專案部依法為員工提供符合國家相關標準的防護用品，並監督教育員工按照使用規則佩戴使用。為規範專案部防護用品的管理，特制定本制度。
第一條防護用品的發放是為了保護員工的勞動安全和身心健康，以便更好地完成各項工作任務。必須嚴格標準，合理配用，厲行節約，強化管理。
第二條凡在作業過程中佩戴和使用的保護人體的安全器具，如安全帽、安全帶、防護面罩、過濾式面具、氧氣呼吸器、防護眼鏡、手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠鞋、絕緣墊等，以及其它如電池、電筒、洗衣粉等，均屬於勞動保護用品，對上述用具必須妥善保管，正確使用。
第三條防護用品的發放物件為與專案部簽訂用工合同，且上崗工作的員工。其具體發放標準將依工種、工作任務的不同而相應確定。
第四條員工變更工種時，按新工種標準發放。參加各類學習培訓的員工，可按時間長短，其防護用品分別實行停發、減發或延長使用期的辦法發放，員工自離崗之日起，不再享有領用防護用品的權力。
第五條凡發給個人保管使用的防護用品，個人應妥善保管，不得隨意丟失、損壞或做與生產無關的事情。禁止將勞動防護用品折合現金發給個人，發放的防護用品不准轉賣。
第六條對於特殊防護用品，如安全帽、絕緣用品、防護面罩等，使用前要嚴格檢查有無破損、失效或影響安全，否則應及時修理或停止使用。
第七條屬於工具類地防護用品，如安全帶等實行實用領退制。
第八條凡在作業過程中佩戴和使用的保護人體安全的防護用品，如防護服、安全帽、安全帶等均由各部門安排專人負責管理、經營科負責發放。
第九條各部門要安排專人建立相應防護用品發放標準和發放臺帳，做好防護用品地計畫、保管、發放工作。
第十條處罰
(1)對違反規定，**個人防護用品的人員出100元罰款。
(2)對工具類防護用品要及時歸還，不得挪為己用，否則，處100元罰款，並限期歸還用品。
防護用品管理制度
1目的為了規範勞動保護用品的採購 貯存 發放，確保職工勞動保護用品的有效使用，特制訂本制度。2適用範圍 本制度適用於工廠範圍內勞動保護用品的管理工作。3職責 3.1綜合管理部負責制訂工廠勞動保護用品發放標準和採購計畫。3.2綜合管理部負責審核勞動保護用品發放標準並監督執行，負責勞動保護用品 用具的安...
20防護用品管理制度
3.4.3職工因跨車間工作調動的，須憑職工調動通知單及調動後的工種證明，到物資 處辦理有關手續。3.4.4職工因各車間的各作業區內部調動，憑各車間安全員的證明，到物資 處辦理有關手續。原工種所使用的勞防用品原則上要使用到期後方可調換。特殊情況由所在單位 安全管理處根據實際情況處理。3.4.5職工調動...
53防護用品管理制度
1 目的 加強防護用品的管理，保障員工健康安全。2 範圍 本制度適用於公司防護用品的管理。3 職責 3 1 管理部負責公司防護用品的管理。3 2 使用部門負責防護用品的日常使用和保管。4 定義 無。5 內容 5 1 防護用品種類 防護用品包括口罩 耳塞 安全鞋 安全帽 安全繩 防護面罩 手套等。5 ...