??? 許多白領女性常常會有這樣的疑問，同一時間段進入公司，為什麼上司把「肉」都給了他，自己連喝湯的份都沒有？也許你正輸在乙個又乙個的細節上。
以下的12類白領女性，上司就最不喜歡。
??? 1、沒有創意的鸚鵡
??? 只會做機械性的工作，不停地模仿他人，不會求自我創新，自我突破，認為多做多錯，少做少錯。
??? 2、無法與人合作的荒野之狼
??? 絲毫沒有團隊精神，不願與別人配合，分享自己的勞動，也無視他人的意見，自顧自地工作，離群索居。
??? 3、缺乏適應力的恐龍
??? 對環境無法適應，對市場變動經常無所適從或不知所措，只知請教領導，也不能接受職位調動或輪調等工作改變。
??? 4、浪費金錢的流水
??? 成本意識很差，常無限制地任意申報交際費、交通費等，不注重生產效率。
??? 5、不願溝通的貝類
??? 有了問題不願意直接溝通或羞於講出來，總是閉著嘴巴，任由事情壞下去，沒有誠意。
??? 6、不注重資訊匯集的白紙
??? 對外界訊息反反應不敏銳，不肯思考、判斷、分析，也不願蒐集，記憶有關訊息，懶得理會「知己知彼，百戰百勝」這句名言。
??? 7、沒有禮貌的海盜
??? 不守時，常常遲到早退，服裝不整，講話帶刺，不尊重他人，做事或散漫或剛愎自用，根本不在乎他人。
??? 8、缺少人緣的孤猿
??? 嫉妒他人，只對別人的成就飛短流長而不願意向他人學習，以致在需要幫助時沒人肯伸手援助。
??? 9、沒有知識的小孩
??? 事事仍然需要別人的照顧，生活能力極差，對工作也需一點一滴交待得十分清楚，否則幹不好。對社會問題及趨勢也從不關心，不肯充實專業知識，很少閱讀專業書籍及參加各種活動
??? 10、不重視健康的幽靈
??? 不注重體閒活動，只知道一天到晚地工作，常常悶悶不樂，工作情緒低落，自覺壓力太大，並將這種壓力影響別人。
??? 11、過於慎重、消極的岩石
??? 不會主動工作，因此很難掌握機會，對事情沒做前先發出悲觀論調，列出一大堆不可能，同時對周圍事物也不關心。
HR最不喜歡五種面試型別
四 只談薪水漫天要價者 某家公司需要招聘工程技術人員，不少名牌大學的學生前來面試，其中乙個面試之後面試官覺得很不錯，但只是個沒工作經驗的應屆本科畢業生開價的薪水卻比該公司招聘的碩士甚至工作n年的資深工程師都要高，當然那個面試官也愛莫能助。在合理的時機談薪水問題也是面試中需要學習的。或許薪水是你擺在第...
老闆最不喜歡的10種人
5.三心二意者 身在曹營心在漢，處於乙個公司不能安心工作，這山望著那山高，隨時準備跳槽。有這樣跡象的員工老闆怎麼能放心用你?6.愛找藉口者 工作 現問題從不在自己身上找原因，而是為了推卸責任一味尋找藉口，在這樣的員工身上任何失誤的出現都有著他自認為非常合理的客觀理由。不能主動承擔責任的員工是永遠都不...
老闆最不喜歡的10種人
時間 2010 01 12 13 47 42 使用者 暗地妖嬈ee 專業度 3310 進入我的部落格 身在職場，最希望獲得老闆的肯定與認可，因為老闆的肯定與認可預示著你美好的前程。於是大多數職場中人都會按自己的方式去努力，以得到老闆的青睞。可恰恰有許多人即使工作很努力，甚至有很好的業績，不僅得不到老...