個人防護用品管理制度

一、目的

明確公司專案對個人防護用品**商及其產品的選擇、發放、使用、廢棄和管理要求，指導正確發放、使用和管理個人防護用品，保護員工在生產過程中的安全和健康，預防人身傷害事故的發生。

二、使用範圍

本制度僅適用於中鐵十九局集團****太原市職工新村棚戶區改造安置用房專案經理部

所有員工。

三、定義

個人防護用品是指勞動者在勞動過程中為防禦物理、化學等外界因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱，又稱為勞保防護用品，勞動保護用品。

四、職責

1、員工

（1）正確使用和維護個人防護用品；（2）參加與個人防護用品相關的培訓；（3）及時匯報個人防護用品安全相關的問題；

2、材料部

（1）確定個人防護用品安全庫存量；

（2）定期匯報公司個人防護用品發放、使用和庫存狀況；(3)根據庫存和生產實際聯絡個人防護用品的採購事宜。

(4)負責根據《個人防護用品清單》尋找相應資質的**商，協助索取**商相關資料及產品樣品

(5)個人防護用品的採購與統計；

3、單位負責人

組織對各崗位進行工作安全分析：

(1)指導員工正確配戴勞保用品並檢查配戴情況，及時匯報個人防護用品使用存在的問題；

(2)監督在本單位區域的外部人員（包括承包商、來訪者等）的個人防護用品的佩戴情況；

（3）監督公司個人防護用品相關要求的執行。

五、工作程式

1、各單位按照《危險源辨識、風險評價點控制表》和工作安全分析的結果提出每個崗位需配備個人防護用品的建議。

2、安全科按照分析結果和實際需求調查建立並完善《個人防護用品清單》，並定期（至少每年一次）更新清單。

3、材料科根據《個人防護用品清單》尋找相應的**商，按照相關法律法規的要求索取其營業執照、產品檢查報告、個人防護用品樣品及其它相關資質證明。

4、每種個人防護用品至少選擇乙個合格**商。

5、根據法規《勞動防護用品管理制定》的要求，國家對特種勞動防護用品實施安全生產許可證制度。在對特種勞動防護採購時，必須對**商的安全生產許可證、產品合格證和安全鑑定證進行核對。

6、當**商提供的相關資質證明與國家相關法規及標準要求相符，個人防護用品能夠滿足相關崗位人員的安全、健康保護需求，同時經審核，《個人防護用品合格**商評審表》中所填寫內容也同時滿足公司的要求時，即可以認其為合格**商.

7、當引進新工藝、原材料、機器裝置，或原有工藝、原材料、化學品或機器裝置發生變動，或公司發生其他異常情況時，應根據危險源識別、評價分析和工業安全分析補充進行個人防護用品評估配備。同時技術部需更新《個人防護用品清單》及《個人防護用品合格**商清單》等相關資訊，確保公司個人防護用品政策的有效執行。

六、個人防護用品的採購

1、材料科根據個人防護用品安全庫存、領用情況及有關隊的請購要求，購買公司個人防護用品，確保個人防護用品按時按量發放，新員工上崗前按標準配備崗位要求的個人防護用品。

2、材料科應根據個人防護用品的發放標準確定個人防護用品的安全庫存，並根據生產及人員等的實際情況及時調整安全庫存量，確保個人防護用品按標準發放及更換。

3、材料科從《個人防護用品合格**商清單》中選擇**商購買相應品牌，型號的個人防護用品，不得選擇《個人防護用品合格**商清單》之外的**商。

4、勞保防護用品的採購按照採購程式進行，**由採購科與**商進行協商、確認。

5、各隊伍需要的特殊個人防護用品（《個人防護用品發放標準》之外的個人防護用品）需填寫採購申請單，由分管部門審核後，並經專案經理批准，由採材料科採購，倉庫發放，否則財務部不予以報銷。

七、個人防護用品的發放與領用

1、材料科負責統一發放公司個人防護用品，發放按照《個人防護用品發放標準》進行，同時須編制《個人防護用品管理規定》對具體規定做詳細說明。

2、個人防護用品領用單位和人員需事先填寫領料單，及發放記錄，經分管領導批准後，到倉庫處領取。防毒口罩等重要個人防護用品領用採用「以舊換新」原則，舊的個人防護用品數量經人事確認後方可領取新的個人防護用品。