20052019學年第二學期五年組工作總結

2021-03-04 07:31:27 字數 1240 閱讀 4458

三. 教書育人,工作盡職盡責

我們五年級應聘老師特別多。他們個個愛崗敬業,工作盡職盡責。就拿班主任來說,六個班主任五個是借聘的。

他們來自不同的學校,班主任工作各有一套。林青老師毫無保留地將她發放陽光寶貝的方法貢獻給大家。現在我們年級的陽光寶貝的工作更有效,更細緻,還減輕了老師的負擔。

五年級的孩子開始處於青春萌動期,老師們特別關注孩子的身心發展,利用心理健康課疏導孩子,使孩子們健康成長。教育無小事,事事可育人。五(2)班開展了「好習慣在行動」,每週推出乙個好習慣,班級面貌煥然一新。

前不久開展的「給爸爸媽媽」寫一封信,我們將這個活動進行延伸,不僅讓孩子給家長寫信,還請家長給孩子寫回信,改善了親子關係,家長深表感謝。其他課任老師也是兢兢業業,數學老師、英語老師還利用周

一、周五的時間提優補差。在大家的努力下教學秩序井然,學生成績提高很快。

四. 堅持教研,凝聚集體智慧型

學校的中心工作是教學,教學質量的提高又在於教學研究。剛接手這個年級,覺得孩子們有很多知識都沒有落實,英語教材很難,孩子的知識出現了斷層。老師一方面認真執行教學計畫,開展經常性的教學活動,做到定專題,定時間,定主講人。

一方面根據學生的具體情況提出切實可行的跟進措施,查缺補漏,逐漸將孩子的知識水平提公升上來。在上學期的集團統考中,語數英三科大獲全勝。因為是課改的第乙個年級,很多教學中的新內容都沒有可以借鑑的,但是我們組的老師敢為人先,專挑硬骨頭啃。

這次期末考試,因為沒有現成的合適的複習卷,老師們以教材為中心,向外輻射,出了一套質量很高的複習卷,完全可以跟黃岡密卷媲美。吳應林老師的《白楊》展現了老教師的風采,林青一堂《橋》,感動了學生,也感動了聽課的老師。劉艷霞的綜合實踐課《人民幣》,將人民幣與國家的發展歷史緊密相連,學生大開眼界。

黃和福老師的《草船借箭》,老課新教,體現了年輕教師對新教材的獨到處理。這些研究課,都是圍繞著落實課改精神,實踐新的教學理念,體現新的學習方式,探索新的教學方法來進行的。

我們的組內聽課,形成了「說課——上課——評課」的一條龍教研模式。特級老師吳應林常常為老師們支招,他的評課使老師們受益匪淺。老師們深知,紮實的教學基本功是練出來的,大家苦練內功,在學校的語文教學設計比賽中我們組獲得一等獎。

老師們還發表了不少**,標誌著大家正向學者型教師的方向邁進。語文組還把眼光放得很長遠,針對下半年將要承擔的「深圳讀書月」作文比賽,黃和福老師已經在著手培養參賽的小選手。

我們五年級組雖然做了一些應該做的工作,也取得了一定的成績,但是我們還做得很不夠。在今後的工作中,我們將同心同德,攜手並肩,為育才二小神聖的陽光事業,為托起新時代的太陽,當好園丁,培育出絢麗、芬芳的花朵。

海光小學20052019學年度第二學期二年級語文

1 想一想,填上合適的量詞。9 一 月餅一 秀峰一 駱駝一 春雨一 桑葉一 衣裳一 神斧一 武藝一 血痕2 照樣子,寫詞語。6 例 暖洋洋 又細又密 3 把詞語補充完整。9 盛開普慶俱全 日思張燈山迎 廣大繽紛歡聚 4 試一試,連一連。4 元宵節五月初五鬧花燈 端午節正月十五拜年 中秋節正月初一賽龍...

20052019學年度第二學期小學英語學科工作計畫

一 小學英語學科教師情況 2005年9月進行了全區小學英語教師情況調查 從調查表中我們可以看出,今年小學英語教師的數量又有增加 去年299人 但英語專業教師人數卻有所降低 去年26.1 大部分教師任課在1 5年內 53.1 優勢是青年教師多,26 30歲的教師佔51.2 學校總數144 英語教師32...

20052019學年度第二學期五年級數學評價細則

指導思想 新的課程標準把評價作為教學過程的乙個組成部分,貫穿於教學活動的每乙個環節。評價既要關注學生知識與技能的理解和掌握,更要關注他們數學思考的發展 情感與態度的形成和發展 既要關注學生學習數學的結果,更要關注他們在學習過程的變化和發展。評價不是為了檢查學生的表現,更不是為了篩選,而是為了促進學生...