 法規及公司有關廠規 廠紀，按照 權責分明 科學管理 的要求，結合公司實際，特制定本制度職責體系...