致社會工作者請尊重多元性別群體服務的價值

2021-03-03 21:18:21 字數 2244 閱讀 6280

倡導緣起

近日接到香港社工界友人資訊,部分宗教人士近期發放訊息,攻擊小童群益會提供不同性傾向人士的服務,部分**教背景機構運作的家庭服務中心,在其中心門口貼出了「為下一代,我們堅持一夫一妻、一男一女、一生一世的婚姻制度」的宣言。作為公共社會服務機構,這樣的宣言明顯阻礙了社會福利機構,尤其是社工服務機構和普通公眾對多元性別和性少數人群的關注和支援,甚至對性少數人群具有一定的排斥和歧視。

2023年以來,大陸的社工發展進入了乙個快速發展的時期,各類社會工作服務機構如雨後春筍般的發展起來,以社群綜合服務、家庭服務、不同人群單項服務等多種形式,為弱勢人群和社會大眾提供專業服務。

對社工而言,專業價值倫理是社工服務的靈魂和基礎,我們或許還未出現嚴重的服務歧視,但須以此為戒,加強行業內部的價值倡導,防患於未然。

社工尊重多元群體服務價值的傳統

5月17日是「世界不再恐同日」,聯合國秘書長近日在社交****領英(linked in)上刊載題為《平等從你採取行動開始》的文章中表示,商業界在創造一種多樣化的文化環境中可以發揮重要作用,在不分性取向和性別認同的情況下,公平地善待所有人。潘基文表示,作為聯合國的秘書長,他堅信並努力踐行《世界人權宣言》規定的原則,即追求乙個寬容、自由和平等的世界,乙個所有人都可以以一種有尊嚴的方式生活的世界。中國也早已於2023年簽署了《世界人權宣言》,每個人尊嚴和權利在應該得到尊重和維護,對社會公共服務團體而言,維護人的尊嚴和權利更應是應該承擔的責任。

社會工作誕生與發展的百多年歷史中,也一直以弱勢人群的扶助和社會福祉為己任,「以人為本、助人自助、公平正義「的基本專業價值已是每個接受過社會工作訓練者的共識。具體到社會工作倫理層面,「尊重個人的尊嚴和獨特性」、「案主自決」和「保密」是基本的倫理原則。貝斯提克(felix biestek,英國)針對個案關係提出的七大原則:

個別化/individualization、有「目的」的表達/purposeful expressions of feelings、適度的情感反應/controlled emotional involvement、接納/acceptance、非批判的態度/non-judgmental、案主自覺與自決/client』s self-awareness &self-determination、保密/confidentiality)。在過去20年,隨著反歧視實務工作(anti-discriminatory practice)理念的普及,業界倡導更為公義的原則;如進步社工學者neil thompson 提倡的平等、社會正義、合作、公民權和充權,和另一學者sarah banks 歸納的充權、社會發展、社會平等和分配公義的工作原則。這些都是每個社工學子必須熟知的倫理操作守則。

再回到世界各國家和地區社會工作行業協會制定的倫理守則,也都明確提出了對多元人群的尊重和服務。《美國全國社會工作者倫理守則》裡倫理標準部分中關於社會工作者對服務物件的倫理責任第5條「文化能力和社會多元性」裡明確指出「社會工作者應知曉社會多元性和由於種族、民族、國家、膚色、性別、性取向、年齡、婚姻狀況、政治信仰、宗教、精神或生理殘疾而受壓迫的情況,並力求理解其實質」,禁止因此而造成的歧視。《香港社會工作註冊局守則》基本價值觀及理念中明確講到「社工尊重每乙個人的獨**值和尊嚴,並不因任何人的家庭背景、種族、國籍、性別、性傾向、年齡、家庭崗位、信仰、政治觀念、智慧型、體能、社會及經濟地位、或對社會的貢獻不同而有分別。

」台灣地區《社會工作倫理守則》第二條為「不分性別、年齡、宗教、種族等,本著平等的精神服務案主」。落實到大陸,《中國社會工作者協會社會工作者守則》職業道德部分也明確指出「全心全意為人民服務,為滿足社會成員自我發展、自我實現的合理要求而努力工作,並不因出身、種族、性別、年齡、信仰、社會經濟地位或社會貢獻不同而有所區別。」。

我們堅守社會工作基本價值倫理,譴責香港部分家庭服務中心的具有歧視性的宣傳口號,支援小童群益會等機構向不同性傾向人士提供專業社工服務。

同時,我們提議社工機構、督導、從業人員和社工學子:

1. 學習、分享並堅守社會工作基本價值和相關倫理守則,提供專業社會服務;

2. 加強在多元性別方面的知識儲備,自覺在日常工作中尊重和維護多元人群的利益,創造平等的社會氛圍;

3. 與當地關注性別平等的ngo建立互動聯絡,在自身無法提供專業服務時進行轉介跟進。

4. 社工機構和督導必須提供在青少年、家庭及社群工作中關於多元性別的知識和案例的學習,幫助社工增強有性別視角的專業服務能力。

5. 社工機構和督導需創造更多元開放的工作氛圍,支援本機構社工個人多元性別的探索和發展。

如果你也支援以上提議,可以有以下途徑支援:

1、請通過**等方式,分享給更多朋友,讓更多夥伴認識多元性別服務的價值;

2、可以舉辦相關社會工作多元性別意識及工作技巧的討論沙龍等,讓機構內外的夥伴在相關議題上都有所思考和提公升。

社會工作者

第二章兒童社會工作 第一節兒童社會工作概述 一 兒童的概念與界定 1 兒童的概念一般意義上指未成年的人類。在有的國家將人在性成熟以前均稱為兒童。兒童概念的表述1989年11月20日在第44屆聯合國大會上通過的 兒童權利公約 中規定 兒童係指18歲以下的任何人。中華人民共和國未成年人保 第二條規定,未...

社會工作者

關於做好2011年度社會工作者職業水平考試江西考區考務工作的通知 資訊 江西省人事考試中心瀏覽次數 1976發布時間 2011 01 12字型 大中小 列印文件 關閉視窗 贛人社字 2011 9號 各設區市人力資源和社會保障局,省直有關單位 根據人力資源和社會保障部辦公廳 關於2011年度專業技術人...

社會工作者

職業名稱 社會工作者 職業定義 遵循助人自助的價值理念,運用個案 小組 社群 行政等專業方法,以幫助機構和他人發揮自身潛能,協調社會關係,解決和預防社會問題,促進社會公正為職業的專業工作者。職業等級 本職業共分四個等級 社會工作者四級 國家職業資格四級 社會工作者 國家職業資格 社會工作者二級 國家...