高職機電一體化專業教學改革的探索與實踐

2021-03-04 07:16:17 字數 886 閱讀 6296

通過對專業畢業生就業崗位的調研,由92項具體工作任務,歸納總結出了11項典型工作任務。並結合學生職業能力培養要求,重構了專業課程體系。如表1所示。

三、人才培養模式的改革

專業緊緊抓住了人才培養模式改革的切入點,著眼於培養學生職業素養和職業能力,提高學生的動手能力和創新能力,以半年一期的頂崗實習為突破口,探索和實踐 「工學交替、校企結合」的人才培養模式。並以校外企業「頂崗實習」和校內「教學車間」相結合,實現「工作中學習、學習中工作」,在學生的整個教育階段將「工作」和「學習」有機整合,教學安排表如表2所示。

學生入學後,作為新學徒,首先進行2周的「看企業,講專業」,使學生對專業和就業崗位有乙個感性認識和初步了解,再通過2~3學期的在校學習,基本掌握本專業的定向和概括性知識,即掌握本專業的入門技能,為下企業「頂崗實習」作好必要的準備。

第3或第4學期,安排學生到對口企業進行為期半年的頂崗實習,「頂崗實習」目的是培養學生的專項技能,提高動手能力,為使學生從新學徒轉為普通技工奠定基礎。在此期間,安排了兩門實踐性較強的課程平行開課,這樣學生不僅培養了專業能力,而且在企業真實的環境中工作、學習,也培養了方法能力和社會能力。

進入第6學期,「畢業實踐與畢業設計」是在學生基本學完本專業課程後的最後一門學習課程,它主要是培養學生綜合專業技能、方法能力和社會能力,重點是綜合專業技能的應用和綜合素質的養成,使學生成為高技能人才,能順利地融入到社會和企業中去。

四、校內外實踐基地的建設

1.校內實訓基地建設

為適應人才培養模式的改革,學院機電一體化專業在校內實踐教學基地的建設中,貫徹教高[2006]16號文中「校內學習與實際工作的一致性」及「課堂與實習地點一體化」的精神,建立了校內「教學車間」和多個實訓室。為「工作過程導向」課程體系建設和「學習領域」課程開發提供了設定「學習情境」的條件,使學生能在校內接觸較為真實的生產環境,在「學習中工作」。

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《機電一體化技術》08機電一體化a

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