嘉興學院08級畢業就業指導課作業

2021-03-04 07:19:18 字數 2869 閱讀 9154

1、 我國的社會保險制度主要包括哪幾個方面?8分

我國的社會保險包括:養老保險(含城鎮職工基本養老保險、企業年金、個人儲蓄性養老保險、農村養老保險等),醫療保險(含城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民醫療保險和新農村合作醫療保險),失業保險,工商保險,生育保險五種。

2、 現行的高校畢業生就業政策的要點有哪些?8分

(1) 鼓勵和引導高校畢業生到城鄉基層就業

(2) 鼓勵高校畢業生到中小企業和非公有制企業就業

(3) 鼓勵骨幹企業和科研專案單位積極吸納和穩定高校畢業生就業

(4) 鼓勵和支援高校畢業生那個自主創業

(5) 強化高校畢業生就業服務和就業指導

(6) 提公升高校畢業生就業能力

(7) 強化對困難高校畢業生的就業援助

3、 簡述畢業生就業報到證的作用?8分

(1) 報到證是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證

(2) 報到證是畢業生到用人單位報到的憑證,憑報到證報到以後,方可開始計算工齡

(3) 報到證是用人單位接收畢業生的重要文字證明

(4) 報到證是任何乙個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明

(5) 報到證是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證和依據

(6) 報到證證明持證的畢業生是納入國家統一招生計畫的學生

(7) 報到證是畢業生的幹部身份證明

4、 畢業生就業協議書的作用是什麼?8分

就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表面形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一製表。就業協議書是作為學校列入派遣計畫的重要依據,由學校發給畢業生簽字,用人單位蓋章,畢業生本人儲存乙份作為辦理報到、接轉行政和戶口關係的依據。

簽訂就業協議書是國家為規範高校畢業生就業工作,避免混亂,杜絕就業欺詐行為,維護高校畢業生就業工作嚴肅性,為維護畢業生、用人單位和學校的合法權益而採取的一項必要措施。畢業就業協議書沒人僅有乙份,必須認真妥善保管,不得丟失,如丟失需公開登報申明,並由公安機關出具證明方能補辦。

5、簡述《畢業生就業報到證》、戶籍關係遺失後的補辦程式?8分

《畢業生就業報到證》遺失後補辦程式:

(1)《個人辦理報到證申請表》(有學校提供並填寫)

(2)公開發行的報紙上刊登遺失宣告(個人原因遺失需準備,遺失宣告上應註明姓名、性別、畢業時間、畢業學校及專業、就業報到證開往單位及報到證號)

(3)單位出具的遺失證明原件(用人單位遺失需準備,需註明遺失原因)

戶籍關係遺失後的補辦程式:

(1) 本人書面申請說明遺失原因

(2) 到應入戶籍所在地派出所開具沒有在該所入戶的證明

(3) 到保衛處戶政科查詢本人戶口遷移證編碼

(4) 到應入戶籍所在地報紙上刊登本人戶口遺失的宣告

(5) 提交本人身份證、畢業證和報到證的影印件以及畢業生所在的教學學院開具的戶口遷移證遺失證明

(6) 上述資料交到保衛處戶政科方能為其辦理戶口遷移證補辦手續

6根據下述案例,從調整畢業生就業心理角度來談一下自己的看法?(任選兩題)12分

案例1:有科學家做過這樣乙個試驗,把乙隻跳蚤放進乙個罐子裡。第一天,跳蚤每次跳起來都撞在蓋子上,然後落下,然後再跳;第二天,科學家發現跳蚤跳起來時不再撞蓋子了,因為它已經給了自己乙個定位——罐子的高度;第三天,把蓋子拿掉後,跳蚤依然在罐子裡跳,並沒有跳出,雖然它完全有那樣的能力,這是因為跳蚤給自己定下了乙個既定的高度。

個人看法:對於剛畢業沒有工作經驗的畢業生而言,踏入社會前對自己總會有乙個盲目的高遠的目標,而我們卻忘記了走向社會的新環境,首先要做的是適應新的環境,根據所處的環境情況而調整適應自己更好的生存狀態,磨難坎坷都是成功前的難免的,調整好才能找到適合自己以及環境的準確定位,為自己的規劃發展之路制定理性的第一步。

案例2:小陳,畢業於某校企業管理專業,由於很喜歡自己的專業,他非常希望日後能夠從事管理工作。但聰明的小陳知道自己缺乏工作經驗,於是他調整了原本一步到位的想法,來到一家大型it企業做銷售。

在這之後一年中,公司漸漸發現了他的業務能力和管理才華,於是逐步提公升他為銷售部助理、經理,最終小陳走上了管理崗位,達成了自己的心願。

個人看法:成功**於點滴的經驗與能力的積累。有了目標便有發展的方向,對於畢業生而言,職業目標都很理想,但所面對的就業狀況卻很現實。

只有融匯專業知識、業務能力、工作經驗、認真態度才能孕育成功之果。從基層的點滴工作做起學到的會更多,是提公升鍛鍊自己最好的機會,有積累才有成長。

7、面試時,考官會讓你進行簡單的自我介紹,請用150個文字介紹自己的基本情況。8分

大家好,我叫…,來自於嘉興學院環境工程專業,曾任校學生會。。。。。。幹部,熱愛籃球、電腦,具備豐富的電腦技術知識,並且取得。。。。。證書,對於應聘的這個職位我有足夠的自信,曾做過多項相關的專案實踐,對工作任務及態度有一定認識。

夠專業、夠魄力是我的優勢,希望可以得到各位的進一步認可,謝謝!

9、根據下述面試時涉及薪酬的典型問題,給出答案8分

(1)在我們公司工作,你希望得到什麼樣的薪金待遇?

雖然我是乙個畢業生,工作經驗不是十分豐富,所以對於薪資待遇有一定的認識。我本人對公司十分嚮往,並且對於這個行業具備較強的專業能力及豐富的專業知識,有足夠的自信勝任這份工作,如果一定要有個回答,那麼我希望在符合公司所能提供的情況下,符合自身的專業能力及學歷水平,年薪在3-4萬左右,我相信自己的能力更相信公司的選擇。

(2)從現在開始的三年內,你的薪酬目標是什麼?

以學習工作經驗為主,不斷提公升自身工作能力水平,做到第一年至第二年年薪在3-4萬左右,第三年年薪在6-7萬左右,以自己的能力為公司的發展做出貢獻來回報公司對我的優厚待遇。

(3)你認為我們提供給你的薪水如何?

我相信貴公司的在發展上更看重人才能力的重要,關於薪資的問題我相信貴公司給我的安排有一定的根據,即使不是我所期待的,但也是我所願意接受的,因為我相信公司如果認為我對貴公司而言是理想的選擇,那麼我之後的工作表現也會讓貴公司滿意今天的選擇,而對我優秀的工作能力有所獎勵。

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09級就業指導課結課要求

1.每位同學上交個人求職簡歷乙份,用a4紙列印,要求 1 封面 含標題 姓名 學號,班級,所學專業等資訊 2 求職信 四號字或五號字均可,500 左右 3 簡歷內容 包括個人基本資料 求職意向 教育背景 工作等實踐經歷 獲獎情況 個人能力,如外語 計算機水平等 自我評價等,最多不超過2頁紙。4 後附...